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 承揽合同合集五篇

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爱问共享资料承揽合同合集五篇文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿 ,<h1>【精华】承揽合同合集五篇</h1><p>承揽合同篇1<br />委托方(甲方)<br />承揽方(乙方)<br />依照《民法典》、《广告法》等有关法律规定,经双方协商,签订此合同,共同遵守。<br />第一条、制作承揽内容<br />1.1项目:<br />1.2项目内容:<br />1.3工期要求:<br />1.4其他要求:<br />第二条、制作费用<br /&g...

承揽合同合集五篇

<h1>【精华】承揽 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 合集五篇</h1><p>承揽合同篇1<br />委托方(甲方)<br />承揽方(乙方)<br />依照《民法典》、《广告法》等有关法律 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 ,经双方协商,签订此合同,共同遵守。<br />第一条、制作承揽内容<br />1.1项目:<br />1.2项目内容:<br />1.3工期要求:<br />1.4其他要求:<br />第二条、制作费用<br />2.1费用明细:乙方按照甲方标准完成相关项目制作及安装要求,待甲方验收合格后,按项目结算相关费用。<br />第三条双方约定的其他事项<br />3.1甲、乙双方为委托方与承揽方关系,甲方无义务为乙方提供任何安全责任保险及福利。<br />3.2乙方在广告相关制作、安装时,必须规范操作,不得违章作业;乙方需做好相关安全措施,以确保人身安全。<br />3.3合同期间,乙方各种工具、设备等均由乙方自备。广告项目使用的施工机械、工器具及防护设施,乙方必须按时进行 安全检查 安全检查记录表范本安全检查记录表格安全检查记录表格式安全检查记录表范文安全检查记录表模板 。交通工具、设备和工具的维修与保养费用,乙方自行承担;乙方及乙方雇佣的临时工、民工或劳务协作者,在各项目执行过程中发生伤亡事故的费用均由乙方负责承担,安全责任均由乙方负责。甲方不负任何连带责任。<br />3.4本合同一式两份,双方各执一份,自双方盖章之日起生效。<br />甲方:</p><p>乙方:<br /> 年 月 日</p><p><br />承揽合同篇2<br />承揽合同与雇佣合同的一方当事人都要为完成工作付出一定的劳动,但两者存在本质的区别。雇佣合同的标的是受雇人提供的劳务本身,雇用人按照受雇人的劳动质量或者数量或者时间支付报酬,只要受雇人付出了劳动,雇用人就须支付报酬。雇用合同的当事人之间有组织领导关系,受雇人在完成工作中须听从雇用人的安排、指挥。雇佣合同的受雇人在完成工作中致人损害的,雇用人也应依法承担民事责任;而承揽合同的标的是承揽人完成的工作成果,这意味着定作人订立合同的目的在于获得承揽人劳动的成果,而不是完成劳动过程,并且承揽人只有在交付工作成果后才能取得报酬,换句话说承揽人的劳动没有成果可以交付,即使付出了劳动也不能获得报酬。<br />承揽合同的当事人之间不存在组织领导关系,承揽人在完成工作中具有独立性。承揽合同的承揽人在完成工作中致人损害的,由承揽人自己承担责任,与定作人无关。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第10条的规定,在承揽合同中,对于在工作期间承揽人因工作导致他人损害的,由承揽人承担责任,定作人不承担责任。但如果定作人对定作、指示或者选任有过失的,应承担相应的赔偿责任。该解释第9条规定,在雇佣关系中,雇员从事雇佣活动过程中导致他人损害的,由雇主承担赔偿责任。雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。<br />在现实生活中,承揽合同与雇佣合同引起争议的时候较多,二者有些相似,但两者毕竟属于不同的法律关系,有着本质的区别。<br />承揽合同是承揽人按照定作人的要求,以自己的技术、条件为定作人完成一定的工作,交付一定的工作成果,定作人接受工作成果并给付报酬的合同。该合同为诺成、有偿、双务合同。雇佣合同是雇主通过占有雇员的劳动力来为自己获取利益,雇主与雇员之间存在管理与被管理的关系。可以从以下几个方面进行具体的分析。<br />一.法律关系中主体双方的地位不同<br />承揽合同中双方当事人法律地位平等,承揽人在完成工作的过程中具有独立性;而在雇佣合同中,双方当事人的法律地位不平等,双方之间存在管理与被管理,监督与被监督的关系。<br />二.标的物不同<br />承揽合同是承揽人以自己的技能与设备为定作人提供工作,并提供符合定作人要求的工作成果。而雇佣合同,雇员提供的是劳务本身,雇员只要按照雇佣人的要求提供劳务即可,而不能要求雇员必须有劳动成果。<br />三.取得报酬的前提不同<br />承揽合同中,承揽人只有交付了符合定作人要求的工作成果,才能请求定作人支付报酬。而在雇佣合同中,雇员只要按照雇主的指示,完成了一定的工作,付出了劳动,就可以请求支付劳动报酬。<br />四.生产条件和生产工具的提供不同<br />承揽合同一般是承揽人自备生产工具;雇佣关系中一般是由雇主提供生产工具。<br />五.法律关系存在的时间不同<br />承揽合同中,承揽人与定作人之间所建立的法律关系是临时的、短期的;而在雇佣关系中一般是较为稳定的、长期的。<br />六.发生损害时责任承担不同<br />根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第10条的规定,在承揽合同中,对于在工作期间承揽人因工作导致他人损害的,由承揽人承担责任,定作人不承担责任。但如果定作人对定作、指示或者选任有过失的,应承担相应的赔偿责任。