年精选派遣员工劳务合同

h120XX年精选派遣员工劳务合同h1p　　字第____号pp　　甲方pp　　法定代 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 人pp　　地址pp　　电话pp　　传真pp　　邮政编码pp　　乙方pp　　法定代表人pp　　地址pp　　电话pp　　传真pp　　邮政编码pp　　甲乙双方按照中华人民共和国有关法律根据平等互利原则经友好协商就甲方向乙方派遣员工事宜达成如下协议pp　　第一章派遣与借用pp　　第一条派遣系指甲方按照本合同约定将与甲方建立劳动关系的人员派往乙方工作的行为pp　　第二条借用系指乙方按照本合同约定从甲方借调人员到乙方工作的行为pp　　第三条甲方根据乙方的要求向乙方派遣员工乙方须按照约定向甲方支付借用费pp　　第四条员工与甲方为劳动关系与乙方为劳务关系员工的工作地点岗位方式由乙方根据业务需要确定pp　　第五条借用费系指乙方借用甲方员工的费用包括pp　　一支付员工的工资pp　　二支付员工的社会保险住房公积金费用pp　　三甲方为派遣员工提供商业保险福利的费用pp　　四甲方对派遣员工的管理经营成本及承担的企业税收等费用pp　　第六条甲方派遣人员的姓名聘用职务借用费及其组成在附件1中约定附件1为本合同不可分割的组成部分pp　　第二章甲方的义务与权利pp　　第七条甲方承担下列义务pp　　一根据乙方的要求推荐人选与乙方决定借用的人员或乙方直接选定的人员签订《派遣员工劳动合同》pp　　二教育派遣员工遵守中华人民共和国法律法规和规章pp　　三教育派遣员工遵守乙方的工作保守乙方的商业秘密pp　　四从借用费中支付派遣员工的工资和应得收入pp　　五在乙方支付借用费后依法承担派遣员工的社会保险住房公积金及福利费用其中福利及医疗保险部分内容的具体实施按照本合同及其附件条款甲方有关派遣员工福利待遇医疗费用报销的规定执行pp　　六为派遣员工提供附件2中双方确定的服务内容pp　　七听取乙方意见和建议不断改进工作pp　　第八条甲方享有如下权利pp　　一如遇特殊情况甲乙双方不能达成一致意见时甲方有权撤回派遣员工和解除本合同但应提前30天以书面形式通知乙方和派遣员工派遣员工在试用期内除外同时甲方按下列方式向乙方一次性支付补偿费派遣员工被派遣时间每满一年补偿费为一个月的借用费不足一年的部分按一年计算补偿费以派遣员工被撤回当月的借用费为计算 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 二甲方有权对乙方违反本合同有关条款或损害派遣员工合法权益的行为提出书面意见进行交涉乙方应在收到甲方书面意见后六个工作日内以书面形式回复甲方pp　　三乙方若无故拖欠派遣员工的工资或借用费甲方可随时无条件解除本合同并向乙方追索所欠费用pp　　四派遣员工若侵害了乙方的合法权益甲方可协助乙方追究员工的相关责任pp　　第三章乙方的义务与权利pp　　第九条乙方承担下列义务pp　　一尊重派遣员工不同的民族习惯和宗教信抑不歧视派遣员工pp　　二为派遣员工提供符合中国政府有关劳动保护规定的工作场所和条件确定其工作岗位和工作内容并依法为派遣员工提供各项社会保险及住房公积金费用否则产生的后果由乙方自行承担pp　　三实行每天工作不超过8小时每周工作不超过40小时的标准工时制如遇特殊情况需派遣员工延长工作时间乙方须依法支付加班费pp　　四为派遣员工提供差旅等补贴具体数额由乙方决定pp　　五保证派遣员工的法定节假日休息为借用满一年以上含一年的员工每年安排一次带薪休假具体休假天数按乙方的规定执行派遣员工结婚时乙方应按有关规定给予婚假3天属于晚婚的应再给予晚婚假7天pp　　六派遣员工患病或非因工负伤应按照国家规定享受医疗期医疗期内乙方应按国家规定发给派遣员工病假工资和疾病救济费但最低不低于社会最低工资的80pp　　女员工在孕期产期及哺乳期内的乙方不得降低其基本工资但女员工应提供合法的医生 证明 住所证明下载场所使用证明下载诊断证明下载住所证明下载爱问住所证明下载爱问 pp　　女员工怀孕不满四个月流产的乙方应根据医务部门的证明给予15天至30天的产假怀孕满四个月以上流产的给予42天产假流产假期间其工资照发pp　　七不得解除或终止对孕期产期哺乳期内的女员工以及患病或非因工负伤在规定医疗期内派遣员工的借用关系pp　　八不得解除对患职业病或因工负伤医疗期满经劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失或部分丧失劳动能力的派遣员工的借用关系pp　　