人才发展合作协议书

h1人才发展合作协议 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf h1p甲方_________乙方_________为适应_________经济快发展大发展形势需要加大人才工作服务_________和人才强垦战略的工作力度按照市场主导资源共享优势互补互利共赢最大限度地发挥_________人才中心_________人才中心和农牧场三个层次人才机构的工作优势经甲乙双方友好平等协商就_________年度双方共同关注的人才服务项目达成如下框架协议一合作机制一建立人才中心主任联席会制度甲方负责组织每年不少于2次的_________人才理论与实务研讨会乙方负责区域内的人才工作者参与会议以共同推进双方合作及_________人才工作深入发展二建立高效率的工作机制甲乙双方重点在人事代理人才交流人才 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 劳务输出等人才业务方面进行沟通合作及时交流工作进展情况定期交流工作经验具体的合作方式可以是建立信息沟通机制乙方按照甲方要求负责区域内的各项人才信息的收集整理汇总及上传工作甲方负责人才信息的汇总分类及向上级有关部门报送向社会发布工作二合作领域一职业经理资质评价项目甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议负责整体宣传师资选聘教材征订资格审查培训地点的选定培训时间的确定证书颁发及协调解决部分培训费用合同期限内举办培训班不少于两期乙方负责配合甲方进行组织宣传生源落实资格初审材料上报落实每期不少于_________人的培训 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 利益分配100％完成计划甲方向乙方支付服务费_________元／人90％完成计划甲方向乙方支付服务费_________元／人80％完成计划甲方向乙方支付服务费_________元／人二市场营销职业人员资格培训认证项目甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议负责整体宣传师资选聘教材征订资格审查以及培训时间地点的确定证书颁发及协调解决部分培训费用合同期限内举办培训班不少于一期乙方负责配合甲方进行组织宣传生源落实资格初审材料上报落实每期不少于_________人的培训计划利益分配100％完成计划甲方向乙方支付服务费_________元／人90％完成计划甲方向乙方支付服务费_________元／人80％完成计划甲方向乙方支付服务费_________元／人三物流管理人员资格培训认证项目甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议负责整体宣传师资选聘教材征订资格审查以及培训时间地点的确定证书颁发及协调解决部分培训费用合同期限内举办培训班不少于一期乙方负责配合甲方进行组织宣传生源落实资格初审材料上报落实每期不少于_________人的培训计划利益分配100％完成计划甲方向乙方支付服务费_________元／人90％完成计划甲方向乙方支付服务费_________元／人80％完成计划甲方向乙方支付服务费_________元／人四农业劳动力转移培训阳光工程项目甲乙双方共同参与_________农业劳动力转移培训工作在_________的指导下甲方负责围绕_________奶牛等_________个培训项目进行培训项目的计划争取项目选定师资选聘教材编印组织培训考试及相关材料上报等工作年内落实培训计划不少于_________人共3页当前第1页乙方负责落实不少于_________名培训计划其中_________项目_________人_________项目_________人_________项目_________人负责协调落实企业培训赞助费不少于_________元协助甲方做好生员组织报名相关材料上报培训班的学员管理等工作负责在区域内进行农业劳动力转移再就业培训教材的征订工作利益分配100％完成计划甲方向乙方支付服务费为_________90％完成计划甲方向乙方支付服务费为_________80％完成计划甲方向乙方支付服务费为_________教材征订的返点比例为10％五贫困农场青年职工培训项目在总局扶贫办的指导下甲方负责培训项目的调研论证立项师资选聘教材编印培训的组织实施材料汇总上报及证书发放等工作乙方负责落实不少于_________名培训计划协助甲方做好学员推荐报名材料填报并按甲方要求组织学员按时到指定地点参加培训利益分配100％完成计划甲方向乙方支付服务费为_________br甲方_________乙方_________为适应_________经济快发展大发展形势需要加大人才工作服务_________和人才强垦战略的工作力度按照市场主导资源共享优势互补互利共赢最大限度地发挥_________人才中心_________人才中心和农牧场三个层次人才机构的工作优势经甲乙双方友好平等协商就_________年度双方共同关注的人才服务项目达成如下框架协议一合作机制一建立人才中心主任联席会制度甲方负责组织每年不少于2次的_________人才理论与实务研讨会乙方负责区域内的人才工作者参与会议以共同推进双方合作及_________人才工作深入发展二建立高效率的工作机制甲乙双方重点在人事代理人才交流人才培训劳务输出等人才业务方面进行沟通合作及时交流工作进展情况定期交流工作经验具体的合作方式可以是建立信息沟通机制乙方按照甲方要求负责区域内的各项人才信息的收集整理汇总及上传工作甲方负责人才信息的汇总分类及向上级有关部门报送向社会发布工作二合作领域一职业经理资质评价项目甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议负责整体宣传师资选聘教材征订资格审查培训地点的选定培训时间的确定证书颁发及协调解决部分培训费用合同期限内举办培训班不少于两期乙方负责配合甲方进行组织宣传生源落实资格初审材料上报落实每期不少于_________人的培训计划利益分配100％完成计划甲方向乙方支付服务费_________元／人90％完成计划甲方向乙方支付服务费_________元／人80％完成计划甲方向乙方支付服务费_________元／人二市场营销职业人员资格培训认证项目甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