首页 WORD模板 文书 部门经营管理责任书

 部门经营管理责任书

开通vip
举报

爱问共享资料部门经营管理责任书文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿 ,<h1>部门经营管理责任书</h1><p>    授权方:__公司 <br />    责任方:________________行政部 <br />    20_年__公司与行政部经营目标管理责任书00 <br />    公司为更好的落实经营目标管理,使目标管理能顺利有效地进行及维护其严肃性,特制定经营目标管理责任书。 <br /...

部门经营管理责任书

<h1>部门经营管理责任书</h1><p>    授权方:__公司 <br />    责任方:________________行政部 <br />    20_年__公司与行政部经营目标管理责任书00 <br />    公司为更好的落实经营目标管理,使目标管理能顺利有效地进行及维护其严肃性,特制定经营目标管理责任书。 <br />    一、经营目标 <br />    1、20_年行政部管理目标:负责全公司行政、后勤保障工作。 <br />    2、20_年行政部全年费用目标为:28.2万元整。 <br />    二、责任与权利 <br />    责任: <br />    1、行政部负责公司行政后勤管理及人力资源管理工作。 <br />    2、行政部在行使工作的过程中要遵纪守法,严格执行公司的各项规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,做好上传下达,沟通和协调上下级、各部门和员工之间关系的具体工作。 <br />    3、负责公司业务 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 、报批 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 等文件的归档、整理工作。负责公司对外联系、接待(总公司、政府等)工作。 <br />    4、将公司制定的各项费用目标降低到有效的范围内。 <br />    5、完成公司临时授权或安排的其它工作。 <br />    权利: <br />    1、行政部在行政后勤管理及人力资源管理工作的执行权、监督权、调配权、奖惩建议权。 <br />    2、行政部对公司规定范围内的目标费用有控制权和支配权。 <br />    3、行政部经理对本部门的人员及工作有计划、组织、指挥、监督、检查权和调配权,对不适合在部门工作的员工有权将其交到公司处理。 <br />    4、达到公司管理目标和费用目标后,享受公司岗位工资和各种福利。 <br />    5、行政部经理有权对公司发放的奖励、提成可根据部门员工的工作绩效进行分配。(分配方案必须交公司核定) <br />    6、总经理授予的其它权力。 <br />    三、奖惩方法 <br />    1、行政部达到部门管理目标及费用目标后享受公司岗位工资和各种福利待遇。 <br />    2、行政部达到部门费用目标后再下降的费用,按下降金额的50%返还给部门,部门经理提成不得高于返还总额的20%。(返还费用一律年底兑现) <br />    3、行政部奖金在年底经公司对部门目标达成情况的考核后,按公司后勤奖计发。 <br />    4、公司为了解各部门的经理与员工的工作情况及与其它部门的沟通协调情况,每季度对全体员工进行绩效考核,在考核中如分数低于80分(不含80分)的员工,奖金部分将按比例下调。 <br />    5、公司每季度对各部门进行一次目标达成进度的检查,每半年进行一次全面的考核,经考核,对不能完成目标计划及不能胜任其工作岗位的人员,公司有权进行人员和岗位的调整,同时工资在原来基础上下调10%。 <br />    6、部门不得以节约费用开支为由,损害员工的切身利益,如让员工超负荷工作等。对违反公司 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 和安全生产规定而造成员工人身伤害或公司财产损失的,公司将根据情节给予一定的行政处罚或经济赔偿。 <br />    7、奖金,提成发放具体时间和比例:公司半年发放总提成的50%给行政部,年底全额兑现。对中途辞职的员工只发放实发提成总额的20%。 <br />    四、相关规定 <br />    1、除国家、上级政策和不可抗力的自然灾害因素外,双方应严格遵守经营目标管理责任书的各项条例。 <br />    2、本责任书中未尽事宜,经双方协商同意后另立生效。 <br />    五、有效时间: <br />    20_年1月1日----20_年12月31日止 <br />    授权方:__公司(简称) <br />    代表人(签字): <br />    责任方:____________行政部_____________ <br />    代表人(签字):________________ <br />    </p>

本文档为【部门经营管理责任书】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。

[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。

下载需要1个特权 ,已有0人下载

最新资料

热门推荐

推荐专题

普通用户 明明白白我的心

暂无简介