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员工福利管理系列制度1

服装的责任落实到人并建立员工服装档案跟踪管理出现丢失将追究责任pp二用餐管理规定pp为了体现公司以人为本的管理原则让员工体味到公司的亲情与关爱保障员工有良好的心情与强健的身体投入到生产建设中公司经研究决定对员工的员工聚餐作出如下规定pp一分店员工工作餐规定pp1nbsp分店员工工作餐的标准公司所属各分店免费为全体员工提供一日三餐员工工作餐pp2nbsp任何人不准偷吃厨房菜肴或水果等不准开小灶发现一次罚款200元严重情况另行处理pp3员工进餐必须按须盛饭盛菜严禁浪费发现倒饭倒菜一次罚款50元pp二pp1各分店应每两个月统一为两月内过生日以员工身份证上显示的生日为准的所有员工组织聚会安排相关的庆祝活动pp2各分店为员工购买价值10元的生日礼物或购买糖果瓜子饮料等并为每20人提供价值100元的生日蛋糕一个pp3nbsp员工自行组织聚餐庆祝则费用自理生日餐享受全单7折优惠并赠送长寿面pp4分店生日聚会前必须审核过生日人员名单及费用并做好员工生日聚餐的组织和安排工作pp三节假日员工聚餐管理规定pp1每逢重大节假日如元旦节春节劳动节中秋节等公司各分店应组织全体员工聚餐pp2节假日员工聚餐的标准为10人一桌餐标15元人成本价含酒水3元人pp3聚餐时间由各分店自行确定但必须避开营业高峰期pp4聚餐前各分店必须向财务部报送菜单和酒水安排计划以备财务核算总经理签批pp5分店严禁向供应商索要任何原材料和酒水由公司统一调配pp三员工工号牌管理规定pp1nbsp发放范围阿庆嫂的正式员工试用期员工管理者应发放并佩戴员工工号牌或领章pp2nbsp发放程序在人力资源部分店人事专员办理入职手续后人力资源部负责发放pp3nbsp注意事项pp1员工在岗必须佩戴工号牌禁止互换工牌否则按相关规定处理pp2佩戴一年以上已经磨损的工号牌更换时不收费更换时由人力资源部核实后发放否则收取工本费每枚10元凡属丢失和故意损坏的更换均收工本费每枚10元pp3离职员工必须将员工工号牌交还于人力资源部或人事专员处否则视为工号牌丢失处理赔偿工本费每枚10元pp4各分店相关部门需对所有员工工号牌进行登记并建账以利统计工作pp四住房津贴管理制度ppnbspnbsp1公司为所有经理级及经理级以上管理人员管理岗位为行政级别不能等同于工资级别在郑州没有房产者提供住房津贴外包部门的管理人员不享受住房津贴ppnbspnbsp2津贴的标准为前厅经理厨师长200元月副总总监店长行政总厨的标准为300元月夫妻以一方有房为准

员工福利管理系列制度2

ppnbspnbsp3管理人员租房以后必须持《租房协议书》原件到人力资源部填写《津贴申请书》经总经理签批后才能享受开始日期按照总经理签批同意的日期执行ppnbspnbsp4员工退房后必须在人力资源部填写《津贴取消通知书》人力资源部根据《退房结算清单》截止日期取消房补ppnbspnbsp5通过欺骗手段获得房补的欺诈行为将处以十倍房补的罚款pp五通讯津贴管理规定ppnbspnbsp1为了方便联络并及时地解决问题公司为经理级及经理级以上管理人员提供通讯津贴管理岗位为行政级别不等同于工资级别外包部门的管理人员不享受通讯津贴不包含楼面经理ppnbspnbsp2通讯津贴的标准为销售人员采购为50元前厅经理营销经理100元月副总总监店长的标准为150元月ppnbspnbsp3管理人员必须到人力资源部填写《津贴申请书》经总经理签批后才能享受开始日期按照总经理签批同意的日期执行ppnbspnbsp4员工手机号码变更或停机后必须在人力资源部登记否则人力资源部将取消本月的通讯津贴ppnbspnbsp5享受通讯津贴的员工必须24小时开机人力资源部不定期进行检查本月出现三次以上关机行为将取消本月的津贴pp六工龄工资管理制度ppnbspnbsp1企业员工《劳动合同》满一年可以享受工龄工资待遇ppnbspnbsp2工龄工资在合同满一年后的一个月内续签合同者按照年限一次性发放工龄工资放弃合作关系者不享受工龄工资ppnbspnbsp3工龄工资的发放日期为合同期满后续约的第二个月工龄工资从员工上岗之日起开始计算工龄满一年则计加50元工龄工资两年满时一次性发放600元工龄满两年则计加100元工龄工资三年满时一次性发放1200元逐年递增工龄工资最高金额为3000元ppnbspnbsp4合同期内事假超过30天病假超过40天者取消工龄工资ppnbspnbsp5工龄工资从新签订合同开始执行ppnbspnbsp6工龄工资享受对象门店前厅领班级以下包含领班厨房小工保安迎宾收银员酒水员库管pp七年终奖管理制度ppnbspnbsp1企业员工《劳动合同》满一年可以享受年终奖待遇外包部门的管理人员不享受年终奖ppnbspnbsp2年终奖在合同满一年后的一个月内续签合同者按照年限每年发放一次放弃合作关系者不享受年终奖ppnbspnbsp3年终奖的发放日期为合同期满后续约的第二个月pp4年终奖的发放标准为ppnbsp①服务员传菜员领位保安保洁洗碗撤台厨房小工库管收银吧员电工采购等岗位的年终奖为200元p

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