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和其它作弊行为行政人事部严格按指纹打卡每月考勤申报考勤 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf liolpnbsppolstart"3"type"1"li员工应按时上下班不得迟到早退上班后1-30分钟内打卡到岗者视为迟到下班前提前1-30分钟打卡视为早退迟到一次罚款300元第二次罚款500元当月累计达3次以上每次视为旷工半日论处无故缺勤一天或请假期满未续假而不到工者按旷工处罚扣发当日工资当月累计旷工三天以上者除实施罚款并提出警告累计旷工5天以上者公司有权开除liolpnbsppolstart"4"type"1"li无故缺勤一天或请假期满未续假而不到工者按旷工处罚扣发当日工资当月累计旷工三天含

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三天以上者除实施罚款外并提出警告累计旷工五天以上者公司有权开除liolpnbsppolstart"5"type"1"li工作时间外出办事必须先到公司签到后再安排外出特殊情况需电话报告主管领导由主管领导在签到薄上签署外出人员情况liolpnbsppolstart"6"type"1"li因病事假不能坚持上班者需书面申请填写请假 申请表 食品经营许可证新办申请表下载调动申请表下载出差申请表下载就业申请表下载数据下载申请表 经领导批准后方可安排休息病假超过二天者应持医院有效证明补假liolpnbsppolstart"7"type"1"li请假管理liolpnbsppp①nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp手头有重

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要和紧急工作事务者原则上不予准假ppnbsppp②nbsp请假三天以内者由部门负责人批准三天以上者报副总裁批准经理级以上ppnbsppp人员请假必须报副总裁批准ppnbsppp③nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp请假人与其它部门和他人有工作协作衔接时须在休假前安排妥当ppnbsppp④nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp请假人员批假后须将请假申请表交人事部备案否则视为无效ppnbsppp8员工在工作时间以外工作时需填写加班申请表由部门领导签字后方可生效ppnbsppp后方可进行调

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休调休时须填写请休假申请表注明原因经领导签字后方可生效ppnbspppnbsppp二办公区管理制度ppnbspppnbspppnbsppoltype"1"li办公室是公司员工办公接待客人的场所是公司形象的一个窗口凡进入公司的公司员工均必须遵守办公室的有关规定客人来访原则上应有预约非工作人员不经许可不得进入工作场所liolpnbsppolstart"2"type"1"li办公区内必须保持安静严禁大声喧哗嘻笑打闹工作时间内不闲聊不看与工作无关的报纸书刊更不得利用公司电脑玩电子游戏上述规定违反者单次罚款100元二次违反则翻倍计算罚款以月为计算周期ltliol

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