爱问共享资料中层领导干部民主测评表文档免费下载，数万用户每天上传大量最新资料，数量累计超一个亿 ，中层领导干部民主测评表A表单位填表人□班子成员□中层干部□其他干部 姓名职务 评价内容 评价意见 总体评价 优秀 称职 基本称职 不称职 □ □ □ □ 分项评价 测评要点 好 较好 一般 差 德 政治坚定党性修养大局意识为民服务道德品质 □ □ □ □ 能 协作配合推动落实依法办理敢于担当业务能力 □ □ □ □ 勤 精神状态工作投入工作作风勤政务实 □ □ □ □ 绩 完成年度任务解决复杂问题 □ □ □ □ 廉 清正廉洁履行廉政职责社会形象 □ □ □ □ 总体评价 优秀 称职 基本称职 不称职 ...
中层领导干部民主测评表A表单位填表人□班子成员□中层干部□其他干部 姓名职务 评价内容 评价意见 总体评价 优秀 称职 基本称职 不称职 □ □ □ □ 分项评价 测评要点 好 较好 一般 差 德 政治坚定党性修养大局意识为民服务道德品质 □ □ □ □ 能 协作配合推动落实依法办理敢于担当业务能力 □ □ □ □ 勤 精神状态工作投入工作作风勤政务实 □ □ □ □ 绩 完成年度任务解决复杂问题 □ □ □ □ 廉 清正廉洁履行廉政 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 社会形象 □ □ □ □ 总体评价 优秀 称职 基本称职 不称职 □ □ □ □ 分项评价 测评要点 好 较好 一般 差 德 政治坚定党性修养大局意识为民服务道德品质 □ □ □ □ 能 协作配合推动落实依法办理敢于担当业务能力 □ □ □ □ 勤 精神状态工作投入工作作风勤政务实 □ □ □ □ 绩 完成年度任务解决复杂问题 □ □ □ □ 廉 清正廉洁履行廉政职责社会形象 □ □ □ □ 总体评价 优秀 称职 基本称职 不称职 □ □ □ □ 分项评价 测评要点 好 较好 一般 差 德 政治坚定党性修养大局意识为民服务道德品质 □ □ □ □ 能 协作配合推动落实依法办理敢于担当业务能力 □ □ □ □ 勤 精神状态工作投入工作作风勤政务实 □ □ □ □ 绩 完成年度任务解决复杂问题 □ □ □ □ 廉 清正廉洁履行廉政职责社会形象 □ □ □ □注每一栏目各选项中只能选一项请在相应选项的方框内划勾如☑注意不要划出方框外中层领导干部民主测评表B表单位填表人□班子成员□中层干部□其他干部 姓名职务 评价内容 评价意见 总体评价 优秀 称职 基本称职 不称职 □ □ □ □ 分项评价 测评要点 好 较好 一般 差 德 政治坚定党性修养大局意识为民服务道德品质 □ □ □ □ 能 协作配合推动落实依法办理敢于担当业务能力 □ □ □ □ 勤 精神状态工作投入工作作风勤政务实 □ □ □ □ 绩 完成年度任务解决复杂问题 □ □ □ □ 廉 清正廉洁履行廉政职责社会形象 □ □ □ □ 总体评价 优秀 称职 基本称职 不称职 □ □ □ □ 分项评价 测评要点 好 较好 一般 差 德 政治坚定党性修养大局意识为民服务道德品质 □ □ □ □ 能 协作配合推动落实依法办理敢于担当业务能力 □ □ □ □ 勤 精神状态工作投入工作作风勤政务实 □ □ □ □ 绩 完成年度任务解决复杂问题 □ □ □ □ 廉 清正廉洁履行廉政职责社会形象 □ □ □ □ 总体评价 优秀 称职 基本称职 不称职 □ □ □ □ 分项评价 测评要点 好 较好 一般 差 德 政治坚定党性修养大局意识为民服务道德品质 □ □ □ □ 能 协作配合推动落实依法办理敢于担当业务能力 □ □ □ □ 勤 精神状态工作投入工作作风勤政务实 □ □ □ □ 绩 完成年度任务解决复杂问题 □ □ □ □ 廉 清正廉洁履行廉政职责社会形象 □ □ □ □注每一栏目各选项中只能选一项请在相应选项的方框内划勾如☑注意不要划出方框外
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