餐饮员工聘用合同范本最新

<h1>餐饮员工聘用 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 范本最新</h1><p>【 - 员工聘用 合同范本 租赁房屋合同范本下载赁合同范本下载外包食堂合同范本免费下载房屋交易合同范本 .doc餐饮管理公司合同范本 】<br />甲方：<br />乙方：<br />家庭住址：<br />根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 ，甲乙双方本着自____愿、互利、协商一致的原则，达成如下 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 ：<br />一、合同期限和工作岗位<br />1、本合同适用餐饮员工。雇佣期_____年。从______年____月____日起至______年____月____日；试用期为______年____月____日起至______年____月____日。<br />风险提示：<br />试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：<br />1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；<br />2. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；<br />3. 劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。<br />法人代 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf ：<br />联系电话：<br />身份证号码：<br />二、工资待遇和福利<br />乙方的工资：每月为人民币：__________________元。<br />甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。<br />乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。<br />风险提示：<br />缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。<br />三、工资<br />1、甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。<br />2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。<br />四、劳动保护和劳动条件<br />甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。<br />五、劳动纪律<br />乙方在合同期内应当做到：<br />1、遵守甲方依法制定的各项规章制度；<br />2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产；<br />3、按时按质量完成甲方规定的工作任务；<br />4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密；<br />六、合同的变更、解除、重新订立和终止<br />（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同<br />（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金<br />1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作；<br />2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度；<br />3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的；<br />4、乙方被依法追究刑事责任的；<br />5、法律、法规规定的其它情形。<br />（三）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：<br />1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；<br />2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的；<br />3、乙方有特殊原因解除劳动合同需提前15日告知甲方，否则甲方扣除乙一月工资。<br />七、本合同一式两份，甲、乙双方签字之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。<br />甲方签名：<br />乙方签名：<br />______年____月____日<br /> </p>