精选承揽合同模板锦集5篇

<h1>&nbsh1;</p> <p>精选承揽合同模板锦集5篇</p> <p> </p> <p>承揽合同 篇1<br>发包单位(以下简称甲方)：<br>承包单位(以下简称乙方)：<br>甲、乙双方本着平等互利、公平公正的原则，经友好协商，甲方将其金宇时代奥城A地块基础土石方 工程 路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理 包给乙方施工完成。为了明确双方的责任，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》、《建筑 工程施工 建筑工程施工承包1园林工程施工准备消防工程安全技术交底水电安装文明施工建筑工程施工成本控制 质量验收统一 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 》、《工程建设标准强制性条文》、《建筑工程安全生产管理条例》及其相关法律法规，并结合本工程的实际情况，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本工程施工事项协商一致，订立本合同，以兹共同遵守。<br>一、乙方的资质<br>1、乙方是经工商行政部门依法注册和相关行政机构依法核准，并持有合法有效之营业执照、税务登记和相关施工资质的公司法人。<br>2、乙方保证在签订本合同时，向甲方出示上述资质证明文件的原件和提交复印件以供检验。复印件由乙方加盖公章后作为本合同附属资料由甲方予以归档管理。<br>3、在本合同履行期内，上述资质证明文件如有变更，乙方应在变更之日起五个工作日内向甲方交验变更后的资质证明文件原件和复印件。<br>4、乙方应保证前述资质证明文件的真实性与合法性。如乙方以伪造、变造方式提交相关资质证明的，应按照本合同的约定承担违约责任，同时甲方有权拒绝支付工程款。<br>二、工程概况<br>1、工程名称：“金宇·时代奥城”B地块基础土石方挖运工程<br>2、工程地点：南部县南隆镇蜀北大道西延线<br>三、工程施工承揽工作内容<br>施工图所示范围内放线，标高控制，劳动力及技术装备的组织，土石方的开挖、运输(含淤泥)及所需机械设施设备，地表清障(青苗费)，场内排水、施工期间的排水、以及周边相邻建筑物、居民的安全防护隔离设施，工程资料的编制，现场的安全文明施工措施，土石方开挖、运输施工临时道路修建(甲方只提供商品砼)，冲洗设备、设施，临时用水用电，为保证工程质量、进度而作的协调，开挖土石方及临时道路开口须办理的手续等工作。<br>注：施工临时道路及冲洗池乙方施工完后无偿提供给甲方使用。<br>四、合同工期<br>开工日期：20 年月日;竣工日期：20 年月日。合同工期总日历天数70天，每拖延壹天按10000.00元/天处罚。<br>五、合同价款<br>本合同采用单价包干合同，包括但不限于乙方完成本合同第三条约定承揽范围内全部工程内容和工作内容所需要的人工费、材料费、机械费(含机械设备等的进、出场费)、管理费、行管罚款、保险费(含第三者责任险)、交验前成品保护费、利润、税金、工程周边社会关系协调费等全部费用组成，如挖土过程中有淤泥其单价为：23.5元/m;无淤泥其单价为：23.00元/m。<br>1、工程施工期间需排水其所需的设施设备、人工费由乙方负责。<br>2、如需加班施工所需费用由乙方负责。<br>3、工程方量按实际收方结算。<br>六、工程结算<br>1、乙方按工程进度在每月30日前将已完工程量及价款报甲方审核，甲方审核确认后支付已完工程价款的70%;<br>2、工程完工验收合格后，依据甲、乙双方现场实际收方工程量办理结算，结算完毕，移交结算资料后，一次性付至结算金额的80%，剩余尾款在工程完工验收合格后两个月内付清。<br>3、乙方收取每笔工程款支付时须提供足额建安发票，否则甲方有权拒绝支付，且不视为甲方违约。<br>七、工程质量及技术要求<br>本工程严格按照国家现行《土石方工程施工质量验收规范》、《建筑工程质量检验及评定标准》、《建筑地基与基础工程施工质量验收规范》等进行施工和验收。同时，本合同约定：<br>1、土石方工程施工(包括清边捡底)完成后的验收标高与设计标高的误差不大于±10cm，垂直面边坡需用挖机夯实(如需做护壁喷锚等由甲方负责，乙方配合)。如验收不合格，所产生的返工费用由乙方承担，并承担由此给甲方造成的损失。<br>2、进场施工前，必须提前2天向甲方分别提交：土石方施工 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 、安全文明施工方案、施工保险费(含第三者责任险)交缴凭据及质量进度保证措施。<br>3、施工期间边坡如需覆盖材料由甲方提供，乙方负责施工及其人工费。<br>4、竣工结算资料为壹式3套。<br>八、安全施工<br>乙方应严格按照国家有关安全施工规范进行施工，采取严格有效的安全防护措施，在施工作业中，乙方发生直接或间接所遇任何与工程相关的自身及第三者的一切安全事故，均由乙方自行承担全部责任及赔偿。如对甲方或第三方造成损失，按其损失的双倍赔偿从总价款中扣除，不足部分甲方有权另行追索。<br>九、履约保证金<br>本工程履约保证金100万，合同签订后3天内转入甲方指定账户，合同即生效，否则合同无效。(履约保证金无息退还，退还方式：按总工期70天计算，第一阶段退款为30天，其余退款按每20天为退款阶段，退款时工程量须完成总工程量的三分之一，否则甲方有权拒绝退还履约保证金，未退还的履约保证金在工程款结算完毕后支付时一并支付)。