公司聘用员工合同

h1公司聘用员工合同h1p黑河城投公司聘用劳动用工合同pp甲方黑河市城市建设投资有限责任公司公司pp乙方________________pp甲乙双方根据国家和本市有关法规规定～按照平等协商一致的原则签订本合同pp第一条合同期限pp1合同的期限自年________月________日至年________月________止其中年________月________日至年________月________为试用期～合同期满聘用合同自然终止pp2聘用合同期满前一个月～经双方协商同意～可以续订聘用合同pp3本合同期满后～任何一方认为不再续订聘用劳动用工合同的～应在合同期满前一个月书面通知对方～以便双方根据实际情况安排工作pp第二条工作报酬pp1根据国家市政府和单位的有关规定～乙方完成约定的工作 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx ～甲方按月支付乙方人民币________元每月pp2双方协商同意～甲方不为乙方缴纳五险一金等社会保险pp3乙方遵守甲方规定的各项 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 和劳动纪律～自觉服从甲方的管理pp4甲方按单位有关规定～乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的～甲方可给予必要的精神鼓励或物质鼓励pp5乙方如违反甲方的规章制度劳动纪律～甲方按单位有关规定给予适当经济处罚pp6如因乙方工作重大失误给甲方造成巨大经济损失的～甲方有权要求乙方赔偿经济损失并解除劳动用工合同～构成犯罪的将起诉至法院追究其刑事责任pp第三条聘用劳动用工合同的变更终止和解除pp1聘用劳动用工合同签订后～合同双方须全面履行合同规定的义务～任何一方不得擅自变更确需变更时～双方应协商一致～并按原签订程序变更合同～双方未达成一致协议的～原合同有效pp2聘用劳动用工合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时～聘用合同自行终止在合同期满前一个月～经双方协商同意～可续订聘用劳动用工合同pp3经聘用双方当事人协商一致～聘用劳动用工合同可以解除pp4乙方有下列情行之一的～甲方可以解除聘用劳动用工合同pp1在试用期内被 证明 住所证明下载场所使用证明下载诊断证明下载住所证明下载爱问住所证明下载爱问 不符合聘用条件的pp2严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的pp3故意不完成工作任务～对甲方造成严重损失的pp4严重失职营私舞弊～对甲方造成重大损失的pp5被依法追究刑事责任的pp6行为不端损害公司名誉的pp7无理取闹打架斗殴～严重影响生产和工作秩序的pp5聘用劳动用工合同订立时所依据的客观情况发生重大变化～致使已签订的聘用劳动用工合同无法履行～经当事人协商不能就变更聘用劳动用工合同达成协议的～甲乙任何一方要求解除聘用劳动用工合同应提前30天以书面形式通知对方pp第四条解除聘用合同的经济补偿pp1聘用劳动用工合同订立时所依据的客观情况发生重大变化～致使已签订的聘用劳动用工合同无法履行～经当事人协商不能就变更聘用劳动用工合同达成协议～甲方要求解除聘用劳动用工合同的～甲方按受聘任当月工资标准增发一个月工资的经济补偿给乙方pp2乙方因用人单位未按聘用劳动用工合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用劳动用工合同的～甲方应按合同的约定结算并解除聘用劳动用工合同时支付欠发的工作报酬pp第五条离职手续pp1乙方在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前～按甲方规定办理工作交接手续～包括工作中的未竟事项文件资料各种办公物品等～须全部清点移交甲方指定人员pp2其他未尽事宜～双方共同协商决定pp3本合同一式两份～甲乙双方各执一份～经甲乙双方签字盖章后生效pp年月日p