电商设计师美工绩效考核方案

<h1>&nbsh1;</p> <p> 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 师绩效考核表</p> <p> </p> <p>考核部门:________被考核人:________主考人:________填表时间:________</p> <table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="7"><p>视觉营销部—设计师</p></td> </tr> <tr> <td colspan="7"><p>特殊说明：考核指标由工作业绩、工作量、工作难度、工作态度四部分组成，自行拟定的岗位每月工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 占绩效考核权重60%，本绩效考核表占权重40%</p></td> </tr> <tr> <td colspan="7"><p>工作业绩：按照 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 要求和工作目标、计划，按时、保质、保量完成工作。</p></td> </tr> <tr> <td colspan="7"><p>考核关键点：①工作质量②工作完成及时性③工作饱和度④工作任务完成率。</p></td> </tr> <tr> <td colspan="7"><p>具体考核指标如下：</p></td> </tr> <tr> <td><p>KPI</p></td> <td><p>KPI分解</p></td> <td><p>KPI定义</p></td> <td><p>分值</p></td> <td><p>自我评分20%</p></td> <td><p>主管评分80%</p></td> <td><p>总得分</p></td> </tr> <tr> <td rowspan="12"><p>工作业绩</p></td> <td rowspan="3"><p>设计及时率10分</p></td> <td><p>接到任务后能在规定时间或赶超规定时间内完成</p></td> <td><p>8-10分</p></td> <td><p> </p></td> <td><p> </p></td> <td><p> </p></td> </tr> <tr> <td><p>接到任务后需主管指导，勉强在规定时间完成</p></td> <td><p>4-7分</p></td> <td><p> </p></td> <td><p> </p></td> <td><p> </p></td> </tr> <tr> <td><p>接到任务后出现严重拖沓，不能在规定时间内完成</p></td> <td><p>1-3分</p></td> <td><p> </p></td> <td><p> </p></td> <td><p> </p></td> </tr> <tr> <td rowspan="3"><p>设计审查通过率</p><p>10分</p><

/td> <td><p>部门内或公司设计讨论会议上审查一次性通过</p></td> <td><p>8-10分</p></td> <td><p> </p></td> <td><p> </p></td> <td><p> </p></td> </tr> <tr> <td><p>部门内或公司设计讨论会上审查2次至3次通过</p></td> <td><p>4-7分</p></td> <td><p> </p></td> <td><p> </p></td> <td><p> </p></td> </tr> <tr> <td><p>部门内审查4次及以上才能通过</p></td> <td><p>1-3分</p></td> <td><p> </p></td> <td><p> </p></td> <td><p> </p></td> </tr> <tr> <td rowspan="3"><p>定稿后满意度</p><p>10分</p></td> <td><p>项目厂商或顾客反馈非常满意，满意率95%以上，并给予高度评价</p></td> <td><p>8-10分</p></td> <td><p> </p></td> <td><p> </p></td> <td><p> </p></td> </tr> <tr> <td><p>项目厂商能接受，满意率80%以上，给予一般评价或不给予评价</p></td> <td><p>4-7分</p></td> <td><p> </p></td> <td><p> </p></td> <td><p> </p></td> </tr> <tr> <td><p>项目厂商非常不满意，满意率低于70%，使公司形象严重受损</p></td> <td><p>0-3分</p></td> <td><p> </p></td> <td><p> </p></td> <td><p> </p></td> </tr> <tr> <td rowspan="3"><p>沟通有效性</p><p>10分</p></td> <td><p>能与厂商或项目经理进行很有效的沟通，准确把握产品或营销活动的中心设计方向</p></td> <td><p>8-10分</p></td> <td><p> </p></td> <td><p> </p></td> <td><p> </p></td> </tr> <tr></tr> </tbody> </table>