爱问共享资料人事管理六大模块文档免费下载，数万用户每天上传大量最新资料，数量累计超一个亿 ，h1一人力资源规划h1p1组织机构的设置pp2企业组织机构的调整与分析pp3企业人员供给需求分析pp4企业人力资源制度的制定pp5人力资源管理费用预算的编制与执行pp二招聘与配置pp1招聘需求分析pp2工作分析和胜任能力分析pp3招聘程序和策略pp4招聘渠道分析与选择pp5招聘实施pp6特殊政策与应变方案pp7离职面谈pp8降低员工流失的措施pp三培训和开发pp1理论学习pp2项目评估pp3调查与评估pp4培训与发展pp5需求评估与培训pp6培训建议的构成pp7培训发展与员工教育pp8培训的设计系统方法pp9开发管理与企业领导...
h1一人力资源规划h1p1组织机构的设置pp2企业组织机构的调整与分析pp3企业人员供给需求分析pp4企业人力资源制度的制定pp5人力资源管理费用预算的编制与执行pp二招聘与配置pp1招聘需求分析pp2工作分析和胜任能力分析pp3招聘程序和策略pp4招聘渠道分析与选择pp5招聘实施pp6特殊政策与应变 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 pp7离职面谈pp8降低员工流失的措施pp三培训和开发pp1理论学习pp2项目评估pp3调查与评估pp4培训与发展pp5需求评估与培训pp6培训建议的构成pp7培训发展与员工教育pp8培训的设计系统方法pp9开发管理与企业领导开发自己和他人10项目管理项目开发与管理惯例pp四绩效管理pp1绩效管理准备阶段pp2实施阶段pp3考评阶段pp4总结阶段pp5应用开发阶段pp6绩效管理的面谈pp7绩效改进的方法pp8行为导向型考评方法pp9结果导向型考评方法pp五薪资福利管理pp补偿激励和收益1薪酬2构建全面的薪酬体系岗位评价与薪酬等级薪酬调查薪酬计划薪酬结构薪酬制度的制定薪酬制度的调整人工成本核算3福利和其它薪酬问题福利保险管理企业福利项目的设计企业补充养老保险和补充医疗保险的设计4评估绩效和提供反馈pp六劳动关系pp1就业法pp2劳动关系和社会pp3行业关系和社会pp4劳资谈判pp5工会化和劳资谈判安全保安和健康安全和健康项目安全和健康的工作环境促进工作场所的安全和健康管理执业健康和安全人力资源管理与竞争1人力资源管理与竞争优势2人力资源管理的法令以及环境3人力资源规划4工作分析5人员招聘pp6培训和发展员工pp7员工绩效评估pp8提高生产力方案[1]p
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