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<h1>标准的员工辞职报告范本</h1><p>尊敬的领导：<br />我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开企业，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。<br />回想当初，你说我们是刚毕业，没有什么经验。我们也没有向你提出过什么 要求 对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗 ，只是默默无闻的工作。<br />作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，企业要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养公文写作与发展是不可忽视的环节之一;对于企业里为数不多的年轻人来说，要想在企业里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在企业飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为企业的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一” 次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢各位领导给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”!<br />此致<br />申请人：xx<br />20xx年10月13日</p>
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