天津市实习学生劳动协议书

<h1>                                                 </h1><p>天津市实习学生劳动协议 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf </p><p>甲方（实习单位）名称：</p><p>企业类别：</p><p>法定代 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 人：</p><p>职务：</p><p>地址：</p><p>乙方（实习生）姓名： </p><p>年龄：</p><p>性别： </p><p>民族：</p><p>身份证号码：</p><p>户籍所在地：</p><p>现住址：</p><p>学生所在学校：</p><p>所学专业：</p><p>毕业时间：</p><p>在劳动保障行政部门的备案号：</p><p>根据民法典、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。</p><p>第一条 协议期限</p><p>本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。</p><p>第二条 实习岗位</p><p>甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。</p><p>第三条 实习报酬或实习补助</p><p>甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 约定如下：__________________________________________________________________________。</p><p>第四条 工作时间及休息休假</p><p>（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。</p><p>（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。</p><p>（三）甲乙双方的具体约定：_________________________</p><p>____________________________________________________________________。</p><p>第五条 保险福利待遇</p><p>（一）乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。</p><p>（二）其他保险福利待遇约定如下：__________________________________________________________。</p><p>第六条 劳动保护和劳动条件</p><p>（一）在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。</p><p>（二）甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 ，实习学生不得从事特种作业。</p><p>（三）甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。</p><p>（四）甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。</p><p>（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。</p><p>第七条 劳动纪律</p><p>（一）甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 对乙方实行管理。</p><p>（二）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。</p><p>第八条 本协议的解除、变更、终止</p><p>（一）经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除；</p><p>（二）双方就本协议的解除条件约定如下：____________.</p><p>（三）本协议到期即终止，不得续订。</p><p>第九条 违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：_______________________________________________________</p><p>______________________________________________________。</p><p>第十条 甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。</p><p>甲方（盖章）：             乙方（签字）：</p><p>法定代表人或委托代理人：</p><p>（签字或盖章）</p><p>年 月 日                  年 月 日</p>