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 年终绩效考核关键指标分解表

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年终绩效考核关键指标分解表

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年终绩效考核关键指标分解表1

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年终绩效考核关键指标分解表2

ptdtdp营销服务部ptdtdp客户投诉记录及客户反馈情况ptdtrtrtdp当期客户投诉回复不及时次数ptdtdp指未按规定在24小时内未给客户回复或有处理意见后未及时告之客户的次数ptdtdp每发现一次回复不及时扣310分扣分幅度为20分ptdtdp营销服务部ptdtdp客户投诉记录及客户反馈情况ptdtrtrtdp客户投诉内部协调不及时次数ptdtdp指未按规定及时与相关解决客户投诉部门协调沟通监督催办的次数ptdtdp每发现一次内部协调不及时扣310分扣分幅度为20分ptdtdp营销服务部ptdtdp解决客户投诉部门ptdtrtrtdp周工作计划未完项数ptdtdp指每周工作计划中规定的工作 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 未完成的任务数ptdtdp每发现一次扣25分扣分幅度为20分ptdtdp职能部门ptdtdp直接上级和行政监督ptdtrtrtdp文字数据出错次数ptdtdp指向上级同级传递报告请示等文字数据的出错次数ptdtrtbodytable

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