公司聘用合同范本

<h1>公司聘用 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 范本</h1> <p>公司聘用合同生意维护公司和劳动者权益的书面合同，公司聘用合同怎么拟订呢？以下是为大家整理的公司聘用合同范本2019，以供参考。<br>【篇一】<br>甲方(聘用单位)__________<br>乙方(受聘人)____________<br>身份证号码：________________<br>丙方(担保人)____________<br>身份证号码：________________<br>兹因甲方工作需要，决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致，达成如下 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 ：<br>一、聘用期限<br>自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。<br>二、聘用岗位及职责<br>乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：<br>工作岗位：___________________________________<br>职责及要求：遵守国家的法律法规，甲方的各种规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，接受甲方的劳动安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。<br>三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇<br>1。甲方以现金形式按月支付乙方工资，采取(月，周，日，定额)工资制，(月，周，日，定额)工资 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 为人民币_____元。<br>2。甲方支付乙方的其他待遇(保险方面)按照市人才交流中心规定。<br>3。甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。<br>四、聘期管理<br>1。甲、乙双方执行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____号》。<br>2。聘用期间，乙方人事档案，人事关系由_____市人才交流中心代理，所需费用由乙方支付。<br>3。聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。<br>4。在聘期内任何一方提出解除聘用关系，须提前一个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后，方可根据规定解除聘用关系。<br>五、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同<br>1。乙方在试用期内不符合聘用条件的；<br>2。乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；<br>3。甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的；<br>4。乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；<br>5。乙方不服从甲方工作安排的；<br>6。按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。<br>六、甲，乙双方聘用关系解除或终止后，乙方自谋职业<br>七、甲，乙双方协商的其他条款<br>合同终止不再续聘或解除合同的，乙方须按甲方规定办理离校手续。<br>八、本合同在执行期间产生的争议，由__________市人才交流中心负责调解，调解不成的，任何一方可提请上级政府仲裁机构进行仲裁。<br>九、乙方若有违反本合同约定条款的，按甲方人事代理聘用人员有关规定承担相应责任。其他未明确的，按甲方有关规定执行。<br>十、丙方自愿为乙方提供担保，乙方若出现违反本合同约定事项，丙方承担连带责任。<br>十一、本合同经甲，乙，丙三方签(章)并经__________市人才交流中心鉴证后生效，合同期限届满，合同自行终止，甲，乙双方聘用关系终止。<br>十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部门、__________市人才交流中心各执一份。<br>甲方(用人单位签字、公章)__________<br>甲方(人事部门签字、公章)__________<br>______________年_________月_________日<br>乙方(受聘人签字)__________________<br>______________年_________月_________日<br>丙方(担保人签)____________________<br>______________年_________月_________日<br>人才交流中心鉴证(公章)____________<br>______________年_________月_________日<br>【篇二】<br>甲方：地址：<br>乙方：身份证号码：住址：<br>因工作需要，甲方聘用乙方为甲方工作，为此，双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经过平等、自愿协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。第一条甲方聘任乙方担任________________职务（工作）。<br>第二条聘用期限为年，自年月日至年月日止。<br>第三条甲方享有的权利和承担的义务<br>（一）甲方应在协议期内为乙方提供必要的工作条件。<br>（二）甲方在乙方严格按协议完成工作后，必须按时以现金的方式支付乙方的劳动报酬。<br>（三）甲方有权对乙方在聘任期间的工作业绩和实际表现实施专业管理，并有权进行考核。<br>第四条乙方享有的权利和承担的义务<br>（一）乙方有权获得劳务报酬。<br>（二）乙方有权对甲方提出建议和意见。乙方应结合甲方需求认真履行本协议约定的义务，遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度，按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。<br>（三）乙方在公司的工作时间为工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（节假日需加班的时间另行规定），每阶段工作完成后必须将工作进展情况如实地报告甲方。<br>（四）乙方在受聘期间以及聘用协议解除或终止后对公司技术资料、成果及其获悉的其他商业秘密承担保密义务，不得在未经甲方允许的情况下泄露给他人或甲方的竞争单位。<br>（五）乙方受聘于甲方后，原则上不应再为其它企业提供服务，如遇极其特殊的情况需要为第三方服务时，应提前告知甲方并征得甲方同意。<br>第五条其它约定<br>1、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间___________________________________________________________<br>2、乙方的社会保险费用（包括养老保险、医疗保险等）由乙方自行承担。<br>3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能胜任所聘职务（工作）时，甲乙双方可协商解除协议而不承担任何责任。