该解释第9条规定,在雇佣关系中,雇员从事雇佣活动过程中导致他人损害的,由雇主承担赔偿责任。雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。<br />承揽合同篇3<br />承揽合同是指承揽人按定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同,承揽合同具有以下特征:<br />1、承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的。在承揽合同中,承揽人必须按照定作人的要求完成一定的工作,但定作人的目的’不是工作过程,而是工作成果,这是与单纯的提供劳务的合同的不同之处。按照承揽合同所要完成的工作成果可以是体力劳动成果,也可以是脑力劳动成果;既可以是物,也可以是其他财产。<br />2、承揽合同的标的物具有特定性。承揽合同是为了满足定作人的特殊要求而订立的,因而定作人对工作质量、数量、规格、形状等的要求使承揽标的物特定化,使它同市场上的物品有所区别,以满足定作人的特殊需要。<br />3、承揽人工作具有独立性。承揽人以自己的设备、技术、劳力等完成工作任务,不受定作人的指挥管理,独立承担完成合同约定的质量、数量、期限等责任,在交付工作成果之前,对标的物意外灭失或工作条件意外恶化风险所造成的损失承担责任。故承揽人对完成工作有独立性,这种独立性受到限制时,其承受意外风险的责任亦可相应减免。<br />4、承揽合同具有一定人身性质。承揽人一般必须以自己的设备、技术、劳力等完成工作并对工作成果的完成承担风险。承揽人不得擅自将承揽的工作交给第三人完成,且对完成工作过程中遭受的意外风险负责。<br />承揽合同具有多种多样的具体形式。按照合同法第251条的规定,承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作,因而也就有相应类型的合同。<br />5、承揽合同是诺成合同、有偿合同、双务合同。<br />6、承揽合同强调履行的协作性。<br />7、承揽合同的双方是相互独立的责任主体。</p><p><br />承揽合同篇4<br />委托方:<br />承担方:<br />签订地点:<br />签订时间: 年 月 日<br />依照《民法典》、《广告法》、《加工承揽合同条例》等有关法律规定,经双方协商,签订本合同,共同遵守。<br />第一条广告承揽要求<br />1、项目(媒介):<br />2、广告内容及有关证件的名称、编号:<br />承揽方应按《广告法》规定,认真审查上述证件。委托方提供虚,应承担相应责任。如委托方提供的广告内容不合法,承揽方有权拒绝。<br />3、发布地点或形式:<br />4、颜色:<br />5、规格或材料:<br />6、刊播次数、起讫时间、日期:<br />7、其他要求:<br />第二条费用及支付办法<br />1、费用包括:<br />设计、制作费:<br />发布费:<br />代理费:<br />合计金额(大写):<br />2、结算方式和期限:<br />3、承揽方必须开具广告业务统一发票,否则,委托方有权拒付广告费。<br />第三条验收方式及时间<br />第四条违约责任<br />1、委托方中途废止合同,按未履行部分广告费的%,向承揽方偿付违约金;超过合同规定期限付款,每逾期一天,按所欠款项的偿付违约金。<br />2、承揽方不能完成合同规定的工作,按未改造部分广告费的%,向委托方偿付违约金;不能按期履行合同,每逾期一天,按逾期未完成部分广告费的支付违约金。<br />3、其它违约责任按《加工承揽合同条例》执行。<br />第五条合同争议解决方式<br />本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,协商不成的,按下列第种方式处理:<br />1、提交仲裁委员会仲裁<br />2、依法向人民法院起诉。<br />第六条双方商定的其他事项<br />第七条附则<br />1、本合同附件,名称。<br />2、本合同正本一式二份,合同双方各执一份,副本()份。<br />3、本合同有效期:自 年 月 日生效至 年 月 日终止。<br />甲方(签章):              乙方(签章):<br />法定代表人:               法定代表人:<br />电话:                     电话:<br />签订日期: 年 月 日        签订日期: 年 月 日<br /> </p><p>承揽合同篇5<br />承揽方(甲方):<br />定作方(乙方):<br />双方根据有关法律协商一致,签订本合同,共同遵守执行:<br />1.产品名称、型号及规格、数量、价格及交货日期等如下表规定:<br />2.交货办法:<br />(1)交货地点:<br />(2)运输:由甲代办,但一切运杂费用等由乙负责,甲交运日期即为交货日期。<br />3.付款办法:货物交货后,供方随同提单向乙托收或将单据寄交乙方,乙方根据供方单据电汇供方。<br />4.验收办法:乙应派员到甲仓库验收,如不能派员验收,甲方即按合同规定产品规格数量代为检验。<br />5.违约责任:<br />6.附则:<br />(1)合同如有修改须经双方同意,双方另行签订合同。<br />(2)在执行合同期间,如遇市场情况变化或其他原因,甲方须在天前通知撤销加工合同,否则按违约处以罚金,赔偿对方损失。<br />(3)本合同须经双方签章并鉴证后生效。<br />(4)本合同正本两份,双方各执一份。<br />(5)货物运达站。<br />(6)收货人。<br />(7)合同纠纷的处理。<br />甲方(签章):              乙方(签章):<br />法定代表人:               法定代表人:<br />电话:                     电话:<br />签订日期: 年 月 日        签订日期: 年 月 日<br /> </p>

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