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 五险一金计量标准

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五险一金计量标准

五险一金h1nbsh1pp五险一金ppbrnbspnbspnbspnbsp养老保险单位每个月为你缴纳21你自己缴纳8brnbspnbspnbspnbsp医疗保险单位每个月为你缴纳9你自己缴纳2外加10块钱的大病统筹大病统筹主要管住院这块brnbspnbsp失业保险单位每个月为你缴纳2你自己缴纳1brnbspnbspnbspnbsp工伤保险单位每个月为你缴纳05你自己一分钱也不要缴brnbspnbspnbspnbsp生育保险单位每个月为你缴纳08你自己一分钱也不要缴brnbspnbspnbspnbsp住房公积金单位每个月为你缴纳8你自己缴纳8brnbspnbspnbspnbsp以上这么算下来单位每个月为你缴纳的社保比例应该是219205088413brnbspnbspnbspnbsp你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8210块181910块brnbspnbspnbspnbsp暂时去掉你交的10块钱不谈单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413190这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413190603块钱所以说在你看不见的情况下单位交的社保费用其实是你的2倍还多所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀你要知道单位比你交的多得多了呢心疼的其实是单位brnbspnbspnbspnbsp话说回到那三险一金和五险一金这里大家应该已经看出来了其实江湖上所说的三险br一金完全就等于五险一金只是三险一金是从你个人交的保险养老医疗失业公积金来说的五险一金是从你单位交的保险养老医疗失业工伤生育公积金来说的把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已除了单位能为你交社保其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保不过个人只能缴纳养老保险医疗保险工伤呀生育呀失业呀公积金呀你个人都交不起来的brbr下面介绍下什么是社会保险缴纳基数brnbspnbspnbsp刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413190了那么现在又出来一个问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢社保费到底是怎么确定的呢brnbspnbspnbspnbsp大家可能没注意过各个省市每年都会在7月初发布一个社会保险最低缴纳基数这个基数是根据上一年度职工的平均工资福利各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的南京今年7月公布的最低基数是1189元这是个什么意思呢意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位每个月为每个职工交的钱最少为1189×413491元而职工每个月最少要交1189×1910236元这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了brnbspnbspnbspnbsp但是现在又出来了新问题南京市职工工资差别很大呀有人一个月拿1000有人一个月能拿10000难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费brnbspnbspnbspnbsp请注意这1189是最低基数在1189之上还有最高基数南京今年的最高基数好象是8000多具体我也忘记了反正如果你的工资每个月在1189元以下单位也必须按照1189元为你交1189×413491元而你自己每个月最少也要交1189×1910236元这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了哪怕你一个月拿1000或者800块你每个月最低也必须要按照这1189交钱brnbspnbspnbspnbsp但是如果你工资比1189要高比如你一个月拿3000块那单位去劳动局给你交保险的时候你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔就应该对劳动局说呀呀我们这边有位同志一个月拿3000请按照3000块钱的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 来扣社保费那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上你单位这时候每个月就应该为你交3000×4131239元而你个人每个月就该交3000×1910580元brnbspnbspnbspnbsp就是说如果你的工资在1189元以下那么每个月你就按照1189交如果你的工资在1189元以上那么每个月你就按照你的实际工资交除非你的工资比最高基数还要高如果你一个月拿10000而最高基数是8000的话你和你单位就都按照8000交brnbspnbspnbspnbsp在这里要揭露一些公司的无耻做法这些公司每个月可能给你好几千的工资但是他们去劳动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报比如你如果每个月拿3000块他们去劳动局可能说你只拿1189块然后劳动局每个月只扣你1189×1910236元你恐怕还高兴的很因为你觉得扣你的钱少你实际拿到手的钱多pp错如果这样你的公司就太无耻了因为公司缴纳的钱是你的2倍多所以你交的越少他们也交的越少如果按照你的实际工资3000来算他们每个月该给你交3000×4131239元的社保费而按照1189来算的话他们每个月只为你交1189×413491元所以实际上你吃了大亏正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你交千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好可能你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