首页 优秀员工评选方案

 优秀员工评选方案

开通vip
举报

爱问共享资料优秀员工评选方案文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿 ,2011年“优秀员工”评比方案一、评选目的2011年是亚宏(福建)投资管理有限公司大刀阔斧的进行改革的一年,公司所取得的每一点进步和成绩都离不开全体员工的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力,表彰先进、树立楷模,引导员工敬业爱岗,激励员工奋发上进的良好氛围,公司决定开展评选2011半年度“优秀员工”的活动。二、评选时间安排1、评选时间:2011年7月8日—2011年7月20日三、评选范围网络部、咨询部、行政人事部、财务部、后勤部四、组织部门职责划分1、行政部:负责方案的拟定、下发、执行、解释与监督;候选人资格审核;评选工作的组...

优秀员工评选方案

2011年“优秀员工”评比 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 一、评选目的2011年是亚宏(福建)投资管理有限公司大刀阔斧的进行改革的一年,公司所取得的每一点进步和成绩都离不开全体员工的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力,表彰先进、树立楷模,引导员工敬业爱岗,激励员工奋发上进的良好氛围,公司决定开展评选2011半年度“优秀员工”的活动。二、评选时间安排1、评选时间:2011年7月8日—2011年7月20日三、评选范围网络部、咨询部、行政人事部、财务部、后勤部四、组织部门职责划分1、行政部:负责方案的拟定、下发、执行、解释与监督;候选人资格审核;评选工作的组织与开展。2、人事部:负责公司员工人员的提名、部门内部的沟通

优秀员工评选方案1

与解释、候选人资格评审的工作。3、行政部:负责监督评审、奖金发放及最终解释的工作。五、奖项设置及奖励标准1、半年度奖:2名(每个部门)奖励标准500元及荣誉证 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 2、提名奖:2名(每个部门)奖励标准200元及荣誉证书六、评选标准(一)半年度奖1、入职5个月以上(已转正)员工2、半年内工作积极,无任何的无故请假事例,旷工,早退,迟到记录3、遵守公司各项规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,无违规情况4、有较强团队意识,与同事和睦相处,有效配合员工开展各项工作5、勤于学习,进步明显,业绩突出(四)提名奖1、入职3个月以上(已转正)员工2、三个月内工作积极,无任何的无故请假事例,旷工,早退,迟到记录3、遵守公司各项规章制

优秀员工评选方案2

度,无违规情况4、有较强团队意识,与同事和睦相处,有效配合员工开展各项工作七、评选流程细则(一)、流程及时间安排时间项目工作内容2011年7月8日确定下发方案确定公司“优秀员工”评选方案,下发至各部门2011年7月10日—2011年7月12日部门内部评选1、部门内部评选在公开、公平、公正的原则下由部门主管评选出本部门推荐员工;2、行政部对各部门内部评选进行监督、检查2011年7月13日—2011年7月15日被提名人 材料 关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料 提供1、各部门主管组织本部门提名人撰写个人事迹资料,同推荐名单一并提品管部。(材料字数不少于50字)2、部门主管在撰写个人事迹时,涉及公司相关保密资料、数据等敏感内容,不

优秀员工评选方案3

得外泄。2011年7月18日前材料上报总(副)经理人力资源部将获奖人名单及资料上报至总(副)经理最终审批。2011年1月20日表彰评选结果1、经总经理审批,确定2011年“优秀员工”获奖名单。2、在全公司范围内对各部门推荐员工及团队事迹及案例进行公示,并进行宣传,让每位员工了解各部门推荐员工及团队的优秀事迹。3、行政部申请质量奖金,总经理颁发质量奖金(二)评审小组成员组长:网络部主任,副主任,及各部门主管,行政部主管组员:八、参加评选员工需提交材料要求1、各部门请于2011年7月15日前,将本部门推荐人名单及推荐资料交到行政部----处。2、各奖项均要求提供详细事迹。3、可根据每一奖项

优秀员工评选方案4

要求,提供相关证明材料的原件或复印件或电子版文档。九、颁奖公司评选的优秀员工奖金及荣誉证书统一由总经理颁奖;十、其他公司行政部为本次评选的组织者,负责本次评选活动的解释及跟进工作。亚宏(福建)投资管理有限公司二0一一年七月五日“优秀员工”举荐名单NO.工号姓名入职日期岗位奖项举荐人事迹描述12345678备注:1、各部门请于2011年7月15日前,将本部门推荐人名单及推荐资料交到行政部。2、各举荐内容要求填写详实并提供详细事迹。如有虚假填写将取消评比资格并追究相关责任。3、表单不够填写可复印使用。(注:文档可能无法思考全面,请浏览后下载,供参考。可复制、编制,期待你的好评与关注)

本文档为【优秀员工评选方案】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。

[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。

下载免费 ,已有0人下载

最新资料

热门推荐

推荐专题

v

机构认证用户 夕夕资料

拥有专业强大的教研实力和完善的师资团队,专注为用户提供合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、各类模板等,同时素材和资料部分来自网络,仅供参考.