<br>十、合同签订后，乙方因自身原因中途退场或不能满足甲方工期要求被甲方勒令退场，工程款结算按已完工程量的60%计算。<br>十一、违约责任<br>本合同工程不允许转包/分包，若甲方核实乙方有转包或分包行为，甲方有权单方面以书面通知的方式终止本合同，乙方在接到甲方书面通知后必须无条件退场，并承担该工程总工作量程款20%的违约金，乙方退场迟延给甲方或第三方造成损失，按其损失的双倍赔偿并从工程总价款中扣除，不足部分甲方有权另行追索。<br>十二、本合同一式肆份，甲方贰份，乙方贰份，经双方签字盖章后生效，工程合格交验结清尾款后自然失效。其它未尽事宜，双方协商解决。<br>甲方(公章)：_________       乙方(公章)：_________<br>法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________<br>_________年____月____日    _________年____月____日<br> </p> <p>承揽合同 篇2<br>承揽方（乙方）：<br>代表人：<br>职务：<br>电话：<br>经双方协商，签定本加工承揽合同，共同遵守执行。<br>一、甲方供应原材料：<br>原材料：<br>规格：<br>单位：<br>数量：<br>日期：<br>成品单位耗用量：<br>二、乙方完成产品情况：<br>品种：<br>规格：<br>单位：<br>数量：<br>加工费：单价 金额<br>三、技术资料、图纸提供办法及保密：<br>四、甲方提供原材料的检验标准和方法：<br>五、甲方对加工完成品的检验标准和方法：<br>六、交货地点及运输办法、运杂费用和负担：<br>七、货款及费用结算办法及期限：<br>八、本合同自双方签订之日起生效，合同履行完毕即失效。<br>甲方（盖章）：<br>乙方（盖章）：<br>签订时间：<br> </p> <p>承揽合同 篇3<br>雇佣合同<br>雇佣合同是指雇员按照雇主的指示，利用雇主提供的条件提供劳务，雇主向提供劳务的雇员支付劳动报酬。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间纯粹以提供劳务为内容而签订的协议。劳务合同与雇佣合同在合同主体关系、报酬支付、履行方式、风险承担等方面均有不同。<br>劳动合同<br>主体资格的不同<br>劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。用人单位是指中华人民共和国境内的企业及个体经济组织。在劳动合同中，劳动者与用人单位提供的生产资料相结合，从而实现劳动的社会化，而且劳动者已经成为该经济组织中的一员，他与用人单位具有身份上的从属性和依附性，这也是其与雇佣合同最大区别之所在。在雇佣合同中，其主体并不具有上述的限制，雇佣合同主体之间的法律地位完全平等，相互独立，不具有身份上的隶属性和依附性。<br>国家干预的力度不同<br>劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性，但它更强调国家意志的主体地位。为了规范劳动合同双方的权利和义务，国家的干预贯穿于劳动合同履行的始终。而在雇佣合同中，主体双方是完全平等的 ，在合同的签订、变更、解除的过程中以当事人的意思表示为主，国家基本不做干预。<br>争议的处理方式不同<br>劳动争议的处理受《劳动法》的调整，而且其处理的程序是仲裁前置，即对于劳动争议须经过劳动争议仲裁委员会的仲裁，对仲裁不服的当事人方可起诉。而在雇佣关系中发生的争议则主要由《民法典》进行调整，发生纠纷后当事人可直接诉诸于法院，而勿需受仲裁前置之限。<br>合同当事人双方的权利、义务不同<br>在劳动合同中，劳动法律关系的存在具有相对的稳定性，用人单位负有为劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险的义务;而在雇佣合同中，其稳定性较差，雇主也没有为受雇人缴纳社会保险的义务。<br>风险负担不同<br>在劳动关系中, 劳动者“在执行职务中致人损害的”, 应由用人单位承担民事责任。至于劳动者本人是否承担责任, 如何承担责任, 法律并未明确规定, 可依用人单位内部规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 做出规定。劳动者若发生工伤, 可按《工伤保险条例》的相关规定处理。同时, 依《人身损害司法解释》第 12 条规定, 劳动者从理论上讲可以获得双倍赔偿。在雇佣关系中,“雇员在从事雇佣活动中致人损害的”, 依《人身损害司法解释》第 9条, 雇主应当承担赔偿责任; 而雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任; 雇主承担连带赔偿责任的, 可以向雇员追偿。这里, 雇主和雇员应当如何承担责任, 法律做了非常明确的`规定。而当“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害”的,不能依据《工伤保险条例》处理, 只能依《人身损害司法解释》第11条和其他相关条文处理, 但从理论上讲, 雇员不能获得双倍赔偿。<br>承揽合同<br>1、雇佣合同中雇员与雇主具有一定的人身依附性，即雇员在一定程度上要服从雇主的监管和安排，具有隶属性。