<br>第六条发生下列情形之一，本协议终止：<br>1、本协议期满的；<br>2、乙方超过15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的；本条第2项的情形需一方以书面形式通知另一方后方能终止。第七条除本协议第五条第3项所述解除协议的情形外，甲乙双方若需单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。<br>第八条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并由双方在交接清单上签字。若乙方未按本协议的约定同甲方进行工作交接，因此给甲方造成损失的，应予赔偿。<br>第九条依据本协议第五条第3项、第六条、第七条的约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金及任何形式的补偿。<br>第十条本协议首部甲、乙双方的通讯地址为双方寄送相关文件、通知的固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。未书面通知对方的，对方可视为未变更，由此造成的不利法律后果，由未尽通知义务的一方承担。<br>第十一条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方可先进行友好协商，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。<br>第十二条本协议条款未尽事宜，可由双方协商一致后签订补充协议，与本协议具有同等效力。<br>第十三条甲乙双方在本协议签订之前签订的所有用人合同、协议自本协议签订之日起自动废止。<br>第十四条本协议自双方签字盖章之日起生效。<br>第十五条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。<br>甲方（盖章）：乙方（签字）：<br>法定代表人（授权代表）：<br>签订日期：年月日<br><br>2019年公司聘用合同范本<br>什么是公司聘用合同？公司聘用合同生意维护公司和劳动者权益的书面合同，公司聘用合同怎么拟订呢？以下是为大家精心整理的《2019年公司聘用合同范本》，欢迎大家阅读，供您参考。<br>【篇一】<br>甲方(聘用单位)__________<br>乙方(受聘人)____________<br>身份证号码：________________<br>丙方(担保人)____________<br>身份证号码：________________<br>兹因甲方工作需要，决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：<br>一、聘用期限<br>自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。<br>二、聘用岗位及职责<br>乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：<br>工作岗位：___________________________________<br>职责及要求：遵守国家的法律法规，甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。<br>三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇<br>1。甲方以现金形式按月支付乙方工资，采取(月，周，日，定额)工资制，(月，周，日，定额)工资标准为人民币_____元。<br>2。甲方支付乙方的其他待遇(保险方面)按照市人才交流中心规定。<br>3。甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。<br>四、聘期管理<br>1。甲、乙双方执行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____号》。<br>2。聘用期间，乙方人事档案，人事关系由_____市人才交流中心代理，所需费用由乙方支付。<br>3。聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。<br>4。在聘期内任何一方提出解除聘用关系，须提前一个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后，方可根据规定解除聘用关系。<br>五、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同<br>1。乙方在试用期内不符合聘用条件的；<br>2。乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；<br>3。甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的；<br>4。乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；<br>5。乙方不服从甲方工作安排的；<br>6。按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。<br>六、甲，乙双方聘用关系解除或终止后，乙方自谋职业<br>七、甲，乙双方协商的其他条款<br>合同终止不再续聘或解除合同的，乙方须按甲方规定办理离校手续。<br>八、本合同在执行期间产生的争议，由__________市人才交流中心负责调解，调解不成的，任何一方可提请上级政府仲裁机构进行仲裁。<br>九、乙方若有违反本合同约定条款的，按甲方人事代理聘用人员有关规定承担相应责任。其他未明确的，按甲方有关规定执行。<br>十、丙方自愿为乙方提供担保，乙方若出现违反本合同约定事项，丙方承担连带责任。<br>十一、本合同经甲，乙，丙三方签(章)并经__________市人才交流中心鉴证后生效，合同期限届满，合同自行终止，甲，乙双方聘用关系终止。<br>十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部门、__________市人才交流中心各执一份。<br>甲方(用人单位签字、公章)__________<br>甲方(人事部门签字、公章)__________<br>______________年_________月_________日<br>乙方(受聘人签字)__________________<br>______________年_________月_________日<br>丙方(担保人签)____________________<br>______________年_________月_________日<br>人才交流中心鉴证(公章)____________<br>______________年_________月_________日<br>【篇二】<br>甲方：地址：<br>乙方：身份证号码：住址：<br>因工作需要，甲方聘用乙方为甲方工作，为此，双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经过平等、自愿协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。第一条甲方聘任乙方担任________________职务（工作）。<br>第二条聘用期限为年，自年月日至年月日止。<br>第三条甲方享有的权利和承担的义务<br>（一）甲方应在协议期内为乙方提供必要的工作条件。<br>（二）甲方在乙方严格按协议完成工作后，必须按时以现金的方式支付乙方的劳动报酬。<br>（三）甲方有权对乙方在聘任期间的工作业绩和实际表现实施专业管理，并有权进行考核。<br>第四条乙方享有的权利和承担的义务<br>（一）乙方有权获得劳务报酬。<br>（二）乙方有权对甲方提出建议和意见。乙方应结合甲方需求认真履行本协议约定的义务，遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度，按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。<br>（三）乙方在公司的工作时间为工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（节假日需加班的时间另行规定），每阶段工作完成后必须将工作进展情况如实地报告甲方。<br>（四）乙方在受聘期间以及聘用协议解除或终止后对公司技术资料、成果及其获悉的其他商业秘密承担保密义务，不得在未经甲方允许的情况下泄露给他人或甲方的竞争单位。<br>（五）乙方受聘于甲方后，原则上不应再为其它企业提供服务，如遇极其特殊的情况需要为第三方服务时，应提前告知甲方并征得甲方同意。<br>第五条其它约定<br>1、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间___________________________________________________________<br>2、乙方的社会保险费用（包括养老保险、医疗保险等）由乙方自行承担。<br>3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能胜任所聘职务（工作）时，甲乙双方可协商解除协议而不承担任何责任。<br>第六条发生下列情形之一，本协议终止：<br>1、本协议期满的；<br>2、乙方超过15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的；本条第2项的情形需一方以书面形式通知另一方后方能终止。第七条除本协议第五条第3项所述解除协议的情形外，甲乙双方若需单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。<br>第八条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并由双方在交接清单上签字。若乙方未按本协议的约定同甲方进行工作交接，因此给甲方造成损失的，应予赔偿。<br>第九条依据本协议第五条第3项、第六条、第七条的约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金及任何形式的补偿。<br>第十条本协议首部甲、乙双方的通讯地址为双方寄送相关文件、通知的固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。未书面通知对方的，对方可视为未变更，由此造成的不利法律后果，由未尽通知义务的一方承担。<br>第十一条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方可先进行友好协商，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。<br>第十二条本协议条款未尽事宜，可由双方协商一致后签订补充协议，与本协议具有同等效力。<br>第十三条甲乙双方在本协议签订之前签订的所有用人合同、协议自本协议签订之日起自动废止。<br>第十四条本协议自双方签字盖章之日起生效。<br>第十五条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。<br>甲方（盖章）：乙方（签字）：<br>法定代表人（授权代表）：<br>签订日期：年月日<br>员工聘用合同范本2019<br>甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。为大家提供《员工聘用合同范本2019》，欢迎阅读。<br>【篇一】<br>订立合同书人：甲方：<br>乙方：姓名<br>甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。<br>第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 办理。<br>第二条乙方的职务或工种为：<br>第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责<br>(一)甲方公司总部；<br>(二)甲方在全资公司或参股的合资公司；<br>(三)甲方在内地省份机构及境外机构；<br>(四)应出差服务的场所。员工聘用合同范本第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。<br>第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。<br>第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。<br>第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。<br>第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。<br>第九条乙方的工作报酬：<br>(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的<br>津贴福利和奖励。<br>(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等<br>1。乙方每月工作考核记录；<br>2。乙方工作职务(或工种)变换情况；<br>3。甲方盈利状况；<br>4。劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。<br>第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。<br>第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。<br>第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。<br>第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。<br>第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。<br>第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。<br>订立合同书人<br>甲方：<br>签约代表人：(签字)职称：<br>【篇二】<br>甲方(用人单位)名称：___________________<br>法定代表人：_____________________________<br>乙方(受聘人员)姓名：___________________<br>性别：___________________________________出生年月日：_____________<br>民族：___________________________________文化程度：_______________<br>居民身份证号码：_________________________<br>家庭住址：_______________________________<br>邮政编码：_______________________________电话：___________________<br>根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：<br>一、聘用合同期限。<br>按下列第________款确定：<br>(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。<br>(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。<br>(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)<br></p>