销售员劳动合同范本

h1　　销售员劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 范本 协议范本下载族谱范本下载临帖范本下载公司章程范本下载监理月检范本下载 一　　甲方供货方乙方购货方　　甲乙双方本着共同发展诚实守信互惠互利的原则为了明确甲乙双方的责任和义务经甲乙双方共同协商达成协议如下　　甲双方方责任　　1甲方所供酒产品必须符合产品质量 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 如出现产品质量问题或者达不到标准乙方无条件退货或换货　　2甲方需按乙方所需产品规格数量及时送货不得以任何借口拒绝或推迟送货时间　　3在本合作协议书有效期内如甲方调整产品价格应及时 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 乙方经双方协商按市场价格定价在同等条件下以优先优质优惠的原则　　4按照甲方的实际情况配送赠品　　配送赠品以送货单为准　　5甲方负责送货到乙方指定的地点由甲方承担运输费用　　乙方　　1乙方应配合把甲方所有的产品送到　　2按照双方协商的结算方式为货到付款　　二结算方式以送货单为准每月10号前结清上月货款　　三合同期限　　本协议有效期限年月日至年月日止协议期满壹个月内甲乙双方协商是否续约本合同期内甲乙双方有特殊情况不能履约须提前壹周以书面形式通知对方并承担相应的法律责任及经济损失　　四违约责任未经甲乙双方同意任何一方无权中途终止协议如有违约履约方有权向违约方索赔损失　　五其他　　本协议未尽事项甲乙双方另行协商本协议壹式两份经双方代表签字生效甲乙双方各执壹份　　甲方代表人　　乙方代表人　　年月日　　年月日　　销售员劳动合同范本二　　甲方用人单位名称　　法定代表人　　公司地址　　联系方式　　乙方劳动者姓名　　居民身份证号码　　性别　　民族　　文化程度　　出生年月　　家庭住址　　户籍所在地　　联系方式　　根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规规章和政策的规定经双方平等协商乙方为甲方合同制职工并订立本合同　　一劳动合同期限　　按下列第款确定　　一本合同为有固定期限的劳动合同　　合同期从年月日起至年月日止　　其中熟练期培训期见习期从年月日起至年月日止试用期从年月日起至年月日止　　二本合同为无固定期限的劳动合同　　合同期从年月日起至法定或约定解除终止合同条件出现时止　　其中熟练期培训期见习期从年月日起至年月日止试用期从年月日起至年月日止　　三本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同　　合同期从之日起至之日止起讫时间必须明确具体　　其中熟练期培训期见习期从年月日起至年月日止试用期从年月日起至年月日止　　二工作内容　　一乙方的工作岗位　　二乙方的工作任务量化和考核办法　　详见附件　　三乙方的岗位职责　　详见附件　　四在本合同有效期内如果乙方业绩考勤开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定调整乙方工作岗位薪酬待遇和依法解除本合同　　三工作时间　　一双方同意按工时制度执行　　1标准工时制　　乙方每天工作不超过8小时每周工作不超过40小时　　甲方由于工作需要经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间一般每日不得超过1小时因特殊原因需要延长工作时间的在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时每月不得超过36小时　　2综合计算工时制　　应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定　　平均每日工作时间不得超过8小时平均每周工作时间不得超过40小时　　3不定时计算工时制　　应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定　　工作时间和休息休假自行安排　　二甲方延长乙方工作时间的应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费　　但是因销售系列员工岗位的特点乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研客户资料整理等工作未经甲方确认加班的甲方不支付加班费　　四劳动报酬　　一乙方熟练期培训期见习期试用期间的月工资为元　　二乙方熟练期培训期见习期试用期满后的月工资包括基本工资和其他绩效报酬其中月基本工资为元其他报酬及考核详见甲方依法制定的企业规章制度　　三工资发放日为每月日甲方不得无故拖欠　　如遇节假日或休息日则调整到相近的工作日支付　　甲方向乙方支付的月工资不得低于当地最低工资标准元　　四乙方工资的增减奖金津贴补贴加班加点工资的发放以及特殊情况下的工资支付等均按相关法律法规规章政策以及甲方依法制定的规章制度执行　　五甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资乙方在60天内未提出异议的视为同意　　五劳动保护劳动条件和劳动纪律　　一甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间生产安全劳动保护卫生健康等规定　　甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施劳动防护用品及其他劳动保护条件　　乙方应严格遵守各项安全操作规程　　二甲乙双方应严格遵守法律法规规章和政策　　甲方依法制定各项具体的内部 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 乙方应服从甲方的管理　　六劳动合同变更解除终止的条件　　一经甲乙双方协商同意可以变更或解除本合同　　二乙方具有下列情形之一的甲方可以解除劳动合同　　1在试用期间被证明不符合录用条件的　　2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的　　3严重失职营私舞弊对甲方利益造成重大损害的　　4同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务可能产生影响或者经甲方提出拒不改正的　　5以欺诈胁迫或者乘人之危使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更本合同致使本合同无效的　　6被依法追究刑事责任的　　7法律法规规定的其他情形　　三具有下列情形之一的甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月基本工资后可以解除本劳动合同　　1乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的　　2乙方不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的　　3乙方不能从事或者不能胜任原岗位工种工作经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的　　4本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的　　四甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难达到政府规定的严重困难企业标准确需裁减人员的应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况听取工会或者职工的意见并以书面形式向劳动行政部门报告后可以解除劳动合同　　五乙方具有下列情形之一的甲方不得依据本条第三四款的规定解除劳动合同　　1患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的　　2患病或者负伤在规定的医疗期内的　　3女职工在孕期产期哺乳期内的　　六有下列情形之一的乙方可以通知甲方解除本合同　　1乙方提前三十天以书面形式通知甲方的　　2甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的　　3甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的　　4经国家有关部门确认甲方劳动安全卫生条件恶劣严重危害乙方人身安全和身体健康的　　七乙方在试用期内提前7天书面通知甲方可以解除本合同　　八有下列情形之一的本合同终止　　1本合同期满　　2乙方开始依法享受基本养老保险待遇的　　3乙方死亡或者被宣告失踪或者被宣告死亡的　　4甲方被依法宣告破产的　　5甲方被吊销营业执照责令关闭撤销或者甲方决定提前解散的　　6法律法规规定的其他情形　　九甲乙双方任何一方有续订意向的应当在本合同届满前30天以书面形式向对方表示续订意向　　经双方协商一致可以续订劳动合同　　十甲乙双方解除或者终止本合同时乙方应当向甲方指定的个人交接工作归还其占有的甲方办公用品文件设备等资产向甲方完全移交载有甲方重要信息的任何载体与甲方清理双方之间的债权债务办理离职手续及其他未了结事项　　七社会保险和福利　　一甲乙双方依法参加社会保险按期足额缴纳保险金　　乙方个人缴纳部分由甲方在其工资中代为扣缴　　二乙方的公休假午休假探亲假婚丧假女工孕期产期　　哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费经济补偿金医疗补助费的发放等均按有关法律法规规章政策以及甲方依法制定的规定执行　　三乙方患职业病或因工负伤的待遇　　因工或因病死亡的丧葬费一次性抚恤费供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律法规规章政策执行　　四乙方患病或负伤的医疗期及其待遇乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律法规规章政策和甲方依法制定的规定执行　　八经济补偿赔偿与违约责任　　一甲乙双方解除本合同时对于符合劳动合同法支付经济补偿金的甲方按国家有关规定执行　　二乙方违反国家有关规定或者本合同约定解除本合同对甲方造成损失的乙方应当赔偿甲方下列损失　　1甲方招收录用乙方所支出的费用　　2乙方在职期间含转岗由甲方出资进行职业技术培训当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时甲方可以按照实际支付的培训费包括培训期间的工资计收赔偿金其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的　　双方若另有培训协议约定的按照培训协议办理　　3对甲方经营和工作造成的直接经济损失　　4其他乙方应当赔偿的费用　　三乙方尚未与甲方解除本合同又与其他用人单位建立劳动关系的给甲方造成损失的应当承担赔偿责任　　四由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的由有过错的一方承担法律责任如属双方过错根据实际情况由双方分别承担各自的法律责任　　五因不可抗力造成本合同不能履行的可以不承担法律责任　　六甲乙任何一方违反本合同给对方造成经济损失的应当根据后果和责任大小向对方支付赔偿金　　九甲方可以根据乙方工作岗位的具体情况与乙方订立保密与竞业限制条款　　十双方需要约定的其他事项　　十一甲方依法制定的企业规章制度包括但不限于员工手册岗位职责培训协议竞业限制协议安全准则薪酬制度考核制度考勤制度等公司相关管理办法均属本合同的主要附件　　本合同条款与法律法规规章政策和甲方依法制定的企业规章制度相抵触的以及本合同未尽事宜均按法律法规规章政策和甲方依法制定的企业规章制度执行　　十二经乙方同意在其处于联系障碍状态包括但不限于乙方因病住院丧失人身自由等情形时可由乙方指定的委托代理人代为接受和解与调解代领签收相关文书　　十三本合同履行中发生劳动争议甲乙双方应当协商解决协商不成或不愿协商的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁　　甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁　　对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉　　十四本合同一式两份甲乙双方各执一份每份具有同等法律效力　　在签署本合同前双方确认　　各方均已认真阅读了本合同条款及附件并对合同及附件内容完全理解承诺严格遵守合同约定　　甲方盖章　　代表签名　　乙方签名　　合同订立日期　　年月日　　合同订立地点h1pnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbsppp《本文为word可编辑版若不需要以下内容请删除后使用谢谢您的理解pp原生生物的主要类群》习题pp一选择题pp1桃花的下列结构中经过发育最终成为果实的是nbspnbspnbspnbspppA子房nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspB子房壁nbspnbspnbspnbspnbspnbspC胚珠nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspD受精卵pp2呼吸作用的实质是nbspnbspnbspp