服务合同汇编10篇

<h1>&nbsh1;</p> <p>【推荐】 服务合同 环保管家服务合同免费下载技术服务合同下载技术服务合同模板下载服务合同范本档案数字化服务合同 汇编10篇</p> <p> </p> <p>服务合同 篇1<br>甲方：<br>乙方：</p> <p>甲方委托乙方组织安排有关_____________ _______会议（活动）。乙方接受委托。为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律法规，达成如下协议：<br>三、费用支付<br>此次会议单人活动费为人民币______元/人，甲方为本次服务须向乙方支付会议（活动）费合计人民币_________元（大写：__________________  ）。双方确认，以上预定及服务属于不可撤销约定。自双方签字、盖章且甲方按本条款支付（合同总额50%）预订金之日起协议立即生效。甲方保证在收到乙方合规发票后［ 7 ］日内一次性将款项扣除预订金后支付给乙方。<br>四、争议解决<br>因履行本协议所发生的一切争议双方应协商解决，协商不成的，任何一方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。<br>五、其他约定<br>甲乙双方可以就本协议的执行签订补充协议或其他形式的文件，该补充协议或其他形式的文件构成本协议不可分割的部分，双方应当履行。本协议自双方签署后生效，前款所述补充协议或其他形式的文件内容与本协议有冲突的，以本协议为准。<br>六、履行义务<br>本合同因乙方现正在为甲方提供服务和履行职务，已经(或将要)告知甲方商业秘密。甲方务必不得泄露。<br>七、协议的变更<br>1. 本协议签订后，任何一方未经另一方书面同意不得擅自变更协议条款或转让协议项下权利义务，但乙方为履行本协议项下义务需要将部分工作委托第三方完成的不在此限。<br>2. 一方在取得另一方书面同意后变更协议内容的，应当确保另一方的权利不会受到损害；因该变更行为而增加的费用由提出一方承担，造成另一方损害的，应当给予充分补偿。<br>八、免责条款<br>任何一方当事人因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，可以部分或者全部免除责任，但应当及时通知对方并在合理期限内提供有关证明。<br>九、生效：<br>本协议一式两份，双方各执一份，生效自双方共同签章后且甲方支付预订金后生效。<br>甲方(签章）：                乙方(签章）：<br>日期： 年 月 日             日期： 年 月 日<br> </p> <p>服务合同 篇2<br>甲方（用人单位）：_____________________<br>乙方（劳动者姓名）：_________<br>身份证号码：_________________________<br>联系电话：___________________________<br>地址：_______________________________<br>根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，自愿订立本劳动合同。<br>一、工作内容<br>第一条乙方同意甲方根据工作任务的需要，安排从事__________地点________（职务）工作，乙方同意甲方根据客观情况发生变化条件下的工作需要调整或变更乙方工作内容、工作地点。<br>二、合同期限<br>第二条甲乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限。<br>1、固定期限_____年，合同期从______年____月____日起至______年_____月______日止，其中：约定试用期为：___个月。<br>2、无固定期限，合同期从_____年____月____日起。<br>3、以完成一定的工作为期限，从______年____月__日起至（工作任务）完成止（详见岗位 说明书 房屋状态说明书下载罗氏说明书下载焊机说明书下载罗氏说明书下载GGD说明书下载 ）。<br>三、工作时间和作息休假<br>第三条甲乙双方经协商确定乙方采用以下第___种工时制。<br>1、实行 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 工时制。本合同期间，乙方必须服从甲方正常的分配和安排。每天工作不超过8小时，每月工作不超过26天。<br>2、甲方经劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工时制。<br>3、甲方经劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计时工作制。<br>第四条甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，除《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定情形外，一般每日不得超过___小时，除因特殊原因最长每日不得超过3小时，每月不得超过___小时，超过部分甲方给予乙方相应调休补偿。<br>第五条甲方在国家法定节假日期间依法安排乙方休假。<br>四、工资、福利待遇和社会保险<br>第六条甲方按《xxx市工资支付规定》和有关政策以货币形式每月支付乙方工资。甲乙双方经协商确定乙方采用以下第__种工资计算方式。<br>1、月度包薪制。乙方试用期的标准工资为___元/月；试用期满后的标准工资为___元/月。<br>2、非包薪制。乙方试用期标准工资为元/月；试用期满后的标准工资为/月。另外因工作需要经甲乙双方同意加班安排的，甲方根据有关规定给予乙方相应加班费（计算标准：平时加班1、5倍，正常休息日加班2倍，国家法定节假日加班3倍）。<br>第七条甲方于每月___支付上月工资。甲方因故不能在上述时间支付工资的，可以顺延___日。<br>第八条甲方在上述工资待遇之外，另行自愿给予乙方下述福利待遇（包含但不限于全勤奖、福利、补贴、特殊岗位津贴、加班补贴等）：____。该些福利待遇不属于工资范畴，其实施和发放完全按照有关法律法规和甲方的相关规章制度执行（详见薪资制度、入职职位申请表、薪资调整表、每月工资表及签收单）。<br>第九条甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。<br>五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护<br>1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，制定操作规程、工作规范和劳动卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。<br>2、甲方为乙方提供工作场所和工作所需设备及工具，乙方应妥善维护和保管，丢失、损坏有关工具按使用年限折旧赔偿。<br>3、对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。