工厂财务制度及流程

h1工厂财务 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 及 流程 快递问题件怎么处理流程河南自建厂房流程下载关于规范招聘需求审批流程制作流程表下载邮件下载流程设计 h1p第一章总则pp第一条为规范员工行为全面提升公司整体服务水平环境适应能力及市场竞争能力使公司健康而正高效地运行特制定本管理制度pp第二章作息安排pp第一条工作时间每周一至周六上午830-1200下午200-600因季节或其它原因需要调整时另行 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 pp第二条周日全天和国家法定节假日休息期间如需加班公司将根据工作情况安排适时调休pp第三章考勤制度pp第一条公司实行当日到岗签到制迟到请假旷工后到岗须及时签到并注明报到时间代签按迟到论处pp第二条超过上班时间30分钟内签到按迟到论处超过上班时间30分钟至3个小时内含3个小时签到按旷工半日论处当日超过3个小时以上按旷工一日论处pp第三条提前30分钟内下班按早退论处提前30分钟至3个小时内含3个小时下班按旷工半日论处提前3个小时以上下班按旷工一日论处pp第四条请假应提前书写《请假条》并当面交上级批复特殊情况不能当面请假应向直接上级致电说明请假期满报到后须及时补写《请假条》由上级签字后交行政存档pp第五条请假一日内含一日由直接上级批准超过一日需经直接上级签字后报由副总经理签字批准pp第六条连续长时间加班可由公司安排适当调休因培训和个人工作延误需要加班不包括在内pp第七条请假调休未经批准而擅离职守按旷工论处pp第四章室内规范pp第一条办公室行政人员含公司所有在岗人员负责来访客人的接待引见服务和送别pp第二条客人来访时应主动起身迎接接待时要礼貌大方热情周到经过简单沟通后应及时告知相关人员具体接待pp第三条客人落座后应主动递送茶水客人离开时应主动送别客人离开后应及时收拾整理pp第四

条办公电话禁止长时间占用禁止接打私人电话pp第五条办公用品要注意经常维护尽量避免人为损坏pp第六条上班时间禁止上网私自聊天打游戏赌博从事和工作无关的事情pp第七条禁止正常工作时间在公司睡觉大声喧哗吵闹或大声播放音乐禁止在办公室吸烟喝酒随地吐痰pp第八条办公场所人人都需保持个人工作区域整洁干净不得随意丢放垃圾污垢或碎屑pp第五章值日 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 pp第一条公司实行卫生轮流值日制具体安排详见《卫生值日 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 》pp第二条当天值日人员应在下午下班后负责倒垃圾洗地板擦桌面等清洁整理工作办公室无人值守时应检查关闭所有电器门窗后再离开pp第三条垃圾废弃物污物的清除应按照要求倒在指定位置pp第六章行政规定pp第一条一个上级的原则上级不得越级指挥可以越级检查指导协助和了解情况下级不得越级汇报可以越级申诉和上诉相互间不得跨部门指挥和汇报pp第二条下级必须服从直接上级管理pp第三条公司员工每两个月进行一次述职以接受总经理的当面质询pp第五条副总经理是公司行政工作的常务执行人办公室协助执行pp第六条总经理是公司行政工作的最高负责人和重大事务的最高决策者遇重大情况时总经理有权对公司进行调整pp第七章会议规定pp第一条领导召开会议要改进作风缩减时间提高质量注重实效员工参加会议要准时到席调整手机禁止吸烟做好笔记pp第二条行政具体负责公司全体员工会议的通知组织主持和会议笔记pp第三条部门和小组会议由部门或小组负责人召集主持和笔记pp第八章安全规定pp第一条公司要求所有管理人员要在日常工作中加强员工安全教育时常提醒员工注意个人人身财产和公司财物安全pp第二条员工要自觉遵守国家安全方面

