百度股东招募计划书

一前言h1一前言br　　你的生活是否乏而无味你的激情是否已平淡如水你是否觉得怀才不遇你是否想重燃梦想之火br开店当老板一个看似简单却又触手不及的职业因为br　　没有太多时间去经营一个小店br　　没有太多的钱去投资做生意br　　没有太多的精力去管理店铺br　　没有经验不敢挑战自我br　　没有勇气面对风险br　　太多的理由让你不敢让你越雷池一步你的梦想正一点一点的消失你的生活除了乏味就是平淡br　　梦想着在雄伟的布达拉宫前深吸青藏高原清新的空气在壮丽的天山下体验新疆烤羊肉的美味骑着俊马奔驰在绿草如茵的蒙古大草原br　　　很多人也一样吧有梦想却不能或者不敢去做实在太悲催了br　　　梦想总是遥不可及是不是应该放弃br　　　每个人都应该拥有自己的梦想设计自己的梦想追求自己的梦想实现自己的梦想br　　　好吧如果你也有梦想想开间属于自己的酒吧那么就让我们投入一点点的钱一点点的时间就会凑成很多的钱很多的时间这就是聚沙成塔梦想成真br　　　我想拥有一家自己的酒吧那将会是我的内心港湾身心疲惫时去消遣去放松那将会是我的家让我可以接待亲爱的朋友自豪对她说这是我的br　　　我想拥有一家自己的酒吧这是我的目标br二全国酒吧市场前景分析brxa0xa0xa0xa0xa0酒吧正成为城市文明进步经济增长的亮点夜店已遍布城市的各个角落成为人们休闲生活放松身心联络感情的好去处运城·河津经济的飞速增长人们生活质量的不断提高夜生活日益多样化酒吧逐渐与时尚现代生活连在一起形成巨大消费市场br　　　酒吧业全年的消费额为2315亿元占全国餐饮服务业消费额5000亿元的463发展速度比同业高出363个百分点按这个速度在未来的五年内中国的酒吧服务业市场份额将达500亿元酒吧产业市场将呈现巨大的发展潜力br　　　　　双击打开brbr三合作优势br　　　众人拾柴火焰高是有人拾柴有人生火这就是分工和计划众人拾得柴都往火堆里放火才会越烧越旺这就是目标明确从有人拾柴有人生火的情形来看肯定有人指挥不管指挥的人是任命或是推举而且不是瞎指挥这就是合法的管理权力和合理的管理素质从生活常识来看假如众人拾的柴都同时往火堆里放绝对火灭烟消只能在适当的时候放上适当的柴火才会越烧越旺这就是 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 规范和操作程序少数人生火多数人拾柴这是火焰高的保证这就是协调和谐与 规划 污水管网监理规划下载职业规划大学生职业规划个人职业规划职业规划论文 试想一下如果各人拾各人的柴各人生各人的火纵然几百个人拾柴火焰也不会高众人拾柴火焰高就高在能发挥组织效应众人心往一处想劲往一处使火焰要低都低不了合作的优势还体现在br　　　1资源共享现代社会是信息的时代也是合作的时代只有资源共享优势互补才能达成共赢不再只求一已之力而是在双赢中让更多的人团结起来创造更多的财富及价值br　　　2群策群力发挥集体的作用大家一起来想办法形成了强有力的战斗集体br　　　3优势互补三人行必有我师择其善者而从自之达到优势最大化的利用可以优化资源br四投资说明brxa0xa0每股5000元每人最少1股最高投资额

20股br投资说明本招募书保证 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 真实准确完整承诺招募书不存在任何虚假内容误导性陈述或重大遗漏承诺以诚实信用勤勉尽责的原则参与管理和经营酒吧但不保证酒吧一定盈利也不保证最低收益br　　投资跟踪投资者可选择参与或不参与经营管理普通投资者无权干涉酒吧内部工作投资者可定期查看财务报表分红一月一结算brbr五股东权益brbrxa0xa0股东具有知情权监督权建议权股东每月会收到营业 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 并可提出个人意见作为参考br股东不参与酒吧的经营管理权利但您可以提供自有的资源参与到建设当中比如说提供设计装修brxa0xa0增资扩股的时候第一批原始股东有首先投资的权利投资额度不超过曾经投资额的2倍brbr六利润分配br每月分红分红比例按总集资金额分配从正式营业后的第二个月开始将每月的利润总额提取20法定公积提取后剩余利润不少于70作为分红15作为留存发展15作为经营团队考核奖励10为经营负责人5由经营负责人分配其余团队人员其负责整体方案规划及具体执行经营管理负责好店面选址租赁谈判装修跟进店长招聘营销推广等统筹工作总之就是花时间花精力经营策划和管理br七退出方式br　　　股东的身份及股份一年后可退股可以转让但优先转让给已有股东br八预算br􂄸预算是以一年的运营期为前提就是要保证酒吧一年内没有资金的缺口原因有二一是经营酒吧的不确定性众所周知经营酒吧不是一项回本快来钱快的商业需要有较长时间的培育期因此需要准备出足够多的投入资金以保证酒吧的运营二是我们的酒吧作为承载梦想的实体我们希望她不是一个只做几个月的梦我们希望它能尽可能的生存下去br九风险评估br1治安良好没有恶势力现象br2工商卫生这些手续齐全的话都是可以办下来的br3最大的风险就是没有人来酒吧br十群策群力br1大家把我们这个概念这个招募传播出去让更多人知晓一来吸引更多有想法的人加入二来需要宣传推广br2寻找有责任心有经验热情的酒保br3如果身边有正在做或以前开过酒吧的朋友请推荐认识可以向他取经更充分了解和提前预备经营中的难题困难如何突出运营成本运营收入br十一股东的条件和人数br1有梦想br2最好在河津周边运城韩城稷山侯马乡宁br3性别年龄长相都不限br4遵守规则和程序br5文明有礼尤其在出现矛盾时不说脏话br6有合作精神br7诚实守信br8做好按受亏损的心理准备br9信任经营管理人员信任这种操作方式br10120人brbrxa0xa0xa0xa0说明指定人员做主营业者股东不参与经营管理这种方式是考虑到需要有一个人牵头他做协调统筹不然很容易出现三个和尚没水喝的状况brbr　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0h1