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 人事档案挂靠合同范本

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人事档案挂靠合同范本

<h1>人事档案挂靠合同范本</h1><p>根据国家有关人事行政关系、档案管理的 政策 公共政策概论形成性考核册答案公共政策概论形成性考核册答案2018本科2018公共政策概论形成性考核册答案公共政策概论作业1答案公共政策概论形成考核册答案 规定,就委托太原高新技术产业开发区人才交流中心(甲方)管理(乙方)的人事行政关系,档案事宜,双方签订如下合同:<br />一、受托方(甲方)<br />管理委托方(乙方)的个人人事行政关系、档案,内容包括:1、负责人事档案材料的管理工作<br />2、保留其原有身份;计算工龄;按国家有关规定调整档案工资;办理转正定级;办理职称资格评定;办理出国政审;出具以档案为依据的有关证明。<br />3、负责人事档案的查阅、转递工作,办理人事调动。二、委托方(乙方)<br />1、遵守现行人事行政关系、档案管理有关规定,配合受托方做好管理工作。<br />2、委托方交付受托方管理费按每人每月20元计,从人事档案调入受托方当月起一次性交付一年的管理费用,以后每满一年的当月交付次年的管理费,逾期不交费者,按10元/月加收滞纳金。并停止履行第一条2、3款所议定的责任。<br />3、工资福利,劳保及住院房、家属的福利补贴以及医疗待业、养老保险投保费用,均由委托方(乙方)负责。<br />4、该同志在乙方期间的病、残、伤、亡均按与乙方签字的 劳动合同 劳动合同书模板免费下载企业劳动合同范本下载劳动合同 doc 下载劳动合同法下载劳动合同模板可下载 办理,甲方概不负责。<br />三、本合同未尽事宜可通过协商解决。<br />四、本合同从  年  月  日起生效。<br />受托方:(签章)</p><p>委托方(签章)<br />年  月  日<br /><br /> </p>

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