内蒙古劳动合同书范本

编号________________劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 书内蒙古自治区劳动和社会保障厅印制用人单位甲方住所法定代表人主要负责人劳动者乙方性别国籍地区户籍所在地现住址身份证号码其他有效身份证件号码根据《中华人民共和国劳动法》以下简称《劳动法》《中华人民共和国 劳动合同 劳动合同书模板免费下载企业劳动合同范本下载劳动合同 doc 下载劳动合同法下载劳动合同模板可下载 法》以下简称《劳动合同法》国家和自治区有关规定甲乙双方在合法公平平等自愿协商一致诚实信用的基础上签订本合同共同遵守本合同所列条款第一条合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限1固定期限合同期限为年自年月日起至年月日止2无固定期限自年月日开始3以完成一定工作任务为期限合同期自年月日起至工作项目完成止双方可约定试用期试用期自年月日起至年月日止试用期包括在合同期内合同期在三个月以下的和以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期第二条工作内容工作地点1甲方根据生产工作需要安排乙方在岗位工种工作2工作地点3甲方应在依据本单位的生产技术组织等条件科学地制定劳动定额编制定员的基础上明确乙方所在岗位工作任务和责任制要求完成的数量质量指标和生产工作任务4乙方应努力提高职业技能并按甲方规定完成生产工作任务生产工作任务为5合同履行期间甲方根据生产工作需要经双方协商同意可以以书面形式调换乙方的工种或岗位第三条劳动保护和劳动条件1甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程工作规范对乙方进行劳动安全卫生教育并为乙方提供规定的劳动安全设施和劳动卫生条件2甲方根据乙方的工种必须提供规定的劳动防护用品和保健食品对乙方从事有职业危害作业的应当进行劳动条件分级定期进行健康检查并在招用时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等如实告知乙方3甲方应当依法对女职工和未成年工实行特殊劳动保护4乙方应严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 5乙方拒绝甲方管理人员违章指挥强令冒险作业的不视为违反劳动合同乙方对

危害生命安全和身体健康的劳动条件有权对甲方提出批评检举和控告第四条工作时间和休息休假1乙方执行工作制1执行 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 工作制的甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时平均每周不超过四十小时甲方由于工作需要经与工会和乙方协商可以延长工作时间一般每日不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时每月不得超过三十六小时2经劳动行政部门批准执行综合计算工时制的平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间3经劳动行政部门批准执行不定时工作制的其工作时间按照国家有关规定执行2乙方依法享有休息休假的权利第五条劳动报酬1甲方应当遵循按劳分配的原则实行同工同酬甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益依法自主确定工资水平和分配方式订立了集体合同的其工资标准不得低于集体合同的规定并将相应规定作为本合同的附件2乙方按甲方规定完成生产工作任务的甲方应当以法定货币形式按月足额支付乙方的工资报酬每月至少支付一次其中试用期内工资为元试用期满月工资为元每月支付工资的时间为日3甲方向乙方支付的工资报酬不得违背自治区的最低工资规定甲方应当在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平4甲方在乙方完成劳动定额规定或工作任务后根据需要安排乙方在法定标准工作时间以外工作的其工资报酬应按国家有关规定执行5非乙方原因造成乙方停工的甲方应按规定支付乙方的工资报酬或生活费第六条社会保险和福利1甲乙双方必须依法参加社会保险缴纳养老医疗工伤生育失业等社会保险费2甲方应向乙方支付法定的津贴补贴3女职工在孕期产期哺乳期的待遇按国家和自治区的有关规定执行4乙方按国家和自治区有关规定享受福利待遇第七条职业培训1乙方从事普通工种或技术工种的上岗前均须经过教育和培训从事特种行业作业的必须经过专门培训取得特种作业资格后持证上岗2甲方为乙方提供专项培训费用进行专业技术培训的甲方可以

