工厂规章制度

第一章总则h1第一章总则h1p　　1为全面建立现代化 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 健全工作体制现以劳动签约及有订立本规则凡本厂所属员工都应该自觉遵守本规则pp　　2因业务需要而延聘的特约人员技术管理顾问及定期签约人员签约 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 中另有规定的除外也应自觉遵守本规则本规则所称的员工是指本厂正式录用的员工及试用期的新招进实习员工本公司pp　　3本规则如果发生异议将提交本厂高级行政同事商讨如果还无法解决由本厂报请主管机关解释处理pp　　4 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 期定为一年每个员工均需订合同合同期满要辞工的员工要提前一个月通知厂方如果某些职位会造成影响厂方生产的要等厂方招到人顶替此职位时才能离厂辞职人员工资随粮期领取如每月1号发工资而1号是休息假期则发工资日期为下一个工作天pp　　第二章厂规守则pp　　1员工应自觉遵守本厂的一切规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 服从各级主管人员的合理安排而各级主管人员必须认真耐心教导其它员工pp　　2各员工对内须认真负责工作爱惜公物减少损耗提高产品质量增创新产值对外应保守业务上的机密pp　　3员工为事均应循级而上不得越级呈报但紧急或特别情况下不在此限pp　　4员工非经本厂书面同意不得在外兼任与本厂业务有关的职位不得以自己及他人名义经营与本厂相同的经营项目不得利用职权之便谋取自己或他人之利不可接受回扣及其它不法收入pp　　5员工在工用时间内未经批准不得擅自离开工作岗位除业务需要外不得私用本厂电话pp　　6员工未经批准不得把亲友带入工厂或宿舍pp　　7员工不得携带枪弹药刀具摄影机易爆及与生产或业务无关的物品进厂或宿舍pp　　8员工未经批准不得私自携带公共财物出厂私有物品携带出厂应向有关领导领取放行证方可携带出厂pp　　9员工上班时必须佩带岗位证进入车间pp　　10上班时间严禁吵闹喧哗打瞌睡及阅读与业务工作无关的书刊pp　　11讲卫生不准在厂内乱扔杂物不准随地吐痰严禁用卫生纸以外的杂纸上厕所pp　　12严禁代人打卡或签咭除加通宵卡钟打不到除外可到办公室签咭pp　　13所有员工不准向公司借款及预支薪金特殊用途不在此限pp　　14机械设备必须每天保养如果出现故障应立即切断电源请机修工来修理或主管不能私自乱动pp　　15保持厂内设施的整齐不准擅自搬动固定的车位桌子等厂内的一切固定设施pp　　16严禁损坏工厂的一切财物和偷盗公司或他人的财物pp　　17遵守财务制度不得侵占和亏欠公款pp　　18遵纪守法文明用语不恶语伤人搬弄是非大声吵闹pp　　19严禁烟火不准在车间内抽烟不准在宿舍内使用电器和生火煮食严禁留客住宿pp　　20管理人员之间应互相帮助通力合作而每个部门主管须管理好自己部门员工不可跨越其它部门除临时调动安排下pp　　21不得操作使用或练习不属于自己使用的机器设备如损坏设备和造成其它后果一切责任自负pp　　22保持车台整洁每天开工以前必须先擦车台试车才能正式生产离开工作岗位时要关机pp　　23所有工序均要签上自己的工号不签工号者取消此扎工序的工资如有自行涂改故意制造乱飞将作严肃处理所有改飞均要管理人员的签名pp　　第三章雇用调动pp　　1公司新进员工须经筛选或考试并经审查核定才得雇用应一律先经试用一个月试用期间经考核不合格者不予雇用试用人员在试用期间如因志趣不合或无法胜任工作者可按工厂规定办理辞职pp　　1订立劳动契约时隐瞒身体健康情况工作经历学历身份等事实者厂方将按其情节经重做出处理pp　　2未满十六岁者不符合政府用工标准pp　　3新进员工经核准雇用后应于接到通知后按指定日期及地点亲自处理报到手续并缴验下列资料pp　　4-1人事资料卡pp　　4-2习经历证件居民身份证的复印件pp　　4员工有下列情形之一者本公司得以民法有关规定诉讼赔偿pp　　5-1侵占或亏欠款物者pp　　5-2不法毁损公物者pp　　5-3擅自越权处理事务致工厂发生损害者pp　　5-4对本工厂负责人代理人及共同工作员工含家属有不法行为发生损害者pp　　5因营运需要及符合原则下调动员工工作时不得拒绝pp　　6本公司有下列事情之一者得经预告终止劳动契约pp　　7-1歇业或转让时pp　　7-2亏损或业务紧缩时pp　　7-3业务性质变更有减少员要之必要又无适当工作可供安置时pp　　7-4从业人员对于所担任工作确不胜任时pp　　1员工欲终止契约时依本规定预告本工厂并办理离职手续pp　　第四章工作时间及休息pp　　1本厂员工在办公时间内未经师傅允许不可擅自离开工作岗位pp　　2工作时间早上800到1200pp　　中午1330到1730pp　　晚上1800起至2130加班pp　　3迟到pp　　2-1上班时间开始五分钟以内者为迟到pp　　2-2上班时间开始后十五分钟以后迟到者工者领导人员有口头警告pp　　3早退pp　　3-1下班时间前五分钟以内提前下班者为早退pp　　3-2下班时间二十分钟以前提早下班者pp　　4请假pp　　4-1员工未经请假或假滞未办理续假而擅自不到工者第一次会有口头语警告再犯者会依照厂规处罚pp　　第五章工资pp　　1本规则所称工资依劳动契约规定办理pp　　2员工工资采取先劳动后领工资每月发给pp　　3本厂员工之工资发放双方议定但公司有权提前或顺延但以不超过当月为准pp　　4本厂员工之工资分为下列各项pp　　4-1本薪或底薪视学识经历技术能力及工作性质而定pp　　4-2津贴pp　　4-3职务津贴或技术津贴依职位或职称分别给予pp　　4-4全勤奖i每月没有迟到或早退全月没请假会发给-全勤奖含公司规定加班时pp　　ii而全年每月有全勤奖者年底有年终奖年终奖则按全勤奖总和pp　　4-5工作奖金如计件后超出标准会发给奖金标准则按每车位每月生产值若生产于700-1000者将按工资10提成而生产值于1000以上者将按工资15提成作奖励pp　　第六章请假pp　　1婚假员工本人合法报准结婚者并已在本厂服务三年以上者而请婚假本厂会支付一周有薪假期pp　　2公伤病假经劳资部门确认因公致伤病者其治疗期间而给予伤病假本厂会支付有薪假期而支付有薪假期则为住院时医疗期pp　　1未住院者全年不得超过规定十日pp　　2住院者不能超过政府规定的医疗期pp　　3超过时效者可办停薪留职但经劳资部门特准者不在此限pp　　4丧假员工依本列规定可提出合法证明申请丧假可得有薪工资pp　　5父母配偶之丧给予丧假祖父母子女配偶父母之丧给予丧假三日pp　　6员工请假时应事前亲自以口头或书面叙明请假理由及日数并附上有关证明文件办理手续方可离开工作岗位或限时信函报告单位主管代为起请假手续pp　　7凡在本厂己有怀孕员工本厂会提供90天产假期并按劳工法每月综合计算薪金给予生孕员工ppp