<br>4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。<br>5、乙方须严格遵守安全操作规程，保证安全生产；若由于乙方原因造成的事故，乙方应承担相应责任。<br>第十条甲方有权对乙方工作业绩以及遵守规章制度和劳动纪律的情况进行检查、督促、考核和奖惩。乙方违纪造成甲方损失的，甲方有权要求赔偿，赔偿金可以在乙方的工资中直接扣除。<br>七、劳动合同的变更<br>1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。<br>2、甲乙双方经协一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。<br>八、劳动合同的解除<br>第十一条有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，并不支付经济补偿金：<br>1、乙方在试用期间内被证明不符合录用条件的。<br>2、乙方违反甲方的规章制度和劳动纪律，根据这些规章制度的规定可以解除劳动合同的，或者虽然这些规章制度和劳动纪律没有明确规定，但性质严重的。<br>3、在本合同期间内乙方不得在其他单位兼职，不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业及与甲方有竞争关系及其他利害关系的企业内工作，否则甲方可以立即终止合同，并不给予任何经济补偿，因此造成的损失由乙方承担责任。<br>4、法律、法规或甲方规章制度规定的其它情形。<br>第十二条有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前___日以书面形式通知乙方。<br>1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，经劳动行政部门确认需裁减人员的；<br>2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的；<br>3、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；<br>4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。<br>第十三条有下列情形之一的，甲方不得依据前条的规定解除劳动合同：<br>1、乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；<br>2、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；<br>3、乙方在孕期、产期和哺育乳期内的；<br>4、法律、法规规定的其他情形。<br>但乙方同时有第十一条所列情形之一，不受本条限制。<br>第十四条有下列情形之一的，乙方可以提前___日以书面形式（或试用期内提前___日）通知甲方解除劳动合同：<br>1、在试用期内的；<br>2、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供必要的劳动条件的；<br>3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；<br>4、法律、法规规定的其他情形。<br>第十五条甲方依据本合同第十二条的约定和相关法律法规的规定，解除劳动合同需要向乙方支付经济补偿金的，应按国家规定的每工作一年计算一个月工资的标准支付。因法律法规对于“一个月工资”的概念并不确定，经甲乙双方协商一致，确定为一个月的标准工资。<br>九、劳动合同的终止和中止<br>第十六条有下列情形之一的，劳动合同自行终止，甲方可以不向乙方支付经济补偿金：<br>1、甲方因经营状况改变，企业停工、停产___个月以上的或依法被宣告破产的；<br>2、甲方依法解散或依法被撤销；<br>3、乙方到法定退休年龄的；<br>4、乙方非因法定理由，不能正常履行工作职责达___日以上的；<br>5、乙方死亡；<br>6、其他情形：___________________________<br>第十七条有下列情形之一的，经合同一方发出书面通知，可以中止本合同。<br>1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同暂时无法履行时，经双方协商同意中止劳动合同的；<br>2、乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作，而甲方又未解除劳动合同的；<br>3、非因乙方原因停工、停产1个月以上的；<br>第十八条甲方应在解除或者中止/终止劳动合同时出具解除或者中止/终止劳动合同的证明，并在___日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续；乙方应当按照双方约定，办理工作交接；甲方依据有关规定应当向乙方支付经济补偿的，在办好工作交接后支付。<br>十二、违反劳动合同的责任<br>第十九条甲方的违约责任：<br>1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方加班加点工资的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬___%的经济补偿金。<br>2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，按照国家和武汉市的相关规定予以赔偿。<br>第二十条乙方的违约责任：<br>1、在劳动合同有效期内，乙方不得违法或违反本合同、保密协议和其他相关协议的约定及甲方规章制度的规定解除劳动合同。若乙方单方面解除劳动合同，按约定支付违约金；<br>2、解除劳动合同时乙方未提前___日通知的，另应向甲方支付相当于乙方___个月工资的违约金。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方仍应赔偿相应损失（包括财产、商誉的直接受损和期得利益的丧失）。<br>3、其他违约责任：合同届期未满乙方离职或与甲方解除/终止劳动关系，乙方须经甲方书面同意并结清甲方代垫的各类费用及办理完所有交接手续方可离职。否则乙方须承担由此给甲方带来的直接及间接经济损失。甲方有权从其未结算的工资、提成等中予以扣除。<br>十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已获悉甲方的管理制度（以培训签到为准）并愿意遵守各项事宜。<br>十四、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未约事项，按国家规定执行。<br>十五、本合同一式二份，甲、乙方双各执一份，约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。本合同附件与合同具有同等效力。