河南省公益性岗位劳动合同

<h1>                                                 </h1><p>河南省公益性岗位劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 </p><p>甲方(单位名称)：_________<br />单位地址：_________<br />负责人：_________<br />联系电话：_________<br />乙方姓名：_________ </p><p>岗位：_________<br />性别：_________ </p><p>文化程度：_________<br />出生年月日：_________<br />身份证号码：_________<br />详细住址：_________<br />联系电话：_________<br />根据《中华人民共和国劳动法》、《河南省公益性岗位管理暂行办法》、《三门峡市公益性岗位管理工作指南》等相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿订立本 劳动合同 劳动合同书模板免费下载企业劳动合同范本下载劳动合同 doc 下载劳动合同法下载劳动合同模板可下载 。<br />一、合同期限<br />本合同有效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中试用期为_____个月。<br />二、工作内容<br />甲方根据生产(工作)需要，给乙方安排的生产(工作)岗位是：_________ ，生产(工作)任务：_________ 。<br />三、劳动报酬<br />用人单位为公益性岗位人员及时足额支付劳动报酬和缴纳社会保险费。人力资源和社会保障部门、财政部门按季度拨付岗位补贴和社会保险补贴，具体为__________元/月。<br />四、劳动纪律<br />(一)甲方应当建立健全内部规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 和劳动纪律，内部规章和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。<br />(二)乙方应严格遵守甲方的各项 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 ，服从甲方管理。<br />(三)乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权依法给予处分。<br />五、合同的终止解除<br />(一)本合同期限届满应终止执行。<br />(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同。<br />(1)通过其它途径已实现就业的';<br />(2)达到法定退休年龄劳动合同自然终止的;<br />(3)无正当理由不能坚持正常工作的;<br />(4)非本人完成工作，另找他人顶替的;<br />(5)经核查，非法取得公益性岗位资格的;<br />(6)有违法行为或严重违反用工单位 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 的;<br />(7)其他法定情形不适宜继续工作的。<br />六、其他<br />本合同一式四份，甲、乙双方各执一份，县级以上公共就业服务机构签证留存一份，人力资源社会保障部门备案一份。<br />甲方负责人：_________(签字) </p><p>乙方：_________(签字指纹)<br />甲方：_________(单位公章)<br />合同签订时间：_________<br />签证机构：_________(签章)<br />签证时间：_________</p>