知情brnbspnbspnbsp要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单如果你每个月扣300块的社保那你的基数br差不多就是300÷19≈1578元你看看你工资是不是这个数如果你工资明显比1578高比如每个月你其实拿3000或者4000那肯定你已经被公司给欺负了被欺负以后你可以去当地的劳动监察大队告你单位一般一告一个准不过最好在离职的时候把证据比如工资条等找好了再告否则你告了以后在公司一般混不下去了--brnbspnbspnbsp要再次说明的是各个地方的社保构成比例不一样如果你不在南京那你的缴费比例很可能不是19但是肯定不会差太多比如你的基数可能是20或22但绝对不会是30或40所以虽然19是南京的比例但是外地的同学也可以靠这个大概算出自己的基数pp下面介绍一下这些社保费具体是什么情况以及该怎么用br前面已经说了社会保险养老保险医疗保险工伤保险生育保险失业保险住房公积金br先说说养老保险好了brnbspnbspnbspnbsp这个保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金所以想拿养老金的同学请务必在自己退休之前的15年以前就开始交这个在南京以外差不多也是这样规定的br如果你到退休年龄交养老保险不满15年那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8的养老金全部退给你brnbspnbspnbsp那你会问单位给你交的21到哪里去了brnbspnbspnbsp这个你就别指望国家会交给你了你退休把你个人的钱拿走之后国家就把单位为你交的21的钱全部划到国家的养老统筹基金里了从此这钱就和你再也没有关系了你也许会说我靠那是我的钱为什么不给我因为国家就是这么规定的brnbspnbspnbspnbsp退钱的时候只退给个人他自己扣的个人交的钱单位为他交的钱全部都为国家做贡献了brbrnbspnbspnbspnbsp下面我们来看一下你退休时候的养老金是怎么算出来的brnbspnbspnbspnbsp养老金的算法很复杂因为国家每年都会把缴费基数变一次举例来说好了如果你现在30岁你现在的缴费基数是3000元而退休年龄如果是55岁的话那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了而如果你现在从30岁就开始交交到55岁是25年那首先肯定你能享受养老金了其次如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000块我说的是如果那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×201200块的基本养老金这是国家给你的此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少把缴费基数平均一下好了30006000÷24500那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8你缴纳的养老保险的个人比例×25年×12个月108000元钱那么除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷120900块这样你55岁开始每个月起码可以拿到12009002100元的养老金当然每年国家的基数还在往上涨这样每年除了你自己的900块你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱那你的养老金当然也会越来越多的brnbspnbspnbspnbsp所以说交养老保险交得越多越好你交得越多你退休以后享受的也越多而且国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多现在交1000十年之后拿1500都是有可能的brnbspnbspnbsp这里要介绍一个变态的政策就是不管你在哪里交社保费等你退休的时候你都只能回你的br户口所在地享受当地的退休待遇这么来看在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地br方享受养老金的人那就亏大了为什么这么说呢我来举个例子如果你年轻的时候在南京br工作交了20年的社保然后退休了但是如果你的户口在黑龙江那你必须回黑龙江享受养老金如果你在南京交了20年的平均基数是3000我说的是如果而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000我说的是如果那么你退休的时候只能享受1000的待遇这是很亏的一句话如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保那你一辈子交的很多但是享受的很少交3000块可能只能享受1000块这是很恐怖的事情但是没办法国家就是这个政策所以请所有目前户口在西部等基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的同学注意了你要么就在西部交社保要么就在退休之前把户口迁到北京或上海否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖brnbspnbspnbspnbsp那也许你会说如果我的户口在南京那我在黑龙江交20年不就好了嘛在基数低的地方交钱退休的时候回基数高的地方享受高福利错你以为南京市劳动局会随随便便就让你享受么一般这种情况下南京会找个理由直接拒绝你转入到时候你就聪明反被聪明误了在黑龙江享受不了在南京也享受不了pp不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京再在南京继续交5年南京的高基数之后它才允许你回南京享受养老金这个政策各个地方估计都不一样今后打算转的同学最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚免得退休时候发生你意想不到的意外brnbspnbspnbsp下面说说医疗保险brnbspnbspnbsp这个险国家的政策还算不错重要的是住院报销的不少br之前说了单位每月给你交的医疗保险是9你个人每月交的医疗保险大概是2外加10块钱的大病统筹这个大病统筹不管别的只管你住院而那11里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2如果你每个月按照1189元的最低基数交社保那么1189×22378元就是国家每个月打给你个