<br>下列文件为本合同的附件，与本合同具有同等效力：<br>（一）公司颁布、公示之一切规章制度；<br>（二）工资发放条及签收单；<br>（三）补充协议等；<br>甲方：_________                       乙方（签名）：_________<br>合同签证日期：____年___月___日       ____年___月___日<br> </p> <p>服务合同 篇3<br>甲方：<br>法定代表人：<br>联系电话：<br>地址：<br>乙方：<br>住址：<br>身份证号：<br>联系电话<br>根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：<br>一、甲方培训资质<br>甲方经教育行政部门批准成立的教育培训机构，具备培训项目（课程）资质。<br>批准证号：________________________________________。<br>二、培训内容<br>1、培训内容<br>培训 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ：________________________________________。<br>授课老师：________________________________________。<br>培训课程：________________________________________。<br>培训时间：________________________________________。<br>培训地点：________________________________________。<br>2、授课方式：<br>（1）一对一（或一对 ）。<br>（2）班制（人）。<br>（3）其他：________________________________________。<br>3、培训费用<br>教育培训机构严格执行教育局、财政局、物价局等有关部门关于民办教育机构收费的文件规定，向社会公示收费项目、标准等相关内容。应在醒目位置公示物价部门批准的收费文件和代办费等报备文书，实行按期收费制度。不另行收取物价部门未报备的费用，不向学生收取公示以外的其他项目费用。<br>教育培训机构费用合计：_____________（元），其中：<br>1、教材、资料费：_____________（元）。<br>2、授课费：_____________（元）。<br>3、考试费：_____________（元）。<br>4、相关证书成本费：_____________（元）。<br>5、空调费：_____________（元）。<br>6、其他费用：_____________（元）。<br>支付时间及方式：<br>1、支付时间：__________年__________月__________日。<br>2、支付方式：□一次性支付；□签订协议时支付__________元，剩余部分__________元，于__________年__________月__________日前付清；□其他方式。<br>三、甲方权利义务<br>1、甲方权利<br>（1）按照培训机构的规定对乙方实施培训管理。<br>（2）按约定收取培训费用。<br>2、甲方义务<br>（1）制定培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤（含授课老师和学生）、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容。<br>（2）按照约定提供培训内容服务。<br>（3）未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训。<br>（4）乙方在培训过程中遇到的困难向甲方请教的，甲方应当免费在48小时内解决。<br>（5）保证乙方在培训期间的人身财产安全。<br>四、乙方权利义务<br>1、乙方权利<br>（1）有试听次培训课程的权利。<br>（2）对甲方提供的培训服务不满意的，有要求更换培训老师的权利。<br>2、乙方义务<br>（1）遵守甲方的培训管理规定。<br>（2）如实提供与培训课程相关的近期成绩。<br>（3）按照约定支付培训费用。<br>（4）乙方因特殊原因改变培训时间的`，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意。<br>五、违约责任<br>1、甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金__________元。<br>2、培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师或缩短培训课程时间的，应按照每次授课费用的标准退还自更换培训老师之日或者未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金__________元。<br>3、乙方对甲方提供的培训服务不满意，要求改进教学方法或者更换培训老师的，甲方应在日内提供解决 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ；若乙方仍不满意的，可解除协议，但应支付教材费及实际发生的授课费用，其余的培训费用甲方应一次性退还给乙方。<br>4、乙方推迟接受培训课程计划超过周（次）的，甲方有解除合同的权利，乙方应支付违约金__________元，甲方退还乙方已交的培训费用。<br>5、培训课程完成全部课程的__________%后，任何一方解除合同的，由提出解除协议的一方支付违约金__________元，其余的费用按照实际培训课时结算。<br>6、因不可抗力等原因使甲乙双方无法履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。<br>六、合同争议解决方式<br>本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下述顺序方式解决：<br>1、向教育行政部门申请仲裁。<br>2、依法向__________人民法院提起诉讼。<br>七、本合同未尽事宜，由双方约定后签订补充协议，本合同具有同等法律效力。<br>八、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。<br>十、本合同自甲乙双方签章之日起生效。<br>甲方（盖章）：<br>法定代表人（签字）：<br>签订日期：__________年__________月__________日<br>乙方（签字）：<br>签订日期：__________年__________月__________日<br> </p> <p>服务合同 篇4<br>甲方：________________<br>乙方：________________<br>甲、乙双方申请域名、虚拟主机事宜，经友好协商签订如下合同：<br>第一款 甲方向乙方缴纳域名注册费用，乙方向甲方提供域名注册服务，甲方需注册的域名为_____________<br>第二款 自协议签订之日起至合同结束时，乙方向甲方提供如下服务：<br>1．在乙方服务器上提供__________容量的硬盘空间供甲方使用；其中网站空间容量__________、邮箱空间容量__________、sql-server数据库空间容量__________；<br></p>