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<h1>计算机技能培训合同范本最新</h1><p>甲方：<br />法人代表：<br />乙方：<br />身份证号：<br />根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 ，以兹共同遵守：<br />第一条 培训项目<br />1、编辑C语言、C++、Java；<br />2、熟知.net系统开发程序，并能够对其熟练操作；<br />3、组装计算机，处理Windows系统中常见的电脑软、硬件故障；<br />4、组建并维护企业办公环境的局域网络系统；<br />5、构建并管理ISA防火墙系统。<br />第二条 培训期限<br />培训期限：预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。<br />第三条 培训费用<br />1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；<br />2、受训员工的培训费用由公司承担。<br />第四条 服务期<br />甲乙双方的服务期为培训开始起至 劳动合同 劳动合同书模板免费下载企业劳动合同范本下载劳动合同 doc 下载劳动合同法下载劳动合同模板可下载 期满时止。<br />第五条 乙方的责任和义务<br />1、完成培训目标和任务；<br />2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；<br />3、在培训期间服从甲方各项安排；<br />4、在培训期内定期与甲方沟通， 汇报 关于vocs治理的情况汇报每日工作汇报下载教师国培汇报文档下载思想汇报Word下载qcc成果汇报ppt免费下载 学习情况；<br />5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。<br />第六条 工资及福利待遇<br />受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。<br />第七条 违约责任<br />1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；<br />2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：<br />（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；<br />（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；<br />（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。<br />第八条 协议的效力<br />此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。<br />甲方（签字盖章）：<br />______年_____月____日<br />乙方（签字）：<br />______年_____月____日<br /> <br /> <br /> </p>
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