员工试用期书面劳动合同范本

h1员工试用期书面劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 范本h1p　　导读试用期合同的签订有利于应聘者与企业在磨合期更好的双向选择对企业来说作为正式确立劳动关系的过渡期有利于企业对应聘者进行合理的考察与核验以此判断应聘者是否适合企业发展的需要以此作出评估确定企业和应聘者是否有继续合作的可能性以避免用人单位遭受不必要的损失但是目前的法律环境已经不允许企业和员工单独签试用期合同pp　　员工试用期书面 劳动合同 劳动合同书模板免费下载企业劳动合同范本下载劳动合同 doc 下载劳动合同法下载劳动合同模板可下载 范本pp　　甲方单位名称pp　　乙方姓名性别出生日期年月日pp　　身份证号码__________________pp　　家庭住址___________________________pp　　联系电话___________________________pp　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律法规和政策规定甲乙双方经平等协商一致自愿签订本合同共同遵守合同所列条款pp　　一试用合同期限试用期为________个月自________年________月________日起至________年________月________日止pp　　二根据甲方的工作安排聘用乙方在________________工作岗位pp　　三工作任务pp　　一乙方生产管理工种岗位或部门______________pp　　二乙方完成甲方正常安排的生产工作任务pp　　四工作时间pp　　一甲方实行每日不超过8小时实际工作时间为早上900下午1700平均每周不超过40小时的工作 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 并保证每周乙方至少不间断休息24小时pp　　二甲方因生产工作需要经与工会和乙方协商同意可安排乙方加班加点但每个工作日延长工作时间不得超过3小时每月累计不得超过36小时pp　　五休假pp　　甲方对于国家规定的法定节假日女员工生育假带薪休假等休假应按照劳动法要求执行甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期女员工哺乳假病假等但乙方 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 性的休假如生育假带薪年假婚假等应提前至少30天申请以便甲方安排工作如遇直系亲属亡故本人生病以及不可预见性的情况可临时申请临时安排pp　　六劳动报酬pp　　一乙方工资分配形式标准pp　　1甲方按照政府有关企业职工工资特别是不得低于本市最低工资标准的规定制定本企业工资制度确定乙方工资形式和工资标准pp　　2乙方试用期工资_____元月试用期满乙方起点工资定为_____元月pp　　二甲方每月10号如期发放货币工资如遇节假日或休息日应提前在最近的工作日支付工资遇不可抗力导致延迟发放须提前1个工作日说明pp　　三甲方安排乙方加班平时和休息日加班无法安排补休的按不低于国家含省市规定的标准发给加班工资其中pp　　1安排延长工作时间的甲方支付不低于工资150的加班工资如加班时间在22时至次日6时期间的支付200的加班工资pp　　2周六周日休息日的加班支付200的加班工资pp　　3法定休假日加班支付300加班工资pp　　但乙方实行综合计算工时工作制的其工作时间应以一定周期综合计算属加班时间部分应按加班工资计发pp　　四非因乙方原因所致的的停工停产在一个工资支付周期内的甲方应按本条第一项标准支付工资超过一个工资支付周期的甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费pp　　五如甲方克扣或无故拖欠乙方工资拒不支付乙方加班工资低于本市最低标准支付乙方工资的均应予补发并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金pp　　七保险福利待遇pp　　一在合同期内甲乙双方需按照国家及省市有关规定缴纳基本养老保险失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况pp　　二乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇甲方按本市有关社会工伤保险规定执行医疗终结经市医务劳动鉴定委员会确认属完全丧失劳动能力的由甲方按规定给予办理提前退休属部分丧失劳动能力的按本市有关规定执行pp　　三乙方在合同期内患病或非因工负伤其病假工资疾病救济费和医疗费等按不低于国家省市有关规定执行pp　　四乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费供养直系亲属抚恤费救济费一次性优抚金生活补贴供养直系亲属死亡补助费等按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发pp　　五非因乙方原因所致的停工停产期间乙方按国家规定享受的休假劳动保险医疗等待遇不变pp　　八甲方的基本权利与义务pp　　一甲方的权利pp　　1有权要求乙方遵守国家法律和公司各项 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 pp　　2在试用期间乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度甲方有权终止合同pp　　乙方的行为给甲方造成损失的由乙方赔偿情节严重的追究法律责任pp　　3试用期间乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故乙方自行负责pp　　二甲方的义务pp　　1为乙方提供必要的工作条件pp　　2负责对乙方进行职业道德业务技能及公司规章制度的教育和培训pp　　九乙方的基本权利和义务pp　　一乙方的权利pp　　1享有国家法律法规赋予的一切公民权利pp　　2享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利pp　　3试用期间如变更单位须提前一个月通知甲方双方协商终止试用合同pp　　二乙方的义务pp　　1遵守国家法律法规当地政府规定的公民义务pp　　2遵守公司的各项规章制度行为规范的义务3维护公司的声誉利益的义务pp　　十甲方的其他权利义务pp　　一试用期间乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件甲方有权提前解除本合同pp　　二乙方有突出表现甲方可提前结束试用与乙方签订正式劳动合同pp　　十一乙方的其他权利义务pp　　一试用期满有权决定是否签订正式劳动合同pp　　二具有参与公司民主管理提出合理化建议的权利pp　　三反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视pp　　十二本合同如有未尽事宜双方本着友好协商原则处理pp　　十三本合同一式两份甲乙双方各执一份具有同等效力经甲乙双方签章生效pp　　甲方盖章法定代表委托代理人签字或盖章pp　　乙方签字或盖章pp　　签订合同日期年月日p