供销部岗位说明书

<h1>供销部岗位说明书</h1><p>　　【供销部岗位说明书】<br />　　岗位名称 直属上级 工资级别 岗位目的 工作内容：<br />　　1. 严格遵守采供部各项 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，按计划落实各项物资的采购。 2. 及时上报需要审批的采购 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 。 3. 定期向采供部主管汇报各项生产物资采购情况。  4. 及时汇报采购中出现的各类问题。 5. 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf 、上报供应商及采购市场信息。 6. 完成采供部领导临时交办的任务。 落实各项物资采购<br />　　采购员 经营副总经理<br />　　岗位编号 所属部门 直接管理人数<br />　　LNHC-GX-001 供销部 2<br />　　与上级的沟通方式：接受经营副总经理书面或口头方向性指导。 同级沟通：与公司其他相关部门及本部门员工协调沟通。 岗位资格要求：<br />　　1.年龄/性别/身体状况： 25-50 岁/不限/健康 2.教育程度：中专以上 3.职位等级标准(职位评分为百分制)<br />　　岗位技能要求：<br />　　1. 专业知识：熟练掌握物资采购、物流管理等专业知识 2. 优秀的协调能力，良好的组织计划和分析判断能力，较强的书面表达能力，熟练使用  计算机。<br />　　3 销部<br />　　销售员

岗位说明书<br />　　岗位名称 直属上级 工资级别 岗位目的 工作内容：<br />　　1. 寻找潜在客户，建立准客户信息群。 2. 客户跟踪，需求了解，商务谈判!合同签订。 3. 完成 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 的销售任务。 4.  维系好新老客户的关系。<br />　　销售员 经营副总经理<br />　　岗位编号 所属部门 直接管理人数<br />　　LNHC-GX-002 供销部 2<br />　　与上级的沟通方式：接受经营副总经理书面或口头方向性指导。 同级沟通：与公司其他相关部门及本部门员工协调沟通。 岗位资格要求：<br />　　1.年龄/性别/身体状况： 25-50 岁/不限/健康 2.教育程度：中专以上 3.职位等级标准(职位评分为百分制)<br />　　岗位技能要求：1. 专业知识：熟练掌握化工、营销、企管等方面的专业知识 2.  优秀的协调能力，良好的组织计划和分析判断能力，较强的书面表达能力，熟练使用 计算机。<br />　　更多岗位相关文章尽在：<br />　　出纳 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 <br />　　岗位工作年限说明书<br />　　岗位调动申请书<br />　　部门主管岗位说明书<br /> </p><p>1</p>