企业文化建设三步骤(精)

企业文化建设三步骤h1企业文化建设三步骤h1p一企业文化的诊断pp　　诊断的方法和原理是把企业中层以上干部集中起来把集团的理念逐句念出来请大家把听到理念后所想到的能代 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 这种理念的人物事件说出来或写出来如果大部分人都能联想到代表人物或事件且事件相对集中就说明企业的文化得到了大家的认同但是如果大部分人不能说出或写出代表性的人物或事件就说明企业文化和企业理念没有得到员工的认同就更谈不上对员工行为的指导作用pp二企业文化的提炼与 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 pp第一步首先让企业找10位从创业到发展全过程都参加的人让他们每一个人讲三个故事　　pp第二步把重复率最高的故事整理出来进行初步加工形成完整的故事　　pp第三步找十个刚来企业一年左右的员工最好是大中专学生把整理好的故事讲给他们听　　pp第四步把专家和有关企业领导集中封闭起来对记录的内容进行研究加工从中提炼出使用率最高的代表故事精神的词这些词经过加工就是企业精神或企业理念　　pp第五步按照提炼出来的反映精神或理念的核心词重新改编故事在尊重历史的前提下进行文学创作写出集中反映核心词的企业自己的故事pp第六步搜集世界优势企业文化案例pp三企业文化的强化与培训pp首先对全体员工进行企业文化培训其次树立和培养典型人物　　pp再次以企业文化理念与价值观为导向制定 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 pp企业文化建设方法pp1晨会夕会总结会　　pp就是在每天的上班前和下班前用若干时间宣讲公司的价值观念总结会是月度季度年度部门和全公司的例会这些会议应该固定下来成为公司的 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 及公司企业文化的一部分　　pp2思想小结　　pp思想小结就是定期让员工按照企业文化的内容对照自己的行为自我评判是否做到了企业要求又如何改进　　pp3张贴宣传企业文化的标语　　pp把企业文化的核心观念写成标语张贴于企业显要位置　　pp4树先进典型　　pp给员工树立了一种形象化的行为 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 和观念标志通过典型员工可形象具体地明白何为工作积极何为工作主动何为敬业精神何为成本观念何为效率高从而提升员工的行为上述的这些行为都是很难量化描述的只有具体形象才可使员工充分理解　　pp5网站建设　　pp网站上进行及时的方针思想文化宣传企业网站建设专家米粒文化CEO指出寻找专业的跟企业文化相关的网站建设公司进行更符合更贴近公司的企业文化　　pp6权威宣讲　　pp引入外部的权威进行宣讲是一种建设企业文化的好方法　　pp7外出参观学习　　pp外出参观学习也是建设企业文化的好方法这无疑向广大员工暗示企业管理当局对员工所提出的要求是有道理的因为别人已经做到这一点而我们没有做到这些是因为我们努力不够我们应该改进工作向别人学习　　pp8故事　　pp有关企业的故事在企业内部流传会起到企业文化建设的作用　　pp9企业创业发展史陈列室　　pp陈列一切与企业发展相关的物品　pp10文体活动　　pp文体活动指唱歌跳舞体育比赛国庆晚会元旦晚会等在这些活动中可以把企业文化的价值观贯穿进行pp11引进新人引进新文化　　pp引进新的员工必然会带来些新的文化新文化与旧文化融合就形成另一种新文化　　pp12开展互评活动　　pp互评活动是员工对照企业文化要求当众评价同事工作状态也当众评价自己做的如何并由同事评价自己做得如何通过互评运动摆明矛盾消除分歧改正缺点发扬优点明辨是非以达到工作状态的优化　　pp13领导人的榜样作用　　pp在企业文化形成的过程当中领导人的榜样作用有很大的影响　　pp14创办企业报刊　　pp企业报刊是企业文化建设的重要组成部分也是企业文化的重要载体企业报刊更是向企业内部及外部所有与企业相关的公众和顾客宣传企业的窗口p