员工专项培训协议范本

<h1>                                                 </h1><p>员工专项培训 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 范本</p><p>      甲方：___________公司     <br />          乙方：     <br />          身份证号码：     <br />          户籍地：     <br />          甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方________事宜达成以下协议：     <br />          1、甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴_______进行_________。     <br />          2、乙方_______培训期间所发生的费用，依照人事 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 和财务作业流程报支。     <br />          3、乙方目前任职于_______公司______部门，担任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 期限_______年，即劳动合同至____年______月_____日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。     <br />          4、乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方______培训交流支付的费用。     <br />          赔偿金额依下列公式计算     <br />          赔偿金额＝因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期     <br />          5、甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式计算：     <br />          赔偿金额＝因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期     <br />          （培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）     <br />          6、乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。     <br />          7、乙方向甲方提供担保人__________（身份证号码___________，户籍地_____________，任职__________，担任________,保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在乙方解除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金／或违约金。     <br />          8、本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。     <br />          9、本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。     <br />          甲方代表（公章）：     <br />          ______年____月____日     <br />          乙方：     <br />          ______年____月____日     <br />     <br />     <br /> </p>