人事管理制度2

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品保部所有员工及其他处室第一负责人和内审员专业资格等级证书当地派出所出具的非犯罪证明已婚妇女 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 生育证件节育证或准生证的原件及复印件pp4各处室接收新员工时必须经过人力资源部人事专管员统一办理手续如未通过人力资源部办理手续而私自用人公司不予发放工资及福利pp二员工的试用期规定pp所有新录用的员工和新上岗的员工均实行试用期制度并签订试用合同pp1试用期限pp1一般员工试用期新录用的试用期为三个月调岗后新上岗人员试用期为一个月一般员工转行政人员试用期为三个月pp2技术性员工班组长质检机修关键工序操作员新录用的人员试用期为四个月调岗后新上岗人员试用期为一个月pp3专业技术人员产品研发员工艺技术员行政人员主管及生产班长新录用的试用期为三个月pp4中层管理人员试用期新录用的为六个月新上岗的为三个月pp2试用期工资 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 pp1一般员工试用期工资为车间500元月根据实际情况车间包装工卫生工装卸工安装工等岗位人员在试用期间第一个月执行试用期工资标准考核合格后从第二个月开始即执行岗位工资或效益工资pp2技术性员工专业技术人员行政人员试用期工资为600元月pp3生产班长试用期工资为700元月pp4主管及车间主任试用期工资为1000元月pp5中层管理人员试用期工资为1800元月pp三劳动合同的签订pp1签订合同的条件pp凡在我公司签订《试用合同》满三个月并被正式录用的员工均应签订劳动合同pp2签订程序pp1各处室须将符合签订正式《劳动合同》的人员人数于每月10日200前报于人力资源部人力资源部依据所报人数向人事管理中心领取《劳动合同书》各处室于15日到人力资源部领取空白《劳动合同书》并于20日1000前将填好的《劳动合同书》上交人力资源部pp2凡签订《劳动合同书》的员工同时填写《职工基本情况登记表》一份而且须本人用钢笔认真填写字迹工整清晰不得潦草pp3在《劳动合同书》第1页中地区国籍应写中国·××市户籍性质应填写农户或非农户第2页劳动合同期限中1合同期从×年×月×日起应填写本人从上岗之日起第三个月的日期例某人2000年4月5日进公司但正式上岗日期为4月8日填此表时应填为2000年7月8日起至×年×月×日止应统一填为×年12月31日止其中双方约定的试用期为3个月从×年×月×日到xa0×年×月×日止在第二条工作内容中应填写本人在××处室××处担任××工种职务在第XX页中劳动者签字及合同签订时间应由本人填写pp签发单位负责人pp有限公司pp20年月日p