中外劳务合同（一）

<h1>                                                 </h1><p>中外劳务合同（一）</p><p><br /><br />甲方：_________国_________公司<br /><br />法定地址：____________________<br /><br />乙方：中国________________公司<br /><br />法定地址：____________________<br /><br />第一条　根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在_______国工作。具体人数、工种、工龄和月工资见本合同附件（略）。该附件为本合同不可分割的组成部分。<br /><br />第二条　乙方人员出入中国国境和过地间手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入______国国境的签证和在_________国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。<br /><br />第三条　工资<br /><br />1．乙方人员在_________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。<br /><br />2．凡工作不满一个月的乙方人员，按下列 公式 小学单位换算公式大全免费下载公式下载行测公式大全下载excel公式下载逻辑回归公式下载 计算：不满一个月的工资=月工资／30天×工作天数（包括周日和官方假日）。<br /><br />3．上述工资应以乙方人员到达_________国之日起到离开_________国之日止计算。<br /><br />4．乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具 清单 安全隐患排查清单下载最新工程量清单计量规则下载程序清单下载家私清单下载送货清单下载 提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75％以美元支付，并按当天牌价电汇给_________银行总行营业部中国_________公司_________帐户，并按_________国_________银行的规定负担共手续费。同时书面 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 中国驻_________国大使馆经济参赞处。<br /><br />5．甲方将乙方人员工资和加班费的25％以_______国______货币支付并汇给中国驻_________国大使馆经济参赞处在_________银行_________帐户。<br /><br />第四条　甲方负责乙方人员从____________到_______________的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_________返回_________，由甲方通过_________航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单和的行李超重费，其重量为20公斤。<br /><br />第五条　甲方义务<br /><br />1．甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居信地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。<br /><br />2．乙方人员的工资和加班费不交所得税。<br /><br />3．甲方为乙方人员在_________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_________（货币及数量）。<br /><br />4．甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。<br /><br />5．甲方提供的信房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。<br /><br />6．乙方人员的居住面积如下：<br /><br />（1）组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米；<br /><br />（2）其余人员为4-5平方米。<br /><br />7．甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。<br /><br />第六条　工作时间<br /><br />1．乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。<br /><br />2．根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：<br /><br />平时加班为日工资的150％。周假日加班为日工资的200％。<br /><br />第七条　休假<br /><br />1．乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日为_________天。<br /><br />2．乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：月工资／30×假期工作天数。<br /><br />第八条　甲方权利<br /><br />1．根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员有权享受回_________的机票。<br /><br />2．在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其它项目上工作。<br /><br />第九条　在紧急情况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。超过两个月期限没有工资，对此乙方负责其旅费。<br /><br /> </p>