干股协议书

_______股协议书与实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 h1xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0XXXX有限公司分红 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 协议书h1h1分红协议书h1p协议书编号pp甲方XXXX有限公司pp乙方乙方pp身份证号pp为有效激励员工的工作积极性和创造性建立长期激励体系使骨干团队与公司长期利益紧密结合促进公司健康稳定持续发展按照年度核算月度预发的方式进行干股分红激励实现公司与员工双赢成果共享pp按照有关决议双方订立本协议共同遵照执行ph2第一条干股概念界定h2p干股是甲方授予乙方依照本协议约定比例享有分公司分红权的权利ph2第二条干股授予风险抵押金缴纳h2p21乙方为甲方正式员工现担任xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0一职经甲方评定确认乙方具备获授岗位干股资格乙方也同意按本协议要求获取该股份乙方保证于xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0年___月__日前一次性缴纳风险抵押金以下简称抵押金xa0xa0xa0xa0xa0xa0元不计息获授xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0份公司的干股pp22乙方须按照本协议将抵押金汇入甲方账户甲方银行账户信息如下pp账xa0xa0xa0户pp开户行pp银行帐号pp23甲方收到抵押金后公司人力行政中心即安排甲乙双方签署本协议ph2第三条股份比例分红机制h2p31分公司净利润为分公司每月1日至本月最后一天的毛利收入扣减分公司费用成本后的部分其中费用成本包括分公司所属门店办公场所的租金所有人员的工资奖金销售经营费用以及总部分摊管理费用商品跌价损失依据公司超期库存商品 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 执行应缴税金等其它分公司所有费用pp32干股比例pp321当年度净利润xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0元时乙方获得的分红额度分公司年度净利润的xa0xa0xa0xa0xa0％pp322当年度净利润xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0元时乙方获得的分红额度xa0xa0xa0xa0xa0元xa0xa0xa0xa0xa0％超过部分净利润的xa0xa0xa0xa0xa0xa0超额部分的分红于次年的3月份发放pp33甲方承诺净利润指xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0分公司经公司审计后的净利润财务核算实现收付实现制即按实际到款情况进行利润核算根据市场情况统一抛货而产生的亏损计入分公司的营销费用pp34乙方的分红于次月X日预发总分红的_____在第四个月日预发___次年的X月份发放____剩下的10作为竞业限制风险金乙方于离职后一年内不得在同分公司同类行业就业离职一年后无违反竞业限制的予以支付pp35乙方离开本岗位调离至其它岗位或结束与甲方劳动合同关系本协议自动失效如有需要则签订其它协议pp36干股不允许买卖和转让离开公司之日起岗位股股权自动作废ph2第四条xa0退出机制h2p一乙方正常退出pp41若乙方因公死亡丧失劳动能力与公司协商一致解除劳动关系的及甲方撤资或因战略调整与乙方结束劳动关系则乙方将退出本分公司干股权无息退回缴纳的抵押金本金原分公司经营分红由财务按其退出前经营状况核准核发pp42其他由公司认定的但未对公司造成负面影响的情况pp43乙方需向甲方承诺月季度业绩目标若连续_________月出现严重亏损甲方有权调整分公司负责人并向乙方退还风险抵押金pp二乙方非正常退出pp44除上述第一条外员工无论任何原因未到分红期离开公司的的视为自动放弃分红包括主动离职劳动合同到期不续签等情形则无息退回缴纳抵押金本金取消干股分红的权利未发的分红奖励则视为自动放弃不予发放pp45违反国家有关法律行政法规或《公司章程》的规定给公司造成经济损失因犯罪行为被依法追究刑事责任严重失职渎职职务侵占被公司辞退的公司有充分证据证明该乙方在任职期间由于受贿索贿贪污盗窃泄露经营和商业秘密等损害公司利益声誉等违法违纪行为给公司造成损失除扣除抵押金与未分红奖励外情形严重的还要诉讼法律追究损失pp46其他由公司认定的对公司造成负面影响的情况ppxa0三乙方一旦发生退出的行为公司将下发通知给个人自下发通知之日起须在一个月内办理完毕若乙方未在规定的期限内配合公司办理退干股手续的则乙方须向公司支付赔偿金原则上每延期一天则每天按照核定退干股金额的千分之五向公司赔偿ph2第五条甲方的权利和义务h2p51甲方应该及时协助乙方办理干股授予的各项手续pp52甲方应该按照激励计划协议书的规定履行相应义务pp53甲方应该全力扶持乙方开展经营管理等方面的义务ph2第六条乙方的权利和义务h2p61按照本协议的约定按期足额缴纳抵押金pp62在签订干股权激励计划协议书后乙方即持有本分公司干股权依据本协议享有收益并承担相应义务pp63乙方应该全面服从甲方各项管理严格遵守与执行公司各项规章制度如有违反相关制度应无条件接受制度所规定的处罚pp64在本激励计划的试点阶段本协议签订后年内如存在关于核算管理投资逐步 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 过程中所带来的一些质疑等问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 甲乙双方凭着互相信任及时沟通相互理解来解决pp65分红属于公司重大机密任何人一旦泄露属于严重违规行为一经查实立即开除取消分红权利如被发现同事之间互相打探对方分红比例立即取消该员工分红权ph2第七条争议的解决h2p双方发生争议本协议已涉及的内容按本协议的约定解决本协议未涉及的部分按照国家法律和公平合理原则解决如协商不成交由甲方所在地法院裁决ph2第八条其他h2p81本协议书经双方协商后以书面方式修改其他任何方式均不构成对本协议书的修改pp82本协议有效期至本协议权利义务履行完毕之时pp83本协议书一式两份甲乙双方各执一份具同等法律效力pp84本协议书自双方签字盖章之日起生效有效期年pp以下无正文pp甲方_______xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0乙方xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0pp法定代表人或授权代表xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0身份证号码pp年xa0xa0xa0月xa0xa0xa0日xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0年xa0xa0xa0月xa0xa0xa0日pp第1页p