议负责整体宣传师资选聘教材征订资格审查以及培训时间地点的确定证书颁发及协调解决部分培训费用合同期限内举办培训班不少于一期乙方负责配合甲方进行组织宣传生源落实资格初审材料上报落实每期不少于_________人的培训计划利益分配100％完成计划甲方向乙方支付服务费_________元／人90％完成计划甲方向乙方支付服务费_________元／人80％完成计划甲方向乙方支付服务费_________元／人三物流管理人员资格培训认证项目甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议负责整体宣传师资选聘教材征订资格审查以及培训时间地点的确定证书颁发及协调解决部分培训费用合同期限内举办培训班不少于一期乙方负责配合甲方进行组织宣传生源落实资格初审材料上报落实每期不少于_________人的培训计划利益分配100％完成计划甲方向乙方支付服务费_________元／人90％完成计划甲方向乙方支付服务费_________元／人80％完成计划甲方向乙方支付服务费_________元／人四农业劳动力转移培训阳光工程项目甲乙双方共同参与_________农业劳动力转移培训工作在_________的指导下甲方负责围绕_________奶牛等_________个培训项目进行培训项目的计划争取项目选定师资选聘教材编印组织培训考试及相关材料上报等工作年内落实培训计划不少于_________人共3页当前第1页乙方负责落实不少于_________名培训计划其中_________项目_________人_________项目_________人_________项目_________人负责协调落实企业培训赞助费不少于_________元协助甲方做好生员组织报名相关材料上报培训班的学员管理等工作负责在区域内进行农业劳动力转移再就业培训教材的征订工作利益分配100％完成计划甲方向乙方支付服务费为_________90％完成计划甲方向乙方支付服务费为_________80％完成计划甲方向乙方支付服务费为_________教材征订的返点比例为10％五贫困农场青年职工培训项目在总局扶贫办的指导下甲方负责培训项目的调研论证立项师资选聘教材编印培训的组织实施材料汇总上报及证书发放等工作乙方负责落实不少于_________名培训计划协助甲方做好学员推荐报名材料填报并按甲方要求组织学员按时到指定地点参加培训利益分配100％完成计划甲方向乙方支付服务费为_________br90％完成计划甲方向乙方支付服务费为_________80％完成计划甲方向乙方支付服务费为_________六专业技术人员继续教育培训项目甲乙双方可围绕_________经济大发展快发展及专业技术人员对新知识新技术的广泛需求共同组织开展专业技术人员继续教育培训项目的调研立项并确定培训项目在区域内共同组织开展专业技术人员继续教育培训项目甲方负责项目的整体策划师资选聘教材选择培训项目的组织实施及《继续教育证书》的颁发等方面工作乙方负责协调甲方开展培训的项目的调研论证及立项组织区域内生源组织并协助甲方做好材料上报培训经费的落实及培训班具体组织实施等方面工作利益分配甲方向乙方支付服务费为利润总额的_________％七机关事业单位技术工人岗位考核培训项目甲方负责培训的组织资格审查师资选聘教材的征订及具体培训的组织实施并协调省人才中心办理培训合格人员审批及《岗位证书》颁发工作乙方负责区域内符合条件人员的组织报名资格审查材料上报按甲方要求组织人员到甲方指定地点参加培训利益分配甲方负责向乙方支付培训管理费高级_________元／人中级_________元／人初级_________元／人八劳务输出合作甲方负责输入地的需求信息收集整理渠道建立委托招工协议的鉴订广告宣传输出人员资格审查体检培训及输出人员劳动争议的协调等方面工作乙方负责配合甲方进行适度宣传并在区域内开展富裕劳动力调查摸底人员登记组织报名资格审查及协助甲方做好输出前的体检培训《农业劳动力转移培训学员登记卡》等材料的上传工作利益分配甲方按收取中介服务费的20％分配给乙方作为劳务费九其他培训项目甲乙双方可发挥各自优势共同开发培训项目在项目调研项目论证教材筹备师资选择组织宣传生源组织等方面寻求培训合作合作项目可以续签补充协议并执行十人才引进甲方年内负责举办2场综合性人才交流活动提供交流场所负责交流活动的广告宣传信息的整理发布活动地点选择及其他组织协调工作共3页当前第2页乙方负责收集区域范围内的人才需求信息并组织不少于_________家用人单位参会十一网站广告招商甲方以_________网站作为服务平台为_________内外的企事业单位提供形象宣传视频播放游标弹出窗口标志图片文字链结等广告服务并负责广告业务广告制作技术支持信息维护等工作乙方负责区域范围内广告征集工作合作期内征集广告不少于_________条乙方征集广告的价格在甲方规定 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 价格基础上可向下浮动20％利益分配以甲方最终播发的广告费为准甲乙双方按82比例分成十二电子商务甲方提供企业综合电子商务平台并负责企业形象产品经济信息发布及相关的网络技术支持等工作乙方负责区域范围内电子商务广告征集工作合作期内征集企业商务广告不少于_________条乙方征集广告的价格在甲方规定标准价格基础上可向下浮动20％利益分配以甲方最终播发的广告费为准甲乙双方按82比例分成十三建立信息发布制度乙方负责区域范围内用人单位需求信息和人才求职信息的收集整理汇总工作并于每月5日前通过电子信箱_________传真信函等方式上传至甲方甲方负责信息的整理汇总上报和通过_________网等媒体面向社会发布工作十四人事代理合作甲乙双方共享人事代理资源共同开展以人事档案为核心的人事代理服务共同寻求双赢和多赢的人事代理服务方式和服务 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 具体合作内容及方式以甲乙双方签订的合作协议为准三本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止本协议一式二份甲乙双方各执一份未尽事宜可续签协议续签协议与本协议同等有效甲方盖章_________乙方盖章_________法定代表人签字_________法定代表人签字__________________年____月____日_________年____月____日共3页当前第3页ltPbrxa0p