而承揽合同中承揽人在完成工作中具有独立性，如何完成工作，由承揽人自己决定，不受定作人的监控，承揽人主要是依靠自己的技术力量和能力来完成工作，双方之间不存在支配与服从关系。<br>2、雇佣合同履行中所发生的危险、意外事故或损失，一般是由接受劳务的雇主承担。承揽合同履行中所产生风险则由完成工作成果的承揽人承担，除非损失是由于定作人的指示过失原因所造成的。<br>3、雇佣合同以直接提供劳务为目的，合同的标的是提供劳务，雇员只要提供了劳务就有权获得报酬。承揽合同则是以完成工作成果为目的，提供劳务仅仅是完成工作成果的手段。<br>4、雇佣合同中，雇员的工作对雇主而言是不可或缺的，是雇主所从事业务整体的一部分。承揽合同中，承揽人的工作通常不属雇主所从事的工作内容，或是定作人工作的附属部分。<br>5、雇佣合同中，雇主一般按星期、按月按时向雇员支付报酬，该报酬相当于劳动力的价格。承揽合同中，定作人因承揽人完成某项工作或做完某件事支付报酬，该报酬不仅包括劳动力价格，还包括其他的一些工本费等。<br>6、雇佣合同雇员的工作方式要听任于雇主的指挥与分配，承揽合同中承揽人完成工作有自主权，只要其能在合同约定的期限内完成任务，具体的完成方式和时间由承揽人自己决定。<br>甲方：                        乙方：</p> <p>日期：____年__月__日     日期：____年__月__日</p> <p> </p> <p>承揽合同 篇4<br>委托方<br>承揽方 广州市番禺区嘉华广告有限公司  签订日期： 年  月日 依照《中华人民共和国民法典》、《加工承揽合同条例》、《中华人民共和国广告法》、《广告管理条例》等有关法律法规的规定，经双方协商，签订本合同，共同信守。<br>第一条 广告承揽要求<br>1．1  项目： </p> <p>1．2  制作地点：<br>1．3  颜色、规格或材料： 按委托方确定的设计稿制作，以委托方签字稿为准；<br>1．4  起讫时间、日期：<br>第二条、广告制作费及支付方广告制作费 2．1 广告制作与安装费<br>乙方按甲方要求进行加工制作。<br>2．2 结算方式和期限 合同签定后，在制作前委托方予付30﹪合同款给承揽方即人民币；制作及安装完毕后余款马上付清。<br>第三条 验收方式及时间 委托方指定人员现场验收<br>第四条 违约责任。<br>4．1  委托方擅自不覆行合同，按未履行部分广告制作费的 2 %，向承揽方偿付违约金，超过合同规定期限付款，每逾期一天，按所欠款项的 2 ‰，偿付违约金。<br>4．2  承揽方不能完成合同规定的工作，按未覆行部分广告制作费的 2 %，向委托方偿付违约金；不能按期覆行合同，每逾期一天，按逾期未完成部分广告费的 2 ‰，偿付违约金。<br>4．3  其它违约责任按《加工承揽合同条例》执行。<br>第五条 纠纷解决方式<br>发生合同纠纷，双方协商不成，按下列第（1、2）项规定办理。<br>1、 向广州当地经济合同仲裁机关申请仲裁； </p> <p>2、 向广州当地人民法院起诉。<br>第六条 附则。<br>6．1  本合同附件  两  件，名称 广告制作与安装承揽合同。<br>6．2  本合同有效期：自 年 月日至  年月日终止。<br>甲方：                  乙方：</p> <p>日期：____年__月__日     日期：____年__月__日</p> <p> </p> <p>承揽合同 篇5<br>承揽合同<br>合同编号：<br>定做人：：<br>承揽人： </p> <p>签订地点</p> <p>签订时间： 年  月  日<br>第一条 承揽项目、数量、报酬、支付期限（如空格不够，可另行添加）<br>第二条 技术标准、质量要求：_______________________<br>第三条 承揽人对质量负责的期限及条件：_________________<br>第四条 定做人提供技术资料、图纸等的时间、办法及保密要求：_____<br>第五条 承揽人使用的材料由_______提供。材料检验方法：_______<br>第六条 定做人（是/否）允许承揽项目中的主要工作由第三人完成。<br>可以交由第三人完成的工作是：_______________<br>第七条 工作成果检验标准、方法和期限：_____________<br>第八条 结算方法和期限：______________________<br>第九条 定做人在_____年____月___日前交定金（大写）_____元。<br>第十条 定做人解除承揽合同应及时书面通知承揽人。<br>第十一条  定做人未向承揽人支付报酬或材料费的，承揽人（是/否）可以留置工作成果。 第十二条  违约责任：______________________。<br>第十三条  合同争议解决方式：本合同在履行中出现争议的，双方协商解决，协商不成的，依法向人民法院提起诉讼。<br>第十四条  其他约定事项：_____________________________________<br>定做人：                             承揽人： </p> <p>单位地址：                           单位地址： </p> <p>法人代表：                           法人代表：  </p> <p>联系电话：                           联系电话</p>