绩效合同

2016年度绩效 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 ■管理人员□技术人员 单位部门 财务资产部 姓名 常珍瑜 岗位 会计 签订日期 2016年07月01日 有效期 2016年07月01日至2016年12月31日 岗位主要职责 负责凭证审核财务情况说明 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 的编写及上报总账报表的审核工作 一业绩指标根据本岗位主要工作职责确定可量化考核的KPI指标本项占比60 序号 关键绩效指标 权重分值 目标值 主要考核 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 完成情况 实际得分 1 财务情况说明书的编写及上报 20 20 未按月编制并上报财务情况说明书每次扣减2分 2 凭证审核 20 20 按月完成凭证审核每遗漏一次扣2分 3 总账报表的审核 15 15 报表准确率995以上每低于1扣2分 4 HSE指标 5 5 发生HSE事项有责考核每次扣2分 二任务指标根据本岗位工作清单制定量化考核指标本项占比40 序号 工作指标 权重分值 主要考核标准 完成情况 实际得分 1 月度工作完成情况 20 按《月度工作清单》完成每少1项扣2分 2 工作质量 10 资料上报不及时不准确每次扣1分工作失误每次扣2分 3 主管领导评价 10 主

管领导对月度工作评价为合格10分基本合格9-1分不合格0分 年度总评 □90＜优秀le100□80＜良好le90□70＜一般le80□60＜称职le70□较差le60 发约人签字岗位　受约人签字岗位　绩效合同履行情况记录表 考核周期 考核得分 绩效沟通事项 发约人签字 受约人签字 第一季度 1月 2月 3月 第二季度 4月 5月 6月 第三季度 7月 8月 9月 第四季度 10月 11月 12月 年度考核结果 注本表打印在《绩效合同》背面2016年度绩效合同技能操作人员 单位部门 姓名 岗位 签订日期 年月日 有效期 年月日至年月日 岗位主要职责 1负责XXX工作2负责XXX工作 序号 关键绩效指标 权重分值 目标值 主要考核标准 完成情况 实际得分 1 2 3 4 helliphellip 年度总评 □90＜优秀le100□80＜良好le90□70＜一般le80□60＜称职l

e70□较差le60 发约人签字岗位　受约人签字岗位　绩效合同履行情况记录表 考核周期 考核得分 绩效沟通事项 发约人签字 受约人签字 第一季度 1月 2月 3月 第二季度 4月 5月 6月 第三季度 7月 8月 9月 第四季度 10月 11月 12月 年度考核结果 注本表打印在《绩效合同》背面2016年月工作清单 单位部门 姓名 岗位 序号 工作项目 完成情况 负责人签字本人确认签字日期年月日日期年月日注本表适用于管理和专业技术人员根据全年工作安排按月度制定工作计划完成情况纳入月度绩效考核2016年度重点工作推进计划 单位部门 姓名 岗位 序号 重点工作内容 时间节点 推进计划 完成情况 负责人签字本人确认签字日期年月日日期年月日注本表适用于管理和专业技术人员按年度制定重点工作推进计划完成情况纳入月度绩效考核年度完成情况纳入年度考核