五险一金管理制度

tableborder"1"cellsh1acing"0"cellh1adding"0"tbodytrtdpnbspptdtdpnbspptdtrtbodytablepnbspppXX社保及住房公积金缴纳 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ppnbsppp第一章总论brnbspnbspnbsp第一条nbspnbsp为维护公司及员工的合法权益 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 公司各项社会保险和住房公积金的管理根据《社会保险法》有关规定结合本公司实际特制订本 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 brnbspnbspnbsp第二条nbspnbsp公司为员工办理社会保险及公积金 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 包括基本养老保险基本医疗保险工伤保险失业保险生育保险和住房公积金brnbspnbspnbspnbsp第三条本制度适用于融德创世北京投资有限公司以及深圳市御金中坤股权投资基金管理有限公司的员工nbspppnbsppp第二章社会保险及公积金的参保管理br第四条nbspnbsp公司社会保险及公积金的管理部门为人力资源部工作职责包括pp1负责公司社会保险及公积金制度的拟定与执行brnbspnbspnbspnbsp2公司社会保险及公积金的按时缴纳和员工五险一金个人帐户的代扣代缴brnbspnbspnbspnbsp3公司关于社会保险及公积金的预决算管理brnbspnbspnbspnbsp4负责公司参保员工的社会保险信息及相关资料的存档管理brnbspnbspnbspnbsp第五条nbspnbsp参保范围brnbspnbspnbspnbsp一公司现有在册在岗全体员工不含返聘借调兼职人员及临时工brnbspnbspnbspnbsp二凡在试用期期间员工一律只为其缴纳社会保险pp三员工通过试用期考核录用为公司正式员工则为其缴纳住房公积金brnbspnbspnbspnbsp第六条新入公司员工通过面试入职由各外埠单位人事向总部人力资源部门申请参保人员信息brnbspnbspnbspnbsp第七条nbsp公司新员工凡本月15日之前不包含15日入职则下月15日之内为员工补缴当月社保15日之后包含15日入职则下月15日为其缴纳下月社保pp第八条新增参保员工需提供相关材料各地按大方政策不同提供资料后人力资源部则为其办理五险手续如因员工未能及时提供材料造成参保延后的由员工个人承担相应费用及责任pp第九条nbsp社保缴纳为每一名员工应尽义务及享受权利公司将为每一名入职后员工缴纳社会保险实习生兼职不购买保险不参加社会保险的员工不予录用其中公司员工符合缴纳保险条件但因已经参加农村合作医疗城镇合作医疗等同类社会保险或其它自身原因不能参加公司缴纳的各项保险的需由本人向公司提交书面申请及相关证明材料brnbspnbspnbspnbsp第十条员工转入的社会保险及公积金在转移前将应缴的费用金额缴清应缴未缴的保险费包括单位部分个人部分及产生的滞纳金全部由员工个人承担依据人力资源部计算金额在员工工资中扣除如因员工个人原因无法及时提供社会保险及公积金转入手续影响在公司参保所产生的后果由员工个人承担brnbspnbspnbspnbsp第十一条员工个人原因自愿申请离职的由本人填写离职申请办理离职手续的同时办理解除劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 手续手续办理完毕后人力资源部门自员工离职当月或次月办理五险一金的停保手续brnbspnbspnbspnbsp第十二条公司对员工进行辞退开除的处理的由人力资源部通知员工本人办理解除劳动关系的手续经人力经理审批后人力资源部门自员工离职当月或次月办理五险一金的停保手续brnbspnbspnbspnbsp第十三条离职员工如未按照公司规定办理辞职手续公司按照国家法律规定办理停保未能及时停保造成多缴纳的保险费包括单位部分个人部分及产生的滞纳金全部由个人承担在员工来公司办理保险转出手续时人力资源部核算金额至财务部交清后方为至办理转出手续pp第十四条nbspnbsp如员工发生社会保险投保条款中规定的事件应及时通知咨询人力资源部由人力资源部指导员工按照相关流程向社会保险机构申请支付或索赔必要时当事人应维持现场原貌并保存证据在索赔时提供所需要的各类证明病例本住院病例诊断证明书出院证明医疗发票原件住院医疗明细身份证复印件准生证出生医学证明手术记录交通警察事故调节通知书责任认定书等ppnbsppp第三章缴纳比例及缴费基数管理pp第十五条社会保险各险种和住房公积缴纳费用的计算方法按照公司所在地标准执行五险一金缴纳基数一律按照当地最低基数缴纳其中住房公积金缴费比例为北京12哈尔滨8上海7深圳7pp第十六条五险一金中公司缴费部分由人力源部按月核算缴纳个人缴费部分从员工工资中代扣并由公司代缴pp第十七条nbsp每年各个地区有一次基数调整机会各个地区员工缴纳基数按照当年调整最低基数缴纳ppnbsppp第四章附则brnbspnbspnbspnbsp第十八条nbspnbspp