保障就业协议书

<h1>保障就业 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 书</h1><p>　　甲方：_________________________<br />　　乙方：_________________________(学员)<br />　　一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于_________学时，全学年不少于_________学时。上机课保障人手一机。教师精讲多练，多辅导，耐心细致提高教学质量，使学员学习顺应社会需求。<br />　　二、乙方须身体健康、遵纪守法，遵守学校的各项 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 。在校完成全日制_________年的学业取得至少_________学分;并取得相关工作所需的证书<br />　　1.国家信息产业部职业资格认证证书;<br />　　2.国家劳动部OSTA认证证书;<br />　　3.中国互联网络信息中心CNNIC认证证书;<br />　　4.国家信息产业部CEAC认证证书<br />　　甲方应为其安排推荐工作。<br />　　三、甲方将根据乙方的学习情况、特长及爱好，依据双向选择的原则，为乙方安排推荐首次工作。工作的去向是：_________市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位;工作类型是与所学知识密切相关的各种计算机应用方面的工作;如经理助理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。<br />　　四、乙方学习优秀，甲方可优先为其安排推荐工作。甲方为乙方首次安排推荐工作后，由于用人单位的原因(如公司倒闭、转产、人员精减等)，乙方不能继续工作，_________年内(不含试用期)甲方继续为乙方安排推荐工作至其它单位，_________年后甲方仍可有偿就安排工作事宜继续为乙方服务。<br />　　五、甲方为乙方安排推荐的工作符合所学专业，且用人单位同意接收，视为甲方已为乙方安排推荐工作。有下列情况之一的，学校不予安排工作<br />　　(1)因乙方自身的特殊原因(如有遗传病史、传染病等)被用人单位拒绝接收，_____个月之内不能递交医院所出示健康证明的<br />　　(2)乙方如有触犯国家法律、法规的行为，被用人单位拒绝接收的;<br />　　(3)乙方一学期旷课超过_________学时(旷课_________天，按实际上课时间计，事假需出具事假条，并经老师批准;病假需有医院开具的病假条)者。<br />　　六、乙方学习_____年结业时，如未能按照学校的要求取得规定的证书，甲方暂缓为其安排推荐工作，甲方继续安排乙方学习______至_________个月，其间乙方取得所缺证书后，甲方仍可给乙方安排推荐工作。否则，甲方不再为其安排工作。<br />　　七、乙方学习完成并已取得规定的证书，甲方未能按以上条款为乙方安排工作，则退还乙方所缴学费的_________%给乙方。<br />　　八、如因校方原因(除不可抗拒的力量)，使学校无法继续办学，甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费，应退还剩余学杂费<br />　　九、甲方为乙方安排推荐的工作，其待遇初期每月应_________元左右(试用期除外);乙方工作能力强，公司条件好，待遇将高。<br />　　十、乙方如不服从甲方第一次安排推荐的工作，甲方可为乙方进行第二次安排推荐，若乙方仍不服从，则视为违约，甲方不为其再安排。<br />　　十一、全学年学杂费交齐后本协议开始生效。<br />　　十二、本协议一式两份。甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。<br />　　甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________<br />　　代 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 人(签字)：_______<br />　　_________年____月____日 _________年____月____日<br />　　为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解决学生就业问题，特签订如下合同：<br />　　一、甲方责任<br />　　1.负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施;<br />　　2.按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课;<br />　　3.在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到_________相关单位工作。<br />　　二、乙方责任<br />　　1.严格遵守国家法令和学校的各项规章制度;<br />　　2.学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格;<br />　　3.服从学校管理和工作安排。<br />　　三、待遇及费用<br />　　1.学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元;<br />　　2.学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元;<br />　　3.面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴;<br />　　4.无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。<br />　　四、违约及责任<br />　　1.乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费;<br />　　2.乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业：<br />　　(1)未能通过甲方组织的全部课程考试;<br />　　(2)有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣;<br />　　(3)受记过或以上处分(被撤消处分除外);<br />　　(4)未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。<br />　　3.乙方有下列情形者，学校不再安排就业：<br />　　(1)不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者;<br />　　(2)学校安排成功，学生已同意就业而不上班者;<br />　　(3)就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。<br />　　五、其它约定<br />　　1.学生一经报名交费，如因学生本身原因中途退学或被学校开除，学校一律不退费。<br />　　2.本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。<br />　　甲方(盖章)：_____________ 乙方(签字)：_________<br />　　法人代表(签字)：_________<br />　　_________年________月____日 _________年____月____日<br /> </p>