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河道防修工劳动合同

<h1>                                                 </h1><p>河道防修工劳动合同</p><p>甲 方:_________<br />乙 方:_________<br />签订日期:________<br />北京市劳动和社会保障局监制<br />根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。<br />一、劳动合同双方当事人基本情况<br />第一条 甲方<br />法定代 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 人:________<br />注册地址:_____________<br />经营地址:_____________<br />第二条 乙方<br />居民身份证号码:________<br />家庭住址:_____________<br />在京居住地址:________<br />二、劳动合同期限<br />第三条 本合同为固定期限劳动合同。<br />本合同于_____年_____月_____日生效,其中试用期至_____年_____月_____日止。本合同于_____年_____月_____日终止。<br />甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自_____年_____月_____日开始。<br />三、工作内容和工作地点<br />第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称<br />第五条 乙方同意根据用工单位工作需要,担任______岗位(工种)工作。<br />第六条 根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为<br />第七条 乙方按用工单位的要求应达到 工作 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。<br />四、工作时间和休息休假<br />第八条 用工单位安排乙方执行______工时制度。<br />执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________________。<br />用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。<br />第九条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有<br />五、劳动报酬<br />第十条 甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,月工资为______元。<br />乙方在试用期期间的工资为______元。<br />甲乙双方对工资的其他约定<br />第十一条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。<br />六、社会保险及其他保险福利待遇<br />第十二条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。<br />第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。<br />第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。<br />第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇<br />七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护<br />第十六条 甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护 措施 《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施 ,发放必要的劳动保护用品。<br />第十七条 甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。第十八条 甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治 责任 安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权 制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。<br />八、劳动合同的解除、终止和经济补偿<br />第十九条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。<br />第二十条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。<br />第二十一条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。<br />九、当事人约定的其他内容<br />第二十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:<br />十、劳动争议处理及其它<br />第二十三条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<br />当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<br />第二十四条 本合同的附件如下<br />第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。<br />第二十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。<br />甲方(公 章):_________________乙方(签字或盖章):__________________<br />法定代表人(主要负责人)或委托代理人:__________________</p>

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