金融、贸易行业劳动合同书

h1金融贸易行业劳动合同 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf h1p　　甲方用人单位名称地址性质法定代 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 人委托代理人br　　乙方劳动者姓名性别出生年月家庭住址居民身份证号码br　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规规章的规定在平等自愿协商一致的基础上同意订立本劳动合同共同遵守本合同所列条款br　　一合同类型和期限br　　第一条甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限br　　一有固定期限自年月日起至年月日止br　　二无固定期限自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止br　　三以完成一定的工作任务为期限自年月日至工作任务完成时即行终止br　　其中试用期自年月日至年月日止期限为天br　　二工作内容br　　第二条根据甲方工作需要乙方同意从事岗位工种工作经甲乙双方协商同意可以变更工作岗位工种br　　第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量达到规定的质量 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 br　　三工作时间和休息休假br　　第四条乙方实行工时制br　　一实行标准工时工作制的甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时每周不超过四十小时甲方由于工作需要经与工会和乙方协商后可以延长工作时间一般每日不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时每月不得超过三十六小时br　　二实行综合计算工时工作制的平均每日工作时间不得超过8小时平均每周工作时间不得超过40小时br　　三实行不定时工作制的工作时间和休息休假乙方自行安排br　　第五条甲方延长乙方工作时间的应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资br　　第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假的权利甲方应保证乙方每周至少休息一天br　　四劳动保护和劳动条件br　　第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律法规和规章为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具制定操作规程工作规范和劳动安全卫生 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 及其标准br　　第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想职业道德业务技术劳动安全卫生及有关规章制度的教育和 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 br　　第九条乙方有权拒绝甲方的违法指挥对甲方及其管理人员违法经营行为有权提出批评并向有关部门检举控告br　　五劳动报酬br　　第十条乙方试用期的工资标准为元月试用期间工资不得低于本单位同岗位职工工资的80br　　第十一条乙方试用期满后甲方应根据本单位的工资制度确定乙方实行以下第种工资形式br　　一计时工资乙方的工资由以下几部分组成其标准分别为元月元月元月元月如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动按新的工资标准确定br　　二提成工资甲方应制定科学合理的工作量标准提成工资单价为br　　三其他工资形式具体约定可在本合同第条中明确br　　第十二条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资发薪日为每月日不得克扣或无故拖欠甲方支付乙方的工资应不违反国家有关最低工资的规定br　　第十三条甲方安排乙方延长日工作时间应支付不低于乙方工资150的工资报酬安排乙方在休息日工作又不能安排补休的应支付不低于乙方工资200的工资报酬安排乙方在法定休假日工作的应支付不低于乙方工资300的工资报酬br　　第十四条非因乙方原因造成甲方停工停产歇业未超过一个月的甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资超过一个月未安排乙方工作的甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费br　　第十五条甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的每个工作日夜班补贴为元br　　第十六条乙方依法享受年休假探亲假丧假等假期期间甲方应按国家和地方有关规定的标准或劳动合同约定的标准支付乙方工资br　　六社会保险和福利待遇br　　第十七条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律法规和政策规定为乙方缴纳基本养老基本医疗失业工伤生育保险费用社会保险费个人缴纳部分甲方可从乙方工资中代扣代缴br　　甲乙双方解除终止劳动合同时甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续br　　第十八条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行br　　第十九条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行br　　第二十条乙方在孕期产期哺乳期等各项待遇按国家和地方有关生育保险政策规定执行br　　第二十一条甲方为乙方提供以下福利待遇br　　七劳动纪律和规章制度br　　第二十二条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示br　　第二十三条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度完成劳动任务提高职业技能执行劳动安全卫生规程遵守劳动纪律和职业道德br　　第二十四条乙方违反劳动纪律甲方可依据本单位规章制度给予相应的行政处分行政处理经济处罚等直至解除本合同br　　八劳动合同的变更解除终止续订br　　第二十五条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的经甲乙双方协商同意可以变更本合同p