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劳务合同样本通用版

<h1>                                                 </h1><p>劳务合同样本通用版</p><p>甲方:<br />名称:____________ 性质:___________<br />乙方:<br />姓名:____________ 性别:___________<br />年龄:___________  籍贯:___________<br />用工形式:________________________<br />鉴证编号:________________________<br />编号:<br />甲方________________因生产、因工作需要,经考核、录用乙方________为________工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 :<br />一、甲方录用乙方从事________工作(岗位);劳动合同期限为________年(月),从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期为____个月,至____年____月____日止。<br />二、基本权利和义务:<br />甲方:1.根据生产(工作)需要和本单位的规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 及本合同各项条款规定对乙方进行管理;<br />2.保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;<br />3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;<br />4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。<br />乙方:1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;<br />2.遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 和纪律;<br />3.严格遵守操作规程,保证安全生产;<br />4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。<br />三、双方应明确的具体事项:<br />1.工资待遇:<br />2.劳动保险及福利待遇:<br />3.根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险:<br />4.其他:<br />四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前____天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。<br />五、一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。<br />甲方(签字) 乙方(签字)<br />____年____月____日 ____年____月____日<br /> </p>

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