企业员工培训的通知(含培训方案)

h1XX有限公司h1pnbspppnbspppnbspppXX办字〔201X〕X号ppnbspppnbsppp关于下发《XX有限公司201X年职工培训 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 》的通知ppnbsppp公司各单位部门pp为改善公司各级各类员工知识结构提升员工综合素质提高员工工作技能工作态度和行为模式满足公司快速发展需要更好的完成公司的各项工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 与工作目标结合公司实际将职工培训方案下发给大家请各单位部门按照培训方案认真组织实施并就有关要求通知如下pp1公司单位部门必须高度重视此次职工培训对本单位部门的培训工作一定要认真督导严格落实pp2综合部负责做好本次培训具体工作安排包括培训时间地点内容参加培训职工的签到及学习情况等工作并建立职工培训档案ppnbsppp3公司全体员工要切实根据本部门的培训计划认真学习提高自我要坚持个人日常自学养成终身学习的好习惯力求在今后的工作中实现新突破同时在此培训学习期间公司员工要及时分析自己在工作中存在的不足找出自己的差距认真做好总结工作ppnbspppnbspnbspnbsp附XX有限公司201X年职工培训计划ppnbspppnbspppnbspppnbspppXX有限公司ppnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp二Ｏ一X年X月X日ppnbspppnbspppnbspppnbsppp主题词培训nbspnbsp方案nbspnbsp通知pp发公司经理各单位部门存档nbspnbspnbspnbspnbsp共印XX份ppXX有限公司综合部nbspnbspnbsp201X年X月X日印ppnbspnbspppXX有限公司ppnbspppnbspppnbspppXX办字〔201X〕X号ppnbspppXX有限公司pp培训计划方案ppnbsppp一培训目的ppnbspnbspnbsp为改善公司各级各类员工知识结构提升员工综合素质提高员工工作技能工作态度和行为模式满足公司快速发展需要更好的完成公司各项 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 与工作目标pp二培训原则nbsppp本次职工培训重点强调以综合素质提升为核心打造高效团队为目标的培训思路突出专业知识和团队凝聚力提升注重培训实用性同时采用多样化的培训模式寓教于乐提升员工学习积极性pp三培训工作领导小组pp组nbsp长XXpp副组长XXpp成nbsp员XXnbspnbspnbspppnbspnbspnbsp四培训范围pp公司全体职工机关人员施工管理员车间生产人员后勤人员pp五培训方式和内容pp一自我学习pp1建立职工阅览室针对公司全体职工订阅各类专业及提升个人素养的书籍杂志及报刊根据自身需求可自行到职工阅览室进行借阅pp1时间201X年X月X日201X年X月X日pp2方式考核针对公司机关人员施工管理员到阅览室自行借阅书籍每人至少阅读一本书并书写读书 心得体会 决胜全面小康心得体会学党史心得下载党史学习心得下载军训心得免费下载党史学习心得下载 于201X年X月X日前以单位部门的形式交综合部于201X年X月X日-X月X日由工作领导小组进行综合评比打分根据最终打分评比情况进行排名pp前三名pp第一名设一名奖励500元读书卡pp第二名设两名各奖励300元读书卡pp第三名设三名各奖励200元读书卡pp后三名设立三名各罚款200元pp2公司机关人员施工管理员可根据自身实际需求提报相关网课书籍报各单位部门经理确认报综合部审核经公司经理批准予以购买报销因职工个体需求差异性较大不作具体考核要求pp二集中学习pp1针对公司机关人员施工管理员由综合部与技术研发部配合聘请专业讲师讲授涵盖员工形象礼仪安全生产技术经营管理市场营销人力资源及财务等相关的专业知识pp1时间201X年X月X日201X年X月X日pp2方式考核针对公司机关人员施工管理员根据公司组织安排的每期培训进行考核量化由授教讲师自行出题对参加培训人员进行考核打分工作领导小组根据出勤率会场纪律和打分情况进行评比打分根据最终打分评比情况进行排名pp前三名pp第一名奖励500元pp第二名奖励300元pp第三名奖励200元pp后三名各罚款100元pp2针对公司机关人员施工管理员公司结合工作实际开展主题讲座集中观看影像资料网络课程光盘资料等活动丰富培训方式充实培训内容ppnbspnbsp1时间201X年X月X日201X年X月X日pp2方式考核针对公司机关人员施工管理员根据公司组织安排的每期培训进行考核量化参训职工书写个人学习心得工作领导小组根据出勤率会场纪律和个人学习心得进行评比打分根据最终打分评比情况进行排名pp前三名pp第一名奖励500元pp第二名奖励300元pp第三名奖励200元pp三外部学习pp针对公司机关人员施工管理员依据各单位部门提报的外派培训计划结合实际情况由综合部统一合理安排ppnbspnbspnbsp1时间201X年X月X日201X年X月X日pp2方式考核针对公司机关人员施工管理员根据公司组织安排的每期培训进行考核量化参训职工书写个人学习心得并组织交流学习工作领导小组根据个人学习心得和交流学习情况进行评比打分根据最终打分评比情况进行排名pp前两名pp第一名奖励500元pp第二名奖励300元pp四趣味活动ppnbspnbspnbsp公司全体职工以单位部门的形式进行报名由综合部技术研发部统一安排组织趣味活动舒缓员工紧绷神经的同时提高员工配合协作团结互助以及养成健康有益的生活方式ppnbspnbspnbsp1时间201X年X月X日201X年X月X日pp2方式 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 全体职工应积极参与公司组织的趣味活动遵守游戏规则施展自身特长展现职工活力根据最终职工比赛情况进行排名pp前三名个人p