人的钱这个钱你可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊剩下的9国家就拿去算到医疗统筹基金里了brnbspnbspnbspnbsp按照南京的规定如果你从2007年1月开始缴纳医疗保险那么从2007年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊了从2007年7月起你住院的费用就可以报销了报的还蛮复杂的举例说好了brnbspnbspnbspnbsp如果你2007年8月1日住院了住的是南京市最好的三级医院住院期间用的都是医保范围内的药手术住院等费用一共花了5000元那么报销的时候医保中心首先扣除1000块这是起步价剩下的4000块医保中心可以报销4000×863440元你个人只要付4000×14560元就可以了加上之前的1000元起步价你花了5000块自己只要付1560元就可以了而且这1560元还可以从你的医保卡里扣如果你平时不怎么用那卡所以实际上你住院花不了多少钱医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了毕竟看病住院实在太他妈贵了这也是参加社会保险最重要的意义之所在brnbspnbspnbsp不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受所以如果你55岁退休那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了brnbspnbspnbsp下面说说工伤保险brnbspnbspnbspnbsp这个险实践中一般用得少我接触的也不多需要提醒大家的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事这个险就用得上了brnbspnbspnbspnbsp但是在实践中很多人出了事不注意保存证据导致自己无法享受工伤保险这是很可惜的br如果你下班的时候被车撞了那你应该赶快报警让警察来调查记录并拍照采集证据警察处br理完以后会给你开个事故什么鉴定 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 之类的东西你就可以拿这个去单位要求报工伤了br如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的那没证据的情况下一般不会br被采纳为工伤的brnbspnbspnbspnbsp工伤还有个时效问题如果你2007年7月1日出了工伤那你必须马上报告单位把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定你的单位必须在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心如果距离你出工伤的日子超过了一个月那工伤可能就鉴定不起来了如果你单位不去给你鉴定那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定最好也不要超过一个月否则会很麻烦很麻烦brnbspnbspnbsp下面说说生育保险brnbspnbspnbspnbsp这个也举例说明好了如果你是位女生每个月工资为1000元2007年1月1日开始交生育保险缴费基数为1189而你2007年3月怀孕2007年12月底生了孩子2008年1月出院那么你出院以后要赶快把结婚证未婚生子的报销不了独生子女证一般来说生2胎的报销不了病历建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票住院清单出院小结这些所有的材料交到公司如果你怀孕时候检查花了500块生孩子的时候住院手术花了2000块一般来说公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销报销以后给你的钱包括500块检查费2000块住院手术费1189元月×4个月7256块1189元月×4个月这是医保中心特别为报销的brnbspnbspnbspnbsp女生补贴的只有女生报销才能拿的到nbsp国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资如果你基数交的比工资高比如拿1000块交的是1189那么你还赚了呢brnbspnbspnbspnbsp生育保险起码要交一年才能享受切记切记brnbspnbspnbsp此外还有个问题男生也交生育保险呀那么男生可不可以享受生育保险呢br如果你是男生你老婆没工作或者工作单位没交保险而她生孩子的时候你交生育保险也已br经超过了一年那么你也可以报销生育保险哦但是以之前的例子为例你只能报销500块检br查费2000块住院手术费的一半1250元补贴的1189元月×4个月的工资你就享受不到了这是只有女生报销的时候才可以享受的哦同样的花费女生报销就能拿7256块男生报销只能拿1250块这大概也是中国少有的歧视男性的政策的说--brnbspnbspnbsp所以说女生要生孩子之前最好 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 一下提前一年开始找个单位交生育保险可以赚呢br而男生如果要娶老婆最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她br本身工资高的女生哦不过如果她实在没保险也没关系你还可以给她报销生育保险呢不过br你没补贴的4个月工资拿而且该报的费用你只能拿回来一半brbr失业保险br失业保险这个也是要你交满一年才能享受一般交1年拿2个月交2年拿4个月但一辈子最多拿24个月举例说明好了brnbspnbspnbspnbsp如果你2007年1月1日开始交保险2008年1月你被公司辞退了那你可以让公司给你拿2个月的失业保险如果这一年你都是以1189的基数交的保险那你2个月起码可以拿到800多块钱或者你2007年1月1日开始交保险2008年1月你和公司合同到期了你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险也是800多块就是说合同到期或者公司辞退你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办如果公司不给你办你可以去告它一告一个准brnbspnbspnbspnbsp但是如果你是合同没到期自己辞职走那就算你交满了1年也享受不到失业保险brp

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