标准企业员工手册

h1 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 企业员工手册h1pnbsppp员工手册主要是企业内部的人事 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 管理规范同时又涵盖企业的各个方面承载传播企业形象 企业文化 企业文化与人力资源环保科技有限公司介绍企业调查企业文化企业文化体系构建框架高职企业文化管理 功能它是有效的管理工具员工的行动指南现在就来看看以下两篇关于标准企业员工手册的范本吧ppnbsppp　　标准企业员工手册范本ppnbsppp　　一致公司全体员工ppnbsppp　　每次增添新人我们都非常高兴首先要祝贺我们的新员工经过严格筛选你们在激烈的竞争中脱颖而出成为公司大家庭中的一员ppnbsppp　　公司董事会向你们 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 示热忱的欢迎感谢你们选择了公司感谢你们将自己的青春年华和为事业奉献的热望托付给了公司ppnbsppp　　同时感谢已经在公司工作的广大员工你们中的许多人为了公司的发展兢兢业业牺牲了很多个人的东西正是由于众多公司人员的团结进取忘我付出艰苦拼搏我们公司才有创业以来的由小到大由弱到强直至发展到今天这样的规模ppnbsppp　　正因为如此公司每次在制定重大的发展战略时每一位领导都非常审慎凝重因为我们都很清楚员工选择我们公司就是对公司的信任就是把对生活对事业和对人生理想的追求托付给了公司ppnbsppp　　公司只有不断发展才能为我们广大员工提供一个施展才能实现人生价值的舞台才能让我们的员工找到自己理想的位置获得应有的报酬荣誉和尊严ppnbsppp　　如果我们把企业比作一艘船那么这艘船上承载的就是员工的利益和追求这艘船最根本的驱动力就是我们的全体员工从公司层面来讲我们一直强调以人为本的管理理念强调为员工的发展提供机会创造舞台并且已经开始着手建立一套科学公平的工作绩效评价体系ppnbsppp　　通过建立动力机制激励机制约束机制保障机制和选择机制达到人性化管理和理性化管理的完美结合从另一个层面来讲企业与员工的关系是相互依存的没有全体员工的努力企业就不可能持续发展企业若不能持续发展就不可能为员工提供发展的机会ppnbsppp　　我们将努力让企业进一步发展让每一位员工都感到作为一个XX公司人的骄傲和自豪同时我们也要求公司的每一位员工都要时刻记住自己是一个XX公司人你的一举一动一言一行都代表着公司的形象你的每一件工作都直接关系着企业的盛衰存亡每一个XX公司人都应该积极维护我们公司那种充满活力健康向上积极进取富有使命感和责任感的企业形象ppnbsppp　　公司正在系统地进行经营变革管理创新重新整合我们的企业文化每一位XX公司人都应当积极参与只有参与才能更好理解只有理解才能达致共识ppnbsppp　　公司的制度规范需要每个XX公司人自觉遵照执行我们不能有任何违背公司利益同样也是员工利益的言行这也是一种最基本的职业道德要求ppnbsppp　　我们大家都希望也一定会看到在全体员工的努力推动下公司将一步步接近我们的目标而公司的每一位员工都会在公司这个朝气蓬勃不断进取的现代化企业中迅速成长ppnbsppp　　过去的辉煌属于大家美好的明天让我们共同去创造ppnbsppp　　二公司简介ppnbsppp　　XX公司的性质和行业属性ppnbsppp　　公司产学研概况ppnbsppp　　XX公司技术销售概况ppnbsppp　　XX公司扩大投资概况ppnbsppp　　三企业文化ppnbsppp　　企业宗旨ppnbsppp　　企业理念ppnbsppp　　管理理念ppnbsppp　　经营理念ppnbsppp　　质量理念ppnbsppp　　发展理念ppnbsppp　　企业吉祥物ppnbsppp　　四组织架构ppnbsppp　　略ppnbsppp　　五员工行为准则ppnbsppp　　