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理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„51pp第三章财务管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„53pp财务工作管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„53pp财务人员调配及管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„57pp财务审批权限制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„60pp成本管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„62pp货币资金管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„65pp费用报销管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„68pp财务预算管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„73pp第四章车辆管理制度pp车辆及驾驶员管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„78pp司机人员文明礼仪制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„84pp公司车辆交通违章罚款的处理制度„„„„„„„„„„„„„„„86pp融投资项目审批制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„pp融投资项目管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„pp第五章人力资源管理制度pp人事管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„87pp劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„96pp福利管理制度„„„„„„„„„„„„„„

公司规章管理制度2

„„„„„„„„„„101pp出差管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„104pp加班管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„111pp招聘管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„113pp员工辞职管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„126pp1pp考勤及劳动纪律管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„132pp员工奖惩制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„139pp物品管理制度第六章pp办公物品管理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„145pp办公设备日常管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„148pp办公室物资管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„153pp固定资产管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„155pp工服类物品管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„157第七章经济活动管理制度pp对外经济活动权限证 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„pp经济活动分析管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„161pp发票管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„164第八章福利管理制度pp第九章薪酬管理制度pp第十章奖励与惩罸制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

公司规章管理制度3

„„„„pp2pp总经理致辞pp尊敬同事pp作为公司的员工应该信守承诺严以律己宽以待人遵守制度严守机密不利于公司发展的话不说不利于公司发展的事不做在公司做一个好员工在家是一位好成员在社会上是一位好公民体现奋发进取的精神品质图新变异的创造思维利益共享的价值取向竞争协作的道德情操利人利己的行为模式自尊自爱的理想人格求知求才的人才观念共同构建以诚信为核心的企业价值体系积极倡导和推行以诚交友平等互信沟通参与交流互动公平分享共谋发展的价值取向为共同维护和塑造良好的企业形象推动公司不断向前发展而体现出应有价值做出自己应有的贡献pp李闯pp2012-7-1pp3pp员工工作守则pp为了加强和提高劳动效率调动员工的工作积极性提升员工的工作职能和公司绩效增强公司的活力特制定以下工作守则pp第一条拥护共产党领导爱祖国爱集体遵纪守法pp第二条遵守公司规章制度爱岗敬业以公司集体利益为重pp第三条必须随时随地积极树立和维护公司的良好形象pp第四条严禁泄露公司机密或未经许可翻阅抄录影印资料pp第五条工作时间内所有的通讯工具必须保持开机状态pp第六条除业务招待以外中午时间一律不得饮酒pp第七条不迟到不早退工作时间不办私事有事请假pp第八条严禁利用公司电话传真机办理私人业务pp第九条严禁制造事端传播谣言禁止捏造不实 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 pp第十条自觉搞好办公室的环境卫生文件摆放整齐窗明几净

公司规章管理制度4

pp4pp保密工作制度pp为加强公司的业务管理确保公司文件业务资料的有效利用保守公司的商业机密特制定本制度pp第一章总则pp第一条公司机密是指涉及公司利益依照一定程序确定在一定时间内只限一定范围内人员知悉的事项pp第二条信息文秘部是公司保密工作职能部门负责公司并指导各部门的保密工作进行保密教育调查处理失密泄密事件pp第三条每个员工均有保守公司秘密的义务和制止他人泄密的权利pp第二章保密范围和密级划分pp第四条保密范围划分的原则是如被不应知悉者获知将会对公司利益造成下列后果的各类事项均属公司机密pp一损害公司经济利益pp二损害公司声誉pp三损害公司对外关系pp四妨害公司业务的开展pp五妨害公司有关规定制度 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 的实施pp六危害公司秘密业务情报来源的安全pp第五条密级划分公司机密文件的等级划分为绝密机密秘密三级pp1绝密级如被不应知悉者获知会给公司造成特别严重经济损失或特别pp如公司的战略发展策划长远规划重大项目的决策整体财务严重不良影响pp情况以及公司高层管理人员的变动等pp2机密级如被不应知悉者获知会给公司造成严重经济损失或严重不良影响如公司高层管理会议的决定年度规划总体经营状况机构调整和部门负责人的人事变动等pp3秘密级如被不应知悉者获知会给公司造成经济损失或不良影响指本条款第1第2项以外的公司内部规定计划经营财务人事等情况pp第六条公司各

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类文件资料密级由起草部门或信息文秘部提出密级建议并由分管副总经理确定信息文秘部印制时加盖绝密机密秘密字样的印章pp5pp如信息文秘部有异议可报请总经理改变密级pp第七条根据工作需要和情形变化密级可以变更或解除其审定权限与确定密级权限相同pp第三章保密工作pp第八条知晓范围本制度第五条所规定的内容除总经理有权全部知晓外绝密级只限分管副总经理或指定的人员知晓机密级只限负责该项工作的主管人员以及该主管人员认为必须知道的人员知晓秘密级只限相关人员知晓pp第九条备份绝密级资料原则上不能摘抄或复印确因工作需要摘抄或复印者须经总经理批准机密级资料需经分副总经理批准秘密级资料须经所属部门经理或分管副总经理批准交由信息文秘部复印并登记复印者应详细填写清单并注明复印件份数及去向用途原则上两个月应交回信息文秘部销毁pp第十条保密工作的基本要求pp一不该说的话不说pp二不该问的事不问pp三不该看的文件不看pp四不该记录的秘密不记pp五不携带保密材料外出pp六不随便谈论保密事项pp七不在不利于保密的地方存放需保密的文件笔记本pp第十一条如发生或发现泄密情况应立即报告信息文秘部和所属部门经理以便及时采取补救措施pp第四章奖惩pp第十二条对于模范遵守本制度的部门和个人将予以表扬对于制止他人泄密行为或发现他人泄密及时报告使公司能及时采取措施补救的员工将视情况予以表扬p

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