的法律法规遵照公司要求和上级嘱托时刻注意对个人人身财产和公司财物安全的防范pp第三条公司交给个人使用的钥匙不得随意转交他人未经部门负责人同意不得随意将公司物品外带或外借pp第四条禁止在无技术保障的情况下安装拆卸维修公司办公用品特别是带电产品pp第五条员工个人财物应随身携带不得随意搁置在集体办公场所pp第六条公司要求的保密事项未经公司许可不得随意向他人泄露pp第九章印信管理pp第一条财务部负责公司印章和合同管理印章要严格保管规范使用未经总经理同意任何人不得随意外带pp第二条公司正式文件和合同需经财务部经理最后审核后加盖公章未经总经理同意空白合同不得随意盖章pp第三条业务外出可携带空白合同因业务急需可向副总申请领取空白盖章合同个人携带空白盖章合同不超过24小时pp第四条签定空白盖章合同时增订条款须及时向副总经理汇报pp第五条空白盖章合同签定后应及时送交财务部进一步核查无误后交由办公室统一建档pp第十章档案管理pp第一条办公室具体负责档案管理内容主要包括规章制度行政执行手续会议笔记人力资源资料业务资料工作报告计划客户资料来函来文合同活动影像等各种书面和音像资料pp第十一章财务规定pp第一条公司所有财务支出需直接报经总经理批准pp第二条一般情况下大额款项可安排银行转帐需要收支现金时由财务部经理直接安排pp第三条财务部经理有权根据公司实际情况对财务执行作出详细规定经总经理批准后作为本制度附件颁布执行pp第十二章用人制度pp第一条公司的大门时刻向人才开放是公司人力资源建设的长期方针公司将通过人力资源市场媒体网络专业人才推荐机构公开招贤纳士同时鼓励员

工随时通过关系积极发现并引进人才pp第二条新人进入公司后需进行一周时间连续七天的观察观察期结束后一经录用一周观察期计入第一试用月并补发工资pp第三条所有新人一经录用需进入一至三个月的试用期试用合格进入正式聘用期并签定《劳动合同》pp第四条新人试用期间表现突出可提前结束试用进入正式聘用后享受公司正式员工待遇pp第五条公司随时引进新人加盟通过周期性的培养和选拔以保证团队竞争优势快速提升pp第六条员工辞职应至少提前十五天向副总经理递交《辞职报告》经副总经理批准并安排工作交接后方可离职pp第十三章培训办法pp第一条公司要求人人独当一面重视团队共同成长通过坚持不断的培训学习提高每一位员工的综合素质和服务能力pp第二条所有公司员工必须接受公司提供的各种培训新人进入公司至少要接受三天的岗位专业培训随后的培训由各部门和公司统一安排培训要讲求实效长期坚持pp第十四章机构设置pp第二条公司机构设置既要考虑现实需要做到人有其职才有所用也要注意公司人力资源储备和企业未来规划需要pp第三条各部门人员要做到人人尽职尽责事事尽快尽好既要保证分工明确各司其职也要加强相互帮助共同协作pp第十五章业务规范pp第一条市场及业务划分需服从部门负责人安排pp第二条业务协作业务区内个人非意向客户资源鼓励相互转让鼓励业务人员之间友情协助有偿合作pp第三条拜访数量一个礼拜为一个小业务周期一个月为标准周期公司专职业务人员一周期每工作日平均最低拜访量不低于100家重要客户需占总拜访客户数量的20％其他情况根据市场及个人能力情况做临时调整pp第四条基本任务按业务税后纯利润当月实收现金累计专

职业务人员第一个月基本任务纯利润5000元第二个月基本任务纯利润10000元第三个月基本任务纯利润20000元以后每月基本任务纯利润35000元以上pp第六条每日业务草记使用统一样式笔记本记录内容主要包括客户名称地址接待人姓名企业负责人姓名联系电话拜访时间交谈情况和客户简单分析等内容业务人员可根据业务需要按此要求进一步完善每天的业务拜访记录需当天通过微信的形式发送给部门负责人pp第七条上周业务报告使用统一样式表格内容包括上周客户拜访情况客户名称地址电话接待人负责人和简要拜访情况拜访量统计回访量统计本周拜访重点等内容业务人员可根据业务需要按此要求进一步完善《上周业务报告》在每周一上午900前上交业务经理pp第八条本月业务计划使用统一样式表格内容包括上月客户拜访总量统计回访量统计目标客户名单重要意向客户名单拜访情况分析个例分析和本月客户拜访方向新客户开发计划目标客户回访计划意向客户签约计划及培训要求等内容业务人员可根据业务需要按此要求进一步完善pp第九条形象要求员工要着装整洁举止得体作风干练诚实守信pp第十条日常业务例会每工作日上午900前业务部门业务动员会每工作日下午540后各区业务碰头会每周六上午1000前公司业务协调会公司另有安排时遵照办公室通知执行pp第十一条业务培训公司重视员工培训重视团队共同成长坚持通过持续不断和形式多样的培训全面提高团队业务素质和服务水平办公室协助负责业务培训的具体安排pp第十二条业务合同管理合同填写后需经业务经理和公司财务联合审查增加特殊条款需经总经理和副总经理联合审查然后由财务部盖章签订后交由办公室存档p