公司行政人事部门年终工作总结

公司行政人事部门年终 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 行政人事部既行政人事为一体的综合管理部门行政管理人事管理是公司有序规范发展中不可缺少的组成部分为提高公司的管理水平凝聚企业团队力量使企业进入一个管理标准化规范化的良好状态　　时光荏苒2013年即将结束自2013年6月14日来公司上班被担任人事在此工作中我用我所学的知识及慢慢在工作中积累的经验根据公司实际情况及本职工作进行了一个初步 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 现实告诉我ldquo只有管好人才能管好事rdquo所以在担任本职工作期间我一边根据公司的实际情况不断进行人事管理工作创新另一边依然用我的初步计划认真踏实的进行人事管理工作在上级领导的关心支持指导下以及各部门的配合下按照公司方针政策行政人事部的工作特点做好日常对外对内工作进一步提高工作效率确保各项工作的正常运作进一步强化各项服务工作为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务储备创新人力资源管理工作为公司发展生产经营提供动力支持加强制度执行力度等在公司的半年里使我懂得了很多领导对我的支持与关爱令我明白到人间的温情在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手也因为有你们的帮助才

能使公司的发展更上一个台阶较好的完成各项工作任务其 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf 报告　　一人事管理　　1彻底完成人事管理有关文件资料并根据公司的发展逐步完善并下发各部门对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善并进行会签下发解释并监督各部门对已下发文件的执行情况并做进一步指导实施　　2建立建全规范人事档案新进离职管理　　⑴重新对现有人员进行了建档工作现员工档案齐全　　⑵对各部门人员进行分组建档便于工作操作和核查调动和管理　　⑶办理公司新进离职调动等手续对离职人员的自离辞工病退等实行分类整理存档便于查证　　⑷实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计并对离职人员新进调动人员作月统计并进行核对方便了部门人事财务查找结算管理增强了人力资源管理⑸及时做好档案材料的收集整理归档⑹负责管理员工劳动合同办理劳动用工及相关手续用工登记表就业失业登记表以及社保等　⑺根据公司的规章制度要求现进员工及在职员工掌握公司《员工手册》《考勤制度》等相关公司规章制度　　3人员招聘　　⑴各部门传递人员增补单　　⑵根据部门人员的实际需要有针对性合理性招聘员工以配备各岗位通过采取一系列切实 措施 《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施 如广发招聘信息网上招聘定点招聘等各种办法

揽用工人才卓有成效　　4员工住宿情况对员工的住宿情况进行统计并加强对宿舍的管理应禁止发生危机公共他人及个人人身安全和财产安全的行为自觉遵守公司的规章制度维护公司的形象　　5严肃劳动纪律　　⑴加强考勤管理在全公司上下协助下抓按时上下班时间规范考勤制度　　⑵严格考勤制度责任的落实　　⑶加强请休假制度放行条管理对不履行请休假手续或未开放行条者擅自离岗者等坚决予以查实并作出处理这样即维护考勤制度的严肃性又从另一方面激励了在岗员工的积极性进而大大改善了公司的工作作风　　6人事月统计工作每月对公司各部门人数进行汇总对新进离职调动人员进行备注并做好考勤表上报至财务部　　7收集信息做好人力资源档案开发与储备提高办公效率　　二行政办公室　　1贯彻执行公司领导指示做好上下联络沟通工作及时向领导反映情况反馈信息搞好各部门相互配合综合协调工作对各项工作和计划的督办和检查　　2根据领导意图起草有关规章制度工作计划和其他文稿负责公司来往信函的处理及收发登记传阅批示做好公司文件的通知审核传递催办检查加强办公文件档案管理在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理为公司贯彻落实上级精神及时完成工作任务

提供了有力的保证同时档案管理做到井然有序随时为公司查询服务加强文字材料的草拟打印工作能按规定的时间和内容要求完成　　3协助公司领导完善制定公司规章制度并执行贯彻公司规章制度　　4加强沟通与员工面对面解决问题使员工工作有章可循做到违纪有据可查使他们了解支持后勤工作取得了良好的效果并注重后勤质量的提高　　5能很好地履行岗位职责办事效率的提高　　6监督管理检查方面每天对公司各部门环境卫生消防纪律检查工作有异常情况进行现场处理在检查中发现的违纪违规等各种不良现象及时通知相关部门负责人进行处理为公司加强管理提高后勤服务认真收集信息全面准确的了解和掌握各方面工作的开展情况分析工作存在的问题总结工作经验及时向公司 汇报 关于vocs治理的情况汇报每日工作汇报下载教师国培汇报文档下载思想汇报Word下载qcc成果汇报ppt免费下载 让公司上级能全面准确地了解和掌握最近工作的实际情况为解决问题作出正确的决策　　7办公物资库存工服的管理对公司各部门使用的办公物资进行了统计并分类建档存入电脑中保证了物资使用的安全负责公司办公设施的管理和维护及维修联络包括公司办用品采购发放保管使用登记维护工作等并履行稽查职能认真办理办公用品的出入库领用严格控制和管理办理库存工服的出入库交接保管管理　　8公司日常行政人事办公事

务等管理工作　　9公司办公生产会议安排记录和整理会议记要根据需要按会议决定发文　　10接待来访客户坚持按照工作要求热情接待来访客户认真听取来访客户反映的问题提出的要求建议　　11完成上级交办的其他任务并按时按质的完成　　三2014年计划　　根据部门2013年的工作结合公司目前实际情况和今后的发展趋势行政人事部计划从以下几方面开展2014年度的工作全面推行目标管理　　1行政人事部在2014年里除做好日常管理工作外重点做好以下几方面工作　　⑴加大后勤服务及监督力度并根据公司工作实际情况对后勤服务有关规章制度修改完善使其更加符合公司工作实际的需要　　⑵配合公司促建工作加大行政管理力度对在工作上涌现出来典型的人和事予以及时公布通过ldquo以点带面以薪带誉rdquo促使工作质量进一步提高　　⑶加大人力资源管理力度完善劳动人事档案及合同的管理严格控制公司劳动用工做好以事设岗人尽其才为人才招募与评定薪资绩效考核提供合理依据　　⑷完成日常人力资源招聘与配置　　⑸严格执行公司各项规章制度比如考勤用工以及后建宿舍的管理等等　　⑹严格办公室管理及办公用品的管理以及环境卫生管理　　⑺加大内部人

力人才开发力度弘扬优秀的企业文化和企业传统用优秀的文化感染人　　⑻做好人员流动率的控制与劳资关系纠纷的预见与处理等记录既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益　　四建议　　行政人事部工作对一个正在成长和发展的公司而言是非常严峻而重要的基础工作也是需要公司上下通力合作的工作各部门配合共同做好工作的项目较多因此需要公司领导予以重视和支持自上而下转变观念与否各部门提供支持与配合的程度如何都是行政人事部工作成败的关键所以行政人事部在制定年度目标后在完成过程中恳请公司领导与各部门予以大力协助2013年公司是紧张忙碌的行政人事部工作责任大但我始终以饱满的工作热情投入工作兢兢业业履行行政人事等各项工作职责执行公司的规章制度较好的完成了各项工作任责当然行政人事部在今年的工作中还存在粗糙等不足将在来年工作中改进和纠正随着公司的发展壮大根据需求进行人才招聘加大行政人事管理力度和员工培训等完成各工项工作以及严格实行和执行公司各项规章制度可以预料来年我们的工作将更加繁重要求也更高为此我将更加勤奋的工作努力为公司做出贡献最后祝愿公司在新年里一帆风顺一年更比一年好　　行政人事部二○一四年一月十日