公司员工聘用合同

劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 h1公司员工聘用合同h1p甲方用人单位pp名称___________________________________nbsppp住所___________________________________pp法定代表人_____________________________pp乙方受聘人员pp姓名_____________________________pp性别___________________________________出生年月日_____________pp　　民族___________________________________文化程度_______________pp居民身份证号码_____________________________pp　　家庭住址_______________________________pp　　邮政编码_______________________________电话___________________pp　　pp根据国家法律和有关政策经甲乙双方平等协商自愿签订本合同ppnbsppp一聘用合同期限pp一甲乙双方同意按以下第_______种方式确定本合同期限pp1有固定期限从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止pp2无固定期限从_______年_______月_______日起　pp3以完成一定工作任务为期限从_______年_______月_______日至工作任务完成时止完成工作任务的标志是_____________________________pp　　pp二工作性质和考核指标pp乙方同意按甲方工作需要在________岗位工作完成该岗位承担的各项工作任务pp1根据乙方工作情况和表现甲方可对乙方进行调薪岗位调整ppnbsppp三工作时间和休息休假pp一甲乙双方同意按以下第_______种方式确定乙方的工作时间pp1 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 工作制即每日工作_______小时不超过8小时每周工作_______小时不超过40小时每周至少休息一日pp2不定时工作制即经劳动保障行政部门审批乙方所在岗位实行不定时工作制pp3综合计算工时工作制即经劳动保障行政部门审批乙方所在岗位实行综合计算工时工作制pp二甲方由于生产经营需要延长工作时间的按《劳动法》第四十一条执行pp三乙方依法享有法定节假日婚假产假丧假等假期pp四乙方的其他休息休假安排按《员工手册》执行ppnbsppp四劳动保护和劳动条件ppnbspnbspnbsp甲方负责对乙方进行职业道德业务技术安全生产及各种规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 的教育和 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 并根据国家规定为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境ppnbsppp五劳动报酬pp一甲方依法制定工资分配制度并告知乙方甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资pp二乙方在聘用期间的基本工资为月________________元奖金见甲方的奖金发放制度管理人员奖金提成按照管理协议政策执行其余人员奖金按照考核办法nbspnbsp执行pp三甲方每月_______日发放工资甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资pp四乙方加班工资假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律法规的规定执行ppnbsppp六甲方的权利和义务pp一甲方的权利pp1依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权考核权和奖惩权pp2合同期间因工作需要甲方有权调整乙方的工作岗位pp3具有下列情形之一的甲方可以随时通知乙方解除劳动合同不受提前三十天通知的限制pp1在试用期内发现乙方不符合聘用条件的pp2乙方在试用期不能胜任岗位要求pp3乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的pp4乙方严重失职营私舞弊对甲方利益造成重大损害的pp5乙方被依法追究刑事责任的ppnbsp6不胜任现职工作又不接受其它安排的pp4具有下列情形之一的甲方可以解除聘用合同但应当提前十五天以书面形式通知乙方pp1乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的pp2乙方不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的pp3聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使原聘用合同无法履行经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的pp4甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的pp5乙方受聘期间因违法违纪或其它不当行为给甲方造成损失的甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任pp二甲方的义务pp1遵守国家的法律法规政策尊重职工的主人翁地位创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境pp2负责对乙方进行政治思想职业道德专业技术企业管理知识遵纪守法和规章制度的教育与培训pp3乙方具有下列情形之一又不符合本合同第五条第一款第3项的甲方不得解除劳动合同pp1乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的pp2患病或者负伤在规定的医疗期内的pp3乙方为女职工在孕期产期哺乳期内的pp4法律法规规定的其他情形ppnbsppp七乙方的权利和义务pp一乙方的权利pp1在合同期间乙方享有参与企业民主管理获得政治荣誉和物质鼓励的权利pp2有权享受国家和本企业规定的劳动保护劳动保险福利待遇pp3因疾病治疗需要有申请延长医疗期的权利pp4有下列情形之一的乙方可以随时通知甲方解除聘用合同pp1在试用期内pp2甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的pp3甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的pp二乙方的义务pp1必须按时按质按量地完成约定的工作任务或工作指标并接受甲方的考核pp2自觉保护甲方的形象和利益不得实施有损甲方形象和利益的言行pp3必须以甲方工作人员名义开展业务并服从甲方统一管理pp4乙方因其它事由单方提前解除劳动合同应提前十五日以书面形式通知甲方并承担相应法律责任ppnbsppp八规章制度pp一甲方依法规定的规章制度应当告知乙方pp乙方有义务遵守甲方的规章制度及时查阅签署上述规章制度以及全部管理文件pp二乙方应遵守国家和省市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度按时完成工作任务提高职业技能遵守安全操作规程劳动纪律和职业道德pp三乙方自觉遵守国家和省市 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 生育的有关规定pp四乙方违反劳动纪律甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分直至解除本合同ppnbspp