保安劳动合同模板

[标签标题]h1★精品文档★h1pnbsp保安 劳动合同 劳动合同书模板免费下载企业劳动合同范本下载劳动合同 doc 下载劳动合同法下载劳动合同模板可下载 模板pp　　保安劳动合同范本一nbspnbspnbsp甲方brbrnbsp法定代表人brbrnbsp乙方brbrnbsp法定代表人brbrnbsp甲方因安全工作需要决定接受乙方聘用的保安队员提供安全保卫工作并经甲乙双方平等自愿协商一致达成如下 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 brbrnbsp一服务时间及范围brbrnbsp1服务时间甲方自年月日至年月日止brbrnbsp2乙方保安为甲方提供的服务包括学校安全和维护对外来人员车辆的检查和查验对学校各类物资进出的控制对各类危险物品的控制对车辆停放进行管理和 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 对校园内的各类紧急情况进行控制协助学校处置发生在校园内的紧急事件brbrnbsp二付款方式brbrnbsp甲方支付乙方合同期保安服务费人民币元整在合同生效之日起每月月底支付万元由甲方财务部门转帐至乙方的帐户逾期不付每五个工作日按每月应付款项5支付违约金brbrnbsp三甲方权利和义务brbrnbsp1甲方应为保安人员提供良好的执勤工作环境关心保安人员的生活为保安人员提供必需的食宿防寒防暑等工作生活条件brbrnbsp2甲方应严格遵照有关法律法规开展工作自觉接受当地公安机关的监督对现金和贵重物品的保管必须严格依照规定妥善保存brbrnbsp3甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督对保安人员违背本合同职责的行为及时批评教育实事求是向乙方通报必要时有权利 要求 对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗 乙方更换人员不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动brbrnbsp4甲方有权对乙方保安人员的渎职行为进行经济处罚由甲方保卫处根据《保安工作处罚制度》进行督查和考核具体操作方式见本合同第四条第3款brbrnbsp5甲方遇大型活动各类事故自然灾害等紧急情况时可以商请调用保安公司的保安员参加维持校园人员车辆通行排队秩序甲方可以按照甲乙双方约定的标准提供相应的服务费用该费用由学校财务部门直接转帐至乙方帐户上每月底结算brbrnbsp6乙方保安人员在执行勤务时因公发生伤亡事故由甲乙双方合理分担有关误工抚恤等费用其医疗费用由乙方从为保安人员购买的人身意外伤害保险和人身意外伤害医疗保险中解决brbrnbsp四乙方权利和义务brbrnbsp1乙方提供的保安队员必须经 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 并取得保安从业人员资格证如果经甲方试用不符合要求或违反甲方有关管理制度和工作要求经教育没有改进的甲方可要求更换保安队员但应提前一个星期告知乙方以便乙方调换其他队员brbrnbsp2保安人员在执行勤务时必须着统一的保安服装佩戴标志和执勤证必须服从甲方和乙方的双重领导认真学习政治业务和法律知识尽职尽责为甲方提供高质量的保安服务必须遵纪守法文明执勤不得迟到早退脱岗串岗不得有法律法规禁止的违法行为必须认真维护责任区正常工作秩序防范刑事治安案件发生制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安保卫部门抓获扭送当地公安派出所处理对刑事治安案件现场和灾害事故现场应先行保护并协助公安机关维护秩序brbrnbsp3乙方必须配合甲方按照甲方的工作要求对保安进行管理并按照甲方《保安工作处罚制度》对保安的行为进行规范具体做法是甲方保卫处每次发现乙方保安有《保安工作处罚制度》中所列行为的可向乙方提供有违纪保安签字的《处罚通知单》复印件乙方根据《处罚通知单》上的金额从保安工资中扣除相应款项并在每月底交甲方保卫处作为奖励资金brbrnbsp五违约责任brbrnbsp1如甲方因自身原因要求提前解除合同应支付乙方违约金元人民币如甲方因乙方提供的保安服务不符合要求而解除合同甲方不负违约责任brbrnbsp2如乙方因自身原因要求提前解除合同应支付甲方违约金元人民币如乙方因甲方原因导致无法履行合同不负违约责任brbrnbsp3因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行违约方应赔偿因此给守约方造成的损失如双方各有过错则应根据过错大小由双方分摊责任因政策或不可抗力原因导致本协议解除终止的视情况部分或全部免除当事人责任brbrnbsp4因乙方保安队员工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失如检查不严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃扰乱群殴等事件私自放进危险物品发生爆炸中毒等事故私自放走大件物品和贵重物品等经查证属实由此造成的损失乙方负责赔偿brbrnbsp七解决争议的办法甲乙双方在履行本合同中发生的争议由双方协商或通过调解解决协商或调解不成依法向有管辖权的人民法院起诉brbrnbsp八甲方的《保安工作处罚制度》作为本合同的附件与本合同具有同等法律效力brbrnbsp九本合同未尽事宜由双方协商解决brbrnbsp十本合同自甲乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加盖单位公章之日起生效brbrnbsp十一本协议一式四份甲乙双方各执二份具有同等法律效力brbrnbsp甲方公章乙方公章brbrnbsp法定代表人法定代表人brbrnbsp年月日年月日brbr　　