劳动合同补充协议式样

劳动合同补充协议h1xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0h1p劳动合同补充协议pp甲方xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0pp乙方xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0身份证号pp甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的有关政策及法规于xa0xa0xa0xa0xa0年xa0xa0xa0xa0月xa0xa0xa0日订立了《劳动合同》以下简称《劳动合同》在此基础上就《劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项经双方协商一致达成补充协议如下pp一工作考核的相关规定pp1乙方应无条件服从甲方根据管理需要合理调整其工作岗位职位工作地点的决定pp2甲方有权对乙方进行工作成绩考评并通过考评结果给予相应的职位和待遇甲方可以根据考评结果对乙方进行晋升加薪等奖励或降职降薪调岗等处分甲方可以根据考评结果终止和乙方的劳动合同pp二劳动合同双方的义务pp乙方应明确职工的工作岗位和具体职责明确对该岗位的工作的具体要求附岗位职责及绩效考核表pp三保密条款pp1乙方从甲方获知已经或将要用于包括未公开的行业或业务中的项目信息技术信息及经营管理信息乙方应承担保密义务pp2经营信息包括但不限于客户名单推广 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 培训资料业务报表或数据pp财务资料员工结构薪资结构合作渠道推广关键词等等甲方的业务模式操作流程以及与业务管理有关的合同客户信息管理制度表格工作 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 采购资料定价政策财务资料等业务相关资料pp3技术信息包括但不限于技术 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 页面 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 公司网站运营信息或方法操作流程技术指标计算机软件数据库研究开发 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 技术报告检测报告实验数据试验结果操作手册技术文档后台账户信息相关的函电等等pp4乙方不得打听与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密pp5乙方不得允许或协助任何不承担保密义务的第三方使用甲方的商业秘密pp6乙方未经甲方批准不得以任何形式或理由销毁修改甲方的技术资料包括电脑资料档案程序等有商业价值的资料不得携带上述资料外出使用或保管pp7乙方离职时应当返还全部属于甲方的资产包括记载着甲方上述商业秘密的一切载体pp8乙方的违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任或根据国家有关法律要求乙方承担侵权责任pp9甲方支付给乙方的劳动报酬中已经包含了保密费用员工离职后承担的商业秘密保护义务不得以任何额外补偿为条件pp四公司制度执行pp1乙方承诺遵守甲方公司已发布或今后将发布的规章制度并严格按照甲方公司规定标准流程及权限操作执行不越权或违反流程处理事情乙方有越权或违反制度流程行为的须接受各项制度流程配套考核办法考核甲方视其严重程度有权无条件解除乙方劳动关系因此造成甲方损失的乙方应负赔偿责任ppxa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa02本协议所指的制度流程的发布形可以是书面形式发布也可以是甲方公司信pp息办公系统例如钉钉办公平台发布的包括但不限于质量类制度流程技术类制度流程资金类制度流程行政类制度流程人力资源类制度流程生产类制度流程业务类制度流程及其他制度流程等pp3乙方是否越权或违反制度流程处理事项的依据除留有乙方签名的书面依据及其他证明是乙方所为的有效证据外还包括乙方身份在甲方各信息系统包括不限于现有办公系统人事工资管理系统及今后建立并使用的其它信息系统中的处理记录乙方有义务保护其各系统中使用的用户密码如有密码泄露等原因至使他人以乙方身份在系统中处理相关事务的则其责任仍然由乙方自行承担pp4乙方在劳动关系存续期间应忠于甲方公司维护甲方利益始终贯彻落实公开公平公正等原则不得收受相关单位的礼品钱财不得发生有损甲方利益的行为无论收受金额大小乙方的所有奖金奖励部取消因此造成甲方公司损失的由乙方负责赔偿同时甲方公司有权无条件解除与乙方的劳动关系pp五劳动合同的解除与终止pp1除《劳动合同》中约定的之外乙方有下列情况之一者甲方在劳动合同pp履行期间可以随时解除劳动合同且不需要向乙方支付赔偿金或经济补偿金pp11乙方在应聘过程中及入职后向甲方提供的任何材料是虚假的pp12乙方在职期间自营或在其他与甲方相同或者相近的单位从事第二职业的pp13甲方因经营管理的需要合理调整乙方的工作职位岗位工作地点乙方不服从甲方公司调动或安排的pp14乙方违反保密条款的pp2乙方劳动合同期满不再续约或主动提出辞职的需提前一个月通知甲方并严格按照甲方公司人力资源部门要求办理的有关离职的其他各项手续保证积极配合移交工作及移交因乙方职务持有或保管的财物包括但不限于任何书面或电子或其他载体形式的文件资料设施设备钥匙公司印章备用金等在得到甲方确认后正式办理离职手续乙方若移交不完整而离职的甲方有权不予发放剩余未结算所有工资因此造成甲方损失的且乙方未结算工资不足以赔付甲方损失的乙方应负责赔偿pp六违约责任pp1乙方应在合同期间内及合同期满后继续履行保密义务乙方如违反本合同任一条款应当一次性向甲方支付违约金违约金相当于乙方在甲方三个月的全部工资收入且甲方有权解除与乙方的聘用关系若乙方的泄密行为给甲方造成的损失且前述违约金不足偿付甲方损失的乙方应继续赔偿pp2乙方单方解除劳动合同的应当赔偿甲方实际损失赔偿金额视甲方实际损失评估后确定甲方实际损失包括但不限于pp21甲方招聘录用乙方所支付的费用pp22甲方为乙方支付的专业培训费用pp23甲方出资配备的相关设备以及各种用具器材等pp24由此产生的诉讼费律师费用仲裁费用pp七免责申明ppxa0xa0xa0乙方自与甲方签订《劳动合同》之日起即承诺与原单位已解除《劳动合同》并ppxa0xa0xa0没有续约今后若有劳资纠纷由乙方承担一切责任与甲方无关pp八处罚与赔偿pp1甲方根据公司的奖惩制度的规定可以给予乙方警告通报批评经济处罚降职降级辞退等形式的处罚pp2乙方违反甲方公司规章制度或因故意或重大过失造成甲方经济损失的应根据造成的实际损失予以赔偿pp九甲方规章制度是劳动合同的一部分乙方已经充分了解本补充协议所有内容并自愿遵守甲方有关规章制度pp十本补充协议是《劳动合同》的组成部分与《劳动合同》具有同等效力pp十一本补充协议经甲乙双方签字或盖章后与《劳动合同》同时生效本补充协议一式两分甲乙双方各执一分pp甲方盖章xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0乙方签字pp代表xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0身份证号码ppxa0xa0xa0xa0ppxa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0ppxa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0签订日期xa0xa0xa0xa0年xa0xa0xa0xa0月xa0xa0xa0日p