一基本准则ppnbsppp　　1公司倡导XX的企业理念ppnbsppp　　2全体员工的一切工作行为都须以XX为准则ppnbsppp　　3做每一件事说每一句话之前都应该先考虑一下是否符合我们企业的目标宗旨和精神ppnbsppp　　4每位公司员工都应该为公司的整体利益而进取和自律ppnbsppp　　二 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 权限ppnbsppp　　1员工除本职日常工作外未经公司法人代表授权或批准不得从事下列活动ppnbsppp　　1以公司名义考察谈判签约ppnbsppp　　2以公司名义提供担保证明ppnbsppp　　3以公司名义对新闻媒介发表意见消息ppnbsppp　　4代表公司出席公众活动ppnbsppp　　2员工未获公司书面批准不得在外兼任任何获取薪金的工作ppnbsppp　　3每位员工的工作必须对上级和下级负责无下级的员工对手中的产品或服务负责ppnbsppp　　4员工可以在不与公司利益发生冲突的前提下从事合法的投资活动但禁止下列情形的个人投资ppnbsppp　　1直接参与经营管理的ppnbsppp　　2投资于公司的客户或商业竞争对手的ppnbsppp　　3以职务之便向投资对象提供利益的ppnbsppp　　4以直系亲属名义从事上述三项投资行为的ppnbsppp　　三业务交往ppnbsppp　　1员工在经营管理活动中不准索取或者收受业务关联单位的酬金或回扣否则将构成受贿ppnbsppp　　2员工在与业务关联单位的交往中应坚持合法正当的职业道德准则反对以贿赂及其他不道德的手段取得不正当利益ppnbsppp　　3员工不得挪用公款谋取个人利益或为他人谋取利益ppnbsppp　　4员工的直系亲属从事可能会与公司利益发生冲突的业务时员工应向公司申报并提出职务上的回避ppnbsppp　　5员工在对外业务联系活动中业务关联单位按规定合法给予的回扣和佣金应一律上缴公司作为营业外收入以冲抵成本个人侵吞的以贪污论处ppnbsppp　　6员工在公司以外的交际应酬活动应本着礼貌大方简朴务实的原则不得铺张浪费严禁涉及任何违法犯罪活动ppnbsppp　　7员工在与业务关联单位的联系过程中对超出正常业务联系所需要的交际活动尤其是涉及以下四点的应谢绝参加ppnbsppp　　1奢华的宴请及娱乐活动ppnbsppp　　2具有赌博性质的活动ppnbsppp　　3邀请方的目的明显是为了从我方取得不适当利益的活动4违反国家法律和社会公德的活动ppnbsppp　　8所有员工都有义务保守公司的各种经营管理信息务必妥善保管所持有的涉密文件及内部资料机密文件和资料不得擅自复印未经特许不得带出公司ppnbsppp　　9员工未经公司授权或批准不准对外提供标有密级的公司文件以及其他未予公开的经营情况业务数据及相关信息ppnbsppp　　10员工未经批准不准将公司的资金车辆设备房产原材料产品等擅自赠与转让出租出借抵押给其他公司单位或者个人ppnbsppp　　11员工对因工作需要配发给个人使用的如交通工具电子设备等不准违反使用规定ppnbsppp　　12全体员工都有义务和权力对违反以上准则的行为向公司各级主管以至董事长投诉ppnbsppp　　13接受投诉的部门和员工应当为投诉人严格保密并及时做出处理和答复ppnbsppp　　六员工行为规范ppnbsppp　　共同行为ppnbsppp　　1每位公司员工都有义务有责任遵守此行为规范ppnbsppp　　上班时间由人力资源部和生产部根据生产经营需要制定的上班时间执行ppnbsppp　　2上班时仪表以及衣着服饰应保持庄重整洁大方得体ppnbsppp　　3根据员工提供的个人资料统一制作工卡员工在上班时间应佩戴工卡ppnbsppp　　4上班时间应坚守工作岗位需暂时离开时应与同事交代离开公司外出应向主管说明ppnbsppp　　5请注意保持清洁良好的工作环境提高工作效率不在工作区域进食或在非吸烟区吸烟不高声喧哗ppnbsppp　　6使用电话应注意礼貌语言要简明扼要p