保安劳动合同范本二nbspnbspnbsp甲方用人单位xx延陵中学brbrnbsp乙方劳动者身份证号brbrnbsp甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《江苏省劳动合同条例》及有关法律法规规定在平等自愿公平公正协商一致诚实信用的基础上签订本合同brbrnbsp一劳动合同期限brbrnbsp甲乙双方约定劳动合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止brbrnbsp二工作内容及要求brbrnbsp一乙方根据甲方要求从事学校保卫工作brbrnbsp二乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务brbrnbsp三工作时间和休息休假brbrnbsp一甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制brbrnbsp二甲方严格遵守法定的工作时间控制加班加点保证乙方的休息与身心健康甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的依法给予乙方加班加点工资brbrnbsp三甲方为乙方安排带薪休假brbrnbsp四劳动保护和劳动条件brbrnbsp一甲方对可能产生职业病危害的岗位应当向乙方履行如实告知的义务并对乙方进行劳动安全卫生教育防止劳动过程中的事故减少职业危害brbrnbsp二乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程brbrnbsp五劳动报酬brbrnbsp甲方应当每月以货币形式支付乙方工资不得克扣或者无故拖欠乙方的工资乙方在法定工作时间内提供了正常劳动甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准brbrnbsp一甲方承诺每月底为发薪日brbrnbsp二经甲乙双方协商一致对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法乙方的基本工资确定为每月1300元含个人上缴的社会保险考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定brbrnbsp三乙方加班加点的工资按30元天10元夜的标准发放brbrnbsp四乙方病事假期间甲方扣除工资的标准为病假20元天事假40元天brbrnbsp五乙方依法享有带薪假期brbrnbsp六社会保险和福利brbrnbsp一双方依法参加社会保险企业职工养老保险由乙方按年度缴纳社会保险费企业职工养老保险职工意外伤害保险和职工医疗保险乙方凭缴费单到甲方报销个人缴纳部分由乙方自行承担brbrnbsp二如乙方发生工伤事故甲方应负责及时救治并在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请为乙方依法办理劳动能力鉴定并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务brbrnbsp七劳动纪律brbrnbsp甲方制定的劳动纪律应当符合法律法规政策的规定履行民主程序并向乙方公示乙方遵照执行brbrnbsp八劳动合同终止的条件brbrnbsp经甲乙双方协商约定出现下列情形之一的可以终止劳动合同brbrnbsp1劳动合同期满的brbrnbsp2乙方不能履行工作职责经甲方多次教育仍然未改的brbrnbsp3连续病事假45天的brbrnbsp九违反劳动合同的责任brbrnbsp一劳动合同一经订立即具有法律约束力双方应当依法执行劳动合同的履行变更中止解除终止续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定brbrnbsp二当事人一方故意或者过失违反劳动合同致使劳动合同不能履行或者不能完全履行并给另一方造成经济损失的应当依规定或者约定承担赔偿责任brbrnbsp十劳动争议处理brbrnbsp一甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请对仲裁裁决不服的可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼brbrnbsp二甲方违反劳动法律法规和规章损害乙方合法权益的乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报brbrnbsp十一其他brbrnbsp一劳动合同期内乙方户籍所在地址现居住地址联系方式等发生变化应当及时告知甲方以便于联系brbrnbsp二本合同未尽事宜均按国家有关规定执行国家没有规定的通过双方平等协商解决brbrnbsp三本合同不得涂改brbrnbsp四本合同一式两份甲乙双方各执一份brbrnbsp五本合同于签字之日起生效brbrnbsp法定代表人签名乙方签名brbrnbsp甲方盖章brbrnbsp签名日期brbrnbsp附件brbrnbsp1保安人员工作职责brbrnbsp2保安人员考核细则brbr　　保安劳动合同范本三nbspnbspnbsp甲方用人单位brbrnbsp用人单位名称电话brbrnbsp用人单位住所栖霞区brbrnbsp法定代表人乙方劳动者brbrnbsp姓名__性别____出生年月_______年月日brbrnbsp文化程度_________户籍所在地址________________-_________-___________brbrnbsp居民身份证号码_____________________联系电话_____________________brbrnbsp甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《江苏省劳动合同条例》及有关法律法规规定在平等自愿公平公正协商一致诚实信用的基础上签订本合同brbrnbsp一劳动合同期限brbrnbsp甲乙双方约定按下列方式确定劳动合同期限brbrnbsp以完成学校安排的工作任务为劳动合同期限自_xx_年_9_月_1_日起至_xx年__1月_24_日止完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日brbrnbsp即_xxxx__学年第_一_学期brbrnbsp二工作内容及要求p