九派遣员工患病或非因工负伤医疗期满经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作也不能从事由乙方另行安排的工作而被解除借用的乙方应按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发[1994]481号第6条规定向甲方支付该员工的医疗补助费pp　　十督促派遣员工遵守中国政府颁布的税收法规依法缴纳个人所得税pp　　十一督促派遣员工办理借用期间的有关合法工作证件依据中国的法律法规制定乙方的规章制度并教育派遣员工遵纪守法pp　　十二乙方因业务需要搬迁至新办公地址时须提前15天通知甲方以便业务联系pp　　十三乙方因故被撤销时须提前15天通知甲方以便及时办理终止本合同的手续pp　　十四派遣员工若向乙方提出辞职须提前30天以书面形式通知乙方但在试用期内辞职可随时提出乙方接到通知后应及时以书面形式通知甲方否则甲方按收到乙方书面通知之日计算收费截止日期pp　　十五向保险公司投保派遣员工驾驶的乙方机动车车辆损失险和第三者责任险若乙方未投保派遣员工驾驶乙方机动车辆发生交通事故事故责任属于派遣员工的由乙方赔偿损失pp　　本条所列第三四五项内容乙方可以规章制度的形式作具体规定也可与派遣员工以协议的形式作具体约定只要不违反国家法律法规且送甲方备案应以规章制度和协议为准pp　　第十条乙方享有如下权利pp　　一对决定借用的员工可以规定试用期试用期限应根据借用期限确定pp　　1借用期在6个月以下的试用期不超过15日pp　　2借用期在6个月以上1年以下的试用期不超过30日pp　　3借用期在1年以上2年以下的试用期不超过60日pp　　4借用期在2年以上的试用期最长不超过6个月pp　　试用期内乙方对不符合要求者有权终止试用但应支付试用期的借用费含社会保险及住房公积金费用试用期满所派遣员工自动转为正式派遣员工其借用期自试用之日起计算pp　　二在借用期内有解除派遣员工和解除本合同的权利但应提前30天以书面形式通知甲方和派遣员工派遣员工在试用期内除外同时按下列方式向甲方一次性支付补偿费派遣员工借用时间每满一年补偿费为一个月的借用费不足一年的部分按一年计算补偿费以派遣员工被退回甲方当月的借用费为计算标准补偿费中包含派遣员工被解除劳动合同的经济补偿金pp　　三如派遣员工因违反中国法律法规和严重违反乙方规定此规定对派遣员工和甲方应该是公开的被解除借用乙方经征求甲方意见后可随时通知甲方和派遣员工并可不支付补偿费pp　　四可与派遣员工另行签订个人协议作为甲方与派遣员工劳动合同的附件送甲方备案但该协议不得违反中华人民共和国的有关法律法规和本合同内容pp　　五乙方有权对甲方违反本合同有关条款的行为提出书面意见并进行交涉甲方应在收到乙方书面意见后六个工作日内以书面形式回复乙方pp　　第四章费用及其结算pp　　第十一条本合同所涉及的借用费派遣员工名单借用时间和付费方式在本合同附件1中约定pp　　第十二条乙方须于当月20日前向甲方支付月借用费补偿费和年终附加的工资乙方直接支付派遣员工工资的须于当月底前向甲方支付借用费的其它部分甲方收到后于次月6日支付派遣员工工资以上费用每逾期10天按1加付滞付金逾期30天的甲方可视情况提出索要违约金____元并解除或终止本合同且不属违约行为双方办理相应手续pp　　第十三条加班加点费用的计算方法为工作日加点费月工资÷2092天÷8小时×实际加点时间×150休息日带薪休假日加班费月工资÷2092天÷8小时×实际加班时间×200法定节假日加班费月工资÷2092天÷8小时×实际加班时间×300pp　　第五章争议与仲裁pp　　第十四条在本合同履行过程中甲乙双方如发生争议应通过友好协商解决经协商后仍不能解决的可提交有管辖权的人民法院处理pp　　第十五条甲方或乙方与派遣员工因本合同中有关劳动纪律约定员工工资保险等劳动权利和义务的内容发生劳动争议并提起劳动争议仲裁时如争议的处理结果与乙方有利害关系乙方有参加仲裁活动的权利和义务pp　　第六章其它pp　　第十六条甲方为派遣员工提供的服务内容在附件2中约定附件2为本合同不可分割的组成部分pp　　第十七条本合同未尽事宜国家有规定的按国家规定办理国家无规定的由甲乙双方协商解决或签订合同附件另行约定pp　　第十八条本合同在履行中如因中国政府新颁布的法律法规和规章造成本合同条款必须修订时均应以新颁布的法律法规和规章为准由甲乙双方协商修订pp　　第十九条本合同自____年____月____日起生效有效期____年合同期满前一个月内如甲乙双方均未提出异议有效期自行延长延长期限与本合同期限相同pp　　第二十条本合同分别用中文和____文写成每种文本一式两份双方各持中文本和____文本一份两种文本具有同等法律效力当两种文本出现矛盾时以中文本为准pp　　第七章双方约定的其它事项pp　　第二十一条双方约定需增加的内容pp　　第二十二条双方约定需修改或删除的本合同条款pp　　甲方　　乙方pp　　代表签章　　代表签章pp　　年月日　　年月日p