与乙方订立协议约定服务期在履行劳动合同过程中乙方如违反约定应当按照约定向甲方支付违约金违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用对服务期尚未履行部分违约金要分摊计算第八条合同的履行变更续订解除和终止1甲乙双方应当按照本合同的约定全面履行各自的义务2甲乙双方变更劳动合同应当遵循平等自愿协商一致的原则不得违反法律法规的规定变更劳动合同应当签订变更劳动合同协议并办理变更手续3经甲乙双方协商劳动合同可以续订续订劳动合同应当办理续订手续4经甲乙双方协商一致本合同可以解除5乙方有下列情形之一的甲方可以解除本合同1在试用期间被证明不符合录用条件的2严重违反甲方规章制度的3严重失职营私舞弊对甲方利益造成重大损害的4乙方同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的5因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的6被依法追究刑事责任的6有下列情形之一的甲方应提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后可以解除劳动合同1乙方患病或者非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的2乙方不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的3本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的7有下列情形之一甲方需要裁减二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况听取工会或者职工的意见后裁减人员 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 经向劳动行政部门报告可以裁减人员1依照企业破产法规定进行重整的2生产经营发生严重困难的3企业转产重大技术革新或者经营方式调整经变更劳动合同后仍需裁减人员的4其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化致使劳动合同无法履行的甲方裁减人员时应当优先留用与甲方订立较长期

限的固定期限劳动合同或者无固定期限劳动合同的人员以及家庭无其他就业人员且有需要扶养的老人或者未成年人的人员甲方依照本条第一项规定裁减人员在六个月内重新招用人员的应当通知被裁减人员并在同等条件下优先招用被裁减的人员8乙方有下列情形之一的甲方不得依据本合同第八条第6款第7款的规定解除劳动合同1乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的2在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的3患病或者非因工负伤在规定的医疗期内的4女职工在孕期产期哺乳期内的5在本单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年的6法律行政法规规定的其他情形9甲方单方解除劳动合同应当事先将理由通知工会甲方违反法律行政法规规定或者劳动合同约定的工会有权要求甲方纠正甲方应当研究工会的意见并将处理结果书面通知工会10乙方解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知甲方乙方在试用期内提前三日通知甲方可以解除劳动合同11甲方有下列情形之一的乙方可以解除劳动合同1未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的2未及时足额支付劳动报酬的3未依法为乙方缴纳社会保险费的4甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方利益的5以欺诈胁迫的手段或者乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的6法律行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的或者甲方违章指挥强令冒险作业危及乙方人身安全的乙方可以立即解除劳动合同不需事先告知甲方12有下列情形之一的劳动合同终止1劳动合同期满的2乙方开始依法享受基本养老保险待遇的3乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的4甲方被依法宣告破产的5甲方被吊销营业执照责令关闭撤销或者甲方决定提前解散的6法律行政法规规定的其他情形13劳动合同期满有本合同第八条第

8款规定情形之一的劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止但是本合同第八条第8款第2项规定丧失或者部分丧失劳动能力的乙方的劳动合同的终止按照国家有关工伤保险的规定执行14甲乙双方依法终止或解除劳动合同的甲方应为乙方出具终止或解除劳动合同证明书并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续第9条甲乙双方约定的事项第十条经济补偿违约责任和赔偿责任1甲方向乙方支付经济补偿的情形甲方依据本合同第八条第467款约定解除本合同乙方依据本合同第八条第11款约定解除本合同依照本合同第八条第12款第4项第5项终止劳动合同的以及除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同乙方不同意续订的情形外依照本合同第八条第12款规定终止固定期限劳动合同的法律行政法规规定的其他情形2乙方违反本合同规定解除劳动合同或者违反劳动合同约定的保密事项或者竞业限制对甲方造成经济损失的应当承担赔偿责任3甲方违反《劳动合同法》规定给乙方造成损失的应当依法承担赔偿责任第十一条劳动争议处理甲乙双方合法权益受到侵害的有权要求有关部门依法处理或者依法申请仲裁提起诉讼第十二条本合同未尽事宜按国家现行的法律法规和政策执行第十三条外籍劳动者所签订的中外文劳动合同文本有矛盾的应以中文文本为依据第十四条本合同一式二份甲乙双方各执一份用人单位甲方盖章法定代表人主要负责人签章劳动者乙方签章合同签订时间年月日劳动合同续延经双方协商同意对年月日签订的劳动合同续延期限自年月日起至年月日止用人单位甲方盖章劳动者乙方签章合同续延时间年月日劳动合同续延经双方协商同意对年月日签订的劳动合同续延期限自年月日起至年月日止用人单位甲方盖章劳动者乙方签章合同续延时间年月日劳动合同变更经双方协商同意对年月日签订的劳动合同作如下变更用人单位甲方盖章劳动者乙方签章合同变更时间年月日可编辑修改如有帮助请下载多谢1可编辑修改如有帮助请下载多谢