软件程序开发人员绩效考核表

软件程序开发人员绩效考核 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf <h1>软件程序开发人员绩效考核表</h1> <p> </p> <p>被考核人姓名：           部门：          职位：            </p> <p>考核日期：     年     月     日</p> <table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="3"><p>评价目标</p></td> <td colspan="13"><p>评价 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 </p></td> <td><p>主管评分</p></td> </tr> <tr> <td rowspan="10"><p>工作</p><p>态度</p><p>25分</p></td> <td colspan="2"><p>出勤</p><p>情况</p></td> <td><p>请假或迟到早退过多</p></td> <td colspan="3"><p>经常请假迟到早退</p></td> <td colspan="4"><p>偶尔请假或迟到早退</p></td> <td colspan="3"><p>绝少请假或迟到早退</p></td> <td colspan="2"><p>从不请假或迟到早退</p></td> <td rowspan="2"><p>　</p></td> </tr> <tr> <td colspan="2"><p>分值5</p></td> <td><p>1</p></td> <td colspan="3"><p>2</p></td> <td colspan="4"><p>3</p></td> <td colspan="3"><p>4</p></td> <td colspan="2"><p>5</p></td> </tr> <tr> <td colspan="2"><p>团体性</p></td> <td><p>对集体漠不关心，不愿并且很少参加公司的群体活动</p></td> <td colspan="3"><p>对集体不太关心，不主动参与公司的集体活动,劝说有时能参加</p></td> <td colspan="4"><p>能参加公司所有的集体活动</p></td> <td colspan="3"><p>关心集体，主动的参与公司的集体活动</p></td> <td colspan="2"><p>关心集体，积极的倡导并组织公司的集体活动</p></td> <td rowspan="2"><p>　</p><p>　</p></td> </tr> <tr> <td colspan="2"><p>分值5</p></td> <td><p>1</p></td> <td colspan="3"><p>2</p></td> <td colspan="4"><p>3</p></td> <td colspan="3"><p>4</p></td> <td colspan="2"><p>5</p></td> </tr> <tr> <td colspan="2"><p>责任心</p></td> <td><p>敷衍、无责任心，做事粗心大意</p></td> <td colspan="3"><p>交付工作需常督促才能完成</p></td> <td colspan="4"><p>能自动自发完成任务</p></td> <td colspan="3"><p>工作努力，份内工作非常完善</p></td> <td colspan="2"><p>任劳任怨，竭尽所能完成任务</p></td> <td rowspan="2"><p>　</p><p>　</p></td> </tr> <tr> <td colspan="2"><p>分值5</p></td> <td><p>0</p></td> <td colspan="3"><p>1</p></td> <td colspan="4"><p>2～3</p></td> <td colspan="3"><p>4</p></td> <td colspan="2"><p>5</p></td> </tr> <tr> <td colspan="2"><p>积极性</p></td> <td><p>怎样督促也不上进，工作挑挑拣拣，避难就易</p></td> <td colspan="3"><p>遇问题和困难就垂头丧气，不出成果</p></td> <td colspan="4"><p>不知疲倦，不断进取</p></td> <td colspan="3"><p>求知欲强，永不满足，善用知识和实践弥补短处，提高自己素质</p></td> <td colspan="2"><p>勇于挑战，不畏困难，为实现目标竭尽全力</p></td> <td rowspan="2"><p>　</p><p>　</p></td> </tr> <tr> <td colspan="2"><p>分值5</p></td> <td><p>1</p></td> <td colspan="3"><p>2</p></td> <td colspan="4"><p>3</p></td> <td colspan="3"><p>4</p></td> <td colspan="2"><p>5</p></td> </tr> <tr> <td colspan="2"><p>纪律性</p></td> <td><p>组织纪律性差，有违法乱纪行为</p></td> <td colspan="3"><p>组织纪律性较差，规章制度执行不严，偶有违纪现象</p></td> </tr> </tbody> </table>