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爱问共享资料公司员工雇佣合同文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿 ,编号___________________雇佣合同甲方____________________乙方____________________签订日期____年____月____日  此雇用合同由_________以下简称雇主和_________以下简称雇员缔结  根据本合同雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务  一义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_________工作并履行以下职责  二期限本合同有效期为_________年月从_________年_________月_________日起至...

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编号___________________雇佣 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 甲方____________________乙方____________________签订日期____年____月____日  此雇用合同由_________以下简称雇主和_________以下简称雇员缔结  根据本合同雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务  一义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_________工作并履行以下职责  二期限本合同有效期为_________年月从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止  三工作日和工时雇员每周工作从星期_________至星期_________每天从_________点至_________点一周共_________小时  四报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬  1.每小时_________美元  2.每加班小时_________美元每两周结算一次支票支付  3.其他报酬红利佣金等数额及计算办法如下五扣除款每次发薪时除从雇员报酬中扣出应缴之_________税收和社会保险费外雇主不得克扣雇员所得本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外  其他扣除项目为写出扣款目的和数目_________  六主要工作地雇员主要工作地为_________  但根据雇主业务性质所需在不违犯劳工政策和规定情况下雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责  七差旅费在本合同到期或中止不论中止原因如何时雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用  八保险和医疗费雇

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主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用包括_________地以外的转诊和转院费如雇员因故死亡雇主应承担尸体保存及运回原地的费用  九最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况雇主应立即通知其最近的血亲雇员最近的血亲的姓名和地址如下_________  十食宿及其他雇主必须保证提供以下方便  1.作记号以选择或不选择此项雇主提供住宿每月收费_________美元  同上雇主免费提供住宿  同上雇员自备住宿附声明和房租 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载   2.每日_________餐每月收费_________元  3.同上雇员自理伙食  4.同上上下班在雇主指定地下车免收车费  5.同上津贴_________  6.同上其他_________  十一其他规定下列附加规定适用于本合同_________制定或附加工作和膳宿规则以及雇员行为 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载   附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字  十二终止合同本合同可根据下列规定终止  1.无故由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人或  2.因故在工长或其代理人力图调解争议失败后由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人  因故解除合同时雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金并为雇员购买他她返回雇佣地的单程机票  下列任何一条均构成合同终止理由  .雇员_________次无故旷工和或_________次无故上班迟到  .雇员行为疏忽鲁莽或不完成任务  .在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪  .雇员放弃工作职责  .不称职或在资格技术身体和精神方面与所填报情况不符无法履行雇佣规定的职责  .在物质或其他方面受到特别

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虐待  .无故拖延支付雇员的工资  .违犯本合同任何一项规定  .其他规定十三争议的解决因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决  1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告如管理员不在可直接报告雇主  2.如管理员不能立即解决问题管理员应将怨情或争议写成书面 材料 关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料 同时写明被触犯的合同段落法律或规章制度  管理人员应在五天内解决怨情或争议或写出其认为没有违犯规则的理由  3.如上述第一二步骤不能解决怨情或争议雇员可上书工长或工长代理人  在怨情或争议解决期间雇主和雇员的雇佣关系存在经工长工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外  十四汇款及其他义务雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收  十五不可分割协定上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的不可分割的协定该协定将取代任何其他书面口头和其他形式的协定  雇主签字_________  雇员签字__________________年____月____日  _________年____月____日签订地点_________  签订地点_________附件公证书兹证明_________和_________于_________年_________月_________日在我的面前签订了以上雇用合同  经查此行为是他她他们按合同自愿精神签订的  公证员签字_________经_________批准工长签字__________________年____月____日整理范文仅供参考欢迎您下载我们的文档资料可以编辑修改使用觉得好可以点个赞哦致力于打造全网一站式需求如果没有找到合适的文档资料可以留言告知我们哦

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