行政部绩效考核指标

行政部绩效考核指标岗位绩效目标权重％考核标准行政高级经理建议公司领导提出其他的增加的考核标准被考核人执行行政成本控制考核期内企业行政成本控制在预算之内行政工作 流程 快递问题件怎么处理流程河南自建厂房流程下载关于规范招聘需求审批流程制作流程表下载邮件下载流程设计 改善目标完成率考核期内行政工作流程改善目标完成率达到90内部员工满意率考核期内内部员工满意率达到90行政办公设备完好率考核期内达到90行政 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 完成率考核期内行政工作计划完成率达到90行政经理行政文书管理20考核期内行政文书管理的及时准确率到达100档案归档管理15考核期内文书归档准确率到达100行政后勤管理20考核期内投诉率低于10水电办公用品用车用章等公共设施维护15考核期内公共设施维护及时率在_90_以上环境卫生5保持干净无杂物环境卫生检查达标率达_90_以上每低1减_1_分停车场管理15车辆停放 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 率达到100安全投诉5每月≤2次职责外工作完成及时性5≥100行政管理助理印章管理35考核期内无违反印章 管理规定 工会经费管理规定网络安全管理规定设计变更管理规定工程设计变更管理规定设备使用管理规定 作业记录违反3次本项分数为0车辆保养30考核期内车辆保养及时率在90以上车辆分配20考核期内车辆分配投诉率

低于80因行政部可分配车辆只有一辆仓库管理15仓库货品进出的监督率不低于100行政文书助理档案管理工作25档案资料归档的及时性会议管理工作30因会议准备不足而造成会议延误或会议中断的次数低于3次公文管理工作30发生影响文书记录质量的严重错误次数低于3次接待工作15考核期内接待工作安排差投诉率低于3次仅限于公司领导安排的接待工作外联公关助理各种证照的办理及维护45年检及证照办理的及时性与准确性事务办理保密性35对办理的各项事务资料及信息达到100保密保证证照办理的合法性20保证对外报送资料合法性转款验资0及时转款与验资的及时性与准确性该项工作现由财务部完成不应列入考核指标翻译现场翻译60翻译无错误技术及商务资料翻译30准确率达到95会议纪要跟进10及时改进完成达100文秘协助领导工作的完成率30协助领导工作达100打印20文件打印考核及时率到达100收发刊物邮件20时效性及准确性达到100办公设备维护20设备清洁及日常维护到达100会议纪要跟进10及时改进完成达100档案管理档案完整

40档案缺失件数不超0保证移交给档案室的档案原样的完整性档案的安全保密40出现档案信息的泄密事件不超过0件管理员保证不泄密但不能保证借阅人员不泄密档案的保管20无逾期未还的档案册数根据借阅档案申请单的时间仓库主管出入库管理60每日单据的真实性和准确性到达100确保100完成任务库存物品损耗40无损耗物品确保99商品无损耗采购助理不属于行政部但已对接无异议采购计划完成率40考核期内采购计划完成率达到98以上采购质量合格率40考核期内采购质量合格率达到95采购及时率20考核期内采购及时率达到100以上保洁员办公区域环境卫生100办公环境的整洁性无投诉司机建议改为驾驶员工作质量40按时100完成当日工作任务及加单任务签收签发资料正确无误从无资料文件遗失出车记录出车人地址公里数清晰完整行车安全30安全行车文明礼貌行车遵守交通规则职内无交通事故无违章车辆保养及卫生30按照公司要求定点定期保修自觉爱护车辆行车时会注意路面状况起动刹车停车均能小心维护经常整理清洁车辆与车厢